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    2019版高考地理一轮复习 第二部分第五第一讲地区分布环境承载力与人口合理容量练习 中图版.doc

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    2019版高考地理一轮复习 第二部分第五第一讲地区分布环境承载力与人口合理容量练习 中图版.doc

    1第一讲第一讲 人口增长的模式及地区分布环境承载力与人口合理容量人口增长的模式及地区分布环境承载力与人口合理容量一、选择题(2017·郑州模拟)据日本朝日新闻报道,日本政府在 2014 年 6 月首次明确设定了“50 年后维持人口 1 亿人”的人口目标。下表为日本人口统计及未来人口推测表。据此完成 12 题。人口动态/每千人不同年龄段的人口/% 年份总人口/万人出生率死亡率014 岁1564 岁65 岁及以上200012 692.69.57.714.767.917.4200512 776.88.48.613.865.920.3201012 717.67.39.413.063.923.1202012 273.56.311.610.860.029.2203011 522.46.013.99.758.531.8204510 044.35.016.39.052.838.220558 993.05.117.38.451.140.51.日本劳动年龄人口变化趋势及其影响是( )A劳动年龄人口不断减少,社会负担减轻B劳动年龄人口不断增加,社会负担减轻C劳动年龄人口不断增加,社会负担加重D劳动年龄人口不断减少,社会负担加重2日本最突出的人口问题是( )人口老龄化 人口少子化 低死亡率 人口数量急剧下降A BC D解析:第 1 题,由表格可以分析,劳动年龄人口(1564 岁)比重不断降低,数量不断减少,社会负担加重,D 项正确。第 2 题,读表格可知,日本总人口不断下降,20452055 年更明显,出生率下降显著,死亡率较高,C 项正确。答案:1.D 2.C(2017·山东威海一模) 图为香港 20102050 年 65 岁以上老年人预测图。据此完成 34 题。23图中、四条香港人口总数增长曲线与图预测符合的是 ( )A曲线 B曲线 C曲线 D曲线4按照此预测,香港人口数量增长最多的时段是 ( )A2010 年2020 年 B2020 年2030 年C2030 年2040 年 D2040 年2050 年解析:第 3 题,依据概念可知,总人口数量65 岁以上老年人数量/65 岁以上老年人比例,据图中数据可计算出曲线符合。第 4 题,在上题基础上,分析曲线反映的人口增长情况,即可得出答案。答案:3.A 4.B(2017·安阳联考)读我国东南沿海某城市第五次和第六次人口普查数据表,完成356 题。人口普查第五次(2000 年)第六次(2010 年)常住人口/万人700.842 81 035.793 8男女性别比例49.4350.5754.2045.80014 岁人口比重/%8.509.841564 岁人口比重/%90.3988.4065 岁及以上人口比重/%1.111.765.与第五次人口普查数据相比,第六次人口普查中 1564 岁男性劳动年龄人口比女性劳动年龄人口( )增长速度慢 增长速度快 增长总量多增长总量少A BC D6导致该市劳动年龄人口变化的主要原因可能是( )A环境人口容量提高B人口自然增长率提高C城市人口政策变化D内地经济发展速度明显加快解析:第 5 题,第六次人口普查中 1564 岁男性劳动年龄人口第六次人口普查(下同)总人数×1564 人口比重×1564 岁男性性别比。同样可以计算出第六次人口普查中1564 岁女性劳动年龄人口,然后比较可知,B 项正确。第 6 题,根据表格信息可知,该市劳动年龄人口比重减少,可能是由于内地经济快速发展,就业机会多和收入增加,内地向东南沿海迁移的劳动力减少;同时,由于该城市劳动密集型产业转移他处,对劳动力需求量可能会下降,导致整体上该城市劳动力比重下降。D 项正确。答案:5.B 6.D(2017·武汉 4 月调研)2015 年 11 月我国宣布放开“全面二孩”政策。图甲示意 2010年我国人口金字塔,图乙示意 19802012 年我国人口出生数。据此完成 79 题。47如果我国仍实行严格的计划生育政策,推测 2012 年之后我国出生人口的变化趋势为 ( )A缓慢持续增加 B先减后增C先增后减 D快速减少8目前,我国城市人口的生育率低于农村,而城市人口占总人口的比重迅速上升。2013年后制约我国人口增长的主要因素是 ( )A生育政策 B城市化C育龄人口 D资源状况9针对我国的人口问题,我国政府今后可能不会采取的措施是 ( )A实施全面自主生育政策B适度延缓退休年龄C大力发展机器人产业D大量接纳外来移民解析:第 7 题,2010 年我国人口金字塔图中,2024 岁人口比重大于 24 岁以上和 20 岁以下年龄段,而一般生育年龄人口主要集中在 2430 岁,故 2012 年以后,开始几年由于2024 岁人口增多而生育率有所升高,故出生人口先增加,但由于 20 岁以下人口较少,故再往后出生人口又会减少,则 2012 年以后我国出生人口变化趋势为先增后减。