我国市场化改革中企业管理创新研究.docx
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1、 原 创 性 声 明 本人郑重声明:所呈交的学位论文,是本人在导师的指导下,独 立进行研究所取得的成果。除文中已经注明引用的内容外,本论文不 包含任何其他个人或集体已经发表或撰写过 的科研成果。对本文的研 宄做出重要贡献的个人和集体,均己在文中以明确方式标明。本声明 的法律责任由本人承担。 论文作者签名 : 日期: 关于学位论文使用授权的声明 本人完全了解山东大学有关保留、使用学位论文的规定,同意学 校保留或向国家有关部门或机构送交论文的复印件和电子版,允许论 文被查阅和借阅;本人授权山东大学可以将本学位论文的全部或部分 内容编入有关数据库进行检索,可以采用影印、缩印或其他复制手段 保存论文和
2、汇编本学位论文。 (保密论文在解密后应遵守此规定 ) 论 文 作 者 签 名 : 导 师 签 名 : B期: 山东大学硕士学位论文 目录 . I Abstract . II 第 1章导论 . 1 1.1研究背景 . 1 1.2研究意义 . . 2 1.2.1理论意义 . 2 1.2.2 . 2 1.3国内外相关研究综述 . 2 1.3.1国外相关研究 . 2 1.3.2国内相关研究 . 4 1.3.3文献评述 . 7 1.4本文主要内容及研究框架 . 8 1_5本文的重点、难点 . 10 第 2章企业管理创新理论分析 . 11 2.1管理创新的概念界定 . 11 2.2管理创新体系 . 12
3、2.3管理创新的特点 . 15 2.4管理创新实施原则 . 16 第 3章我国市场化改革中企业管理创新的实践分析 . 18 3.1我国市场化改革背景简析 . 18 3.2市场化改革中企业管理创新分析 . 19 3.3市场化改革中企业管理创新存在的问题 . 21 第 4章市场化改革中企业管理创新案例分析 . 25 4.1案例选取 . 25 4.2案例的阐述与分析 . 25 4.2.1联想发展变革案例概述 . 25 4.2.2联想集团管理创新案例具体分析 . 27 4.2.2.1创新观念为先导 . 27 山东大学硕士学位论文 4.2.2.2创新制度为基础 . 29 4.2.2.3创新文化为灵魂 .
4、 31 4.2.2.4创新技术为动力 . 33 4.2.2.5创新组织为保障 . 34 4.3案例总结 . 36 4.3.1联想集团的管理创新演进逻辑 . 36 4.3.2联想集团的管理创新总结分析 . 38 第 5章构建企业管理创新的规划流程和操作建议 . 40 5.1市场化改革中构建企业管理创新规划流程 . 40 5.2市场化改革中企业管理创新的操作建议 . 45 5.2.1构建企业管理创新的企业文化 . 45 5.2.2善于进行内部全面管理创新和外部整合管理创新 . 46 5.2.3将企业管理创新常态化 . 49 #敎献 . 51 麵 . 53 山东大学硕士学位论文 CONTENTS A
5、bstract(Chinese) . .1 Abstract(English) . II Chapter 1 Introduction . . . 1 1.1 . Background of the Study . 1 1.2Purpose of the Study . 2 L2.1 Theoretical Purpose . 2 1,2.2 Practical Purpose . . . 2 1.30verview of Relevant Studies . . 2 1.3.1 Relevant Studies Conducted Internationally . . . 2 1.3.2
6、Relevant Studies Conducted Domestically . . . . . 4 1.3.3 Literature Review . . . 7 L4Content and Research Framework of the Paper . . . .8 l.SHighlights and Tricky Parts of the Paper. . . . 10 Chapter 2 Theoretical Analysis of Enterprise Management Innovation . 11 2.1 Define the concept of managemen
7、t innovation . . . 11 2.2 Management innovation system . * . . 17 2.3Characteristics of management innovation . . . . 15 2.4Principles of management innovation . . . . 16 Chapter 3 Practice Analysis of Enterprise Management Innovation in Chinafs Market-BasedReform . 18 3.1 Brief Analysis of Chinas M
8、arket-Based Reform . 18 3.2Analysis: Enterprise Management Innovation in the Market-Based Reform. 19 3.3 Analysis: Issues of Enterprise Management Innovation in the Market-Based iii 山东大学硕士学位论文 4.2. ICase Overview: Lenovos Developmental Change . 25 4.2.2 Case Analysis: Lenovo Groups Management Innova
9、tion . 27 4.2.2.1 Using Innovation Concept as Guidance . . . . 27 4.2.2.2 Using Innovation System as Foundation . 27 4.2.2.3 Using Innovation Culture as Soul. . . . 31 4.2.2.4 . Using Innovation Technology as the Driving Force . 33 4.2.2.5 Using Innovation Organization as Security . 34 4.3 Case Summ