也可依据19802012 年人口出生数图来分析。第 8 题,由题中信息可知,我国城市人口比重快速上升、但城市人口生育率较低,导致我国人口增长速度变慢,则今后制约我国人口增长的主要因素是城市化。第 9 题,若我国生育率持续下降,今后可能实施全面自主生育政策,但中国人口总量大,不可能大量接纳外来移民;可发展机器人产业,以及适度延缓退休年龄,来缓解劳动力不足带来的问题。答案:7.C 8. B 9.D(2017·上海市十二校联考)人口潜力指数是指目前人口状况下各地区能够继续容纳人口的潜力大小。下图为美国人口潜力指数分布示意图。读图,完成 1011 题。510图中四地人口潜力由小到大的排序正确的是( )A BC D11影响图中各地人口潜力的因素是( )A影响地区人口潜力主要的因素是自然条件优越B影响地区人口潜力主要的因素是消费水平高C地区人口潜力主要限制性因素是水资源D地区人口潜力主要限制性因素是矿产资源解析:第 10 题,依据图中人口潜力指数数值可作出判断。第 11 题,地区位于美国西部干旱区,因缺乏水资源而人口潜力指数低;地区因资源丰富、经济发达而人口潜力大;地区因气候条件好、科技水平高而人口潜力大。答案:10.B 11.C二、非选择题12下图是我国某年各省级行政区的综合人口压力指数分布示意图(人口压力指数是指一个区域现有人口数量与经济人口容量之比,当人口压力指数小于 1 时人口容量相对富裕,说明该地区相对人口压力不大,还有一定人口扩容余地)。读图,完成下列问题。(1)据图分析我国综合人口压力指数的空间分布规律。(2)引起上述规律的原因主要是(双选)( )A自然条件 B社会经济C宗教 D人口总量(3)上述分布规律与我国的人口密度规律呈现出什么关系?6(4)以上现象说明我们应如何评价一个地区的人口数量和分布是否合理?解析:从图中可以看出我国综合人口压力指数由东向西逐渐增大。它是由社会经济和自然条件共同决定的,它与我国人口密度呈负相关。合理的人口数量和分布应与当地的资源、环境相适应,与社会经济发展相协调。答案:(1)由东向西逐渐增大(由西向东逐渐递减)。(2)AB(3)相反(负相关、相背离等)。(4)评价一个地区合理人口容量应考虑该地人口与经济、资源、环境之间是否相互协调,而不是绝对的人口数量和分布。13(2017·上海市嘉定区模拟)阅读关于浙江的图文材料,完成问题。材料一 部分沿海省市 2000 年到 2010 年人口年均增长率(单位:%)。常住人口户籍人口外来人口上海3.30.711.1江苏0.60.611.3浙江1.50.5512.4材料二 部分沿海省市平均受教育年限及部分沿海省市外来人口(6 岁及以上人口)受教育年限表。2000 年平均受教育年限/年2010 年平均受教育年限/年2010 年外来人口平均受教育年限/年全国7.628.769.61上海9.3010.509.81江苏7.859.089.37浙江7.468.578.59材料三 2010 年全国和部分沿海省市三次产业的就业人口比重构成图;2010 年全国和部分沿海省市制造业部门就业人口的构成图(注:加工制造业包括纺织化纤、服装鞋帽、轻工食品。高技术产业包括医药制造业、通信设备、计算机及其他电子设备制造业)。7(1)根据材料,概述浙江省人口发展的主要特征。(2)分析浙江省的人口发展特征对其经济可持续发展带来的正负效应。(3)针对浙江省人口发展过程中产生的负效应,分析其可以采取的主要对策。解析:第(1)题,阅读三则材料中的表格数据,横向上和上海、江苏、全国对比,纵向上进行 2000 年和 2010 年的对比。第(2)、(3)题,人口迁入正效应一般从劳动力供应、人口年龄结构、产业结构调整和经济发展等方面分析;负效应多从加大城市人地矛盾及其带来的问题等方面分析,对策则针对问题提出。答案:(1)人口年均增长率:与沿海部分省区相比,浙江省户籍人口增长慢,而外来人口增长最快;受教育年限:浙江常住人口受教育程度有了提高,但受教育程度提高缓慢,外来人口受教育程度最低,外来人口的科学文化素质较低;就业人口比重:浙江第一产业就业人口比重较低,第二产业就业人口比重最高;浙江制造业就业人口比重特别高,但就业人口以低端制造业为主,高新技术产业就业人口比重较低。 (2)正效应:外来人口的大量迁入,为浙江省提供了充裕的劳动力;缓解了人口老龄化速度;促进三大产业发展;促进城市化发展。负效应:加剧了人口与资源、环境的矛盾;给当地基础设施和公共服务构成巨大压力;外来人口文化素质低,工作技能低,从事的大多是简单劳动、低端制造和一般服务,影响企业技术进步和产业升级。(3)大力发展经济,加强基础设施建设,提高人口容量,大力发展各类教育,加强职业培训, 提高劳动人口的素质;积极拓宽就业渠道,增加劳动就业机会;引进国内外各类高科技人 才。

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