10、ary.,. . . . . . . 36 4.3. lEvolution Logic of Lenovo Groups Management Innovation36 4.3.2Suminary and Analysis: Lenovo Groups Management Innovation . 38 Chapter 5 Forming Enterprise Management Innovation Planning Procedure and Operational Recommendations . . . . . . . . 40 5.1 Forming Enterprise Ma
11、nagement Innovation in the Market-Based Reform: Planning Procedure . 40 5.2Forming Enterprise Management Innovation in the Market-Based Reform: Operational Recommendations . 45 5.2.1 Building a Culture of Enterprise Management Innovation . . 45 5.2.2 Mastering Internal Comprehensive Management Innov
12、ation and External Integrative Management Innovation . 46 5.2.3 Normalization of Enterprise Management Innovation .49 References . 51 Acknowledgements . 53 山东大学硕士学位论文 中文摘要 随着我国市场化改革的不断深入,我国企业普遍存在着战略规划管理不足、管 理创新理念欠缺等问题。不论是国有企业还是民营企业都亟需企业管理的改革和创 新,管理创新是企业不断向前发展动力,是对企业的一种变革和改进,通过管理创 新,能够使企业形成自己的利润增长点与核
13、心竞争力,占领企业竞争的制高点,帮 助企业在激烈的竞争中立于不败之地。无论是国有企业还是民营企业,从管理理念、 战略管理、组织机构、销售槪等方面进行创新,对企业提高自身竞争力都具有重 要意义。 本文运用理论分析和案例分析的方法,基于市场化改革的视角,对我国 企业管 理创紐行了分析和研究。本文共分为五个部分,除引言外,其他部分安排如下: 第二部分,阐述了市场化改革中企业管理创新的相关理论,包括企业管理隹噺的概 念界定、视角、规戈 !1及原则等;第三部分,论文对我国市场化改革及市场化进程中 企业管理创新实麵行了概述,并总结分析了市场化改革中企业管理创新存在的相 关问题;第四部分,运用案例研究的方法
14、,以联想集团的发展变革为例,阐述了我 国市场化改革中企业管理创新的实践 ; 最后,结合理论分析和案例分析,总结分析 了市场化改革中构建企业管理创新规划流程,从构建管理创新的企业 文化、进行内 部全面管理创新和外部整合管理创新以及腿企业管理创新黯化等方面,结合典 型案例,提出了我国市场化改革过程中企业创新操作建议。 关键词:企业管理;市场化改革;管理创新 I 山东大学硕士学位论文 ABSTRACT In the process of Chinas market-based reform, Chinese enterprises, in terms of enterprise management
15、, generally lack strategic planning and management innovation. Chinese enteq)rises? state-owned or privately-owned, are much in need of management reform and management innovation. Management innovation can power enterprise development, business change and business improvement, enhance the bottom li
16、ne and core competitiveness of enterprises, help enterprises achieve competitive advantage, and help enterprises win competitions. Innovation in areas such as management philosophy, strategic management, organizational structure, and sales model, and change towards market-based enterprise management
17、, are vital for enterprises to enhance competitiveness. This paper analyzes and studies management innovation patterns of Chinese enterprises, utilizing methods of theoretical analysis and case analysis, from a market-based reform perspective. There are five sections in this paper. Besides Section 1
18、, Introduction, other content of the paper is organized into the following sections. Section 2 discusses relevant theories of enterprise management innovation in the market-based reform; such theories include the content, perspective, viewpoints and principles of enterprise management innovation. Se
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- 关 键 词:
- 我国 市场化 改革 企业管理 创新 研究
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