成功的职场人,除了专业,必须具备这12种软能力.doc
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1、成功的职场人,除了专业,必须具备这 12 种软能力无论在国企,还是在民营、外企,凡是成功的职场人士,他们的身上都有独特的个人能力和人格魅力,这是旁人所缺乏的。他们的成功决不能简单地归结为机遇好,而是能力的培养与学习。逆向思维:是指与一般思维方向相反的思维方式。也称反向思维,有人称“倒过来想”。培养逆向思维的方法一般有两种:还原分析法和缺点逆用法。还原分析法是指暂时放下当前的问题,回到问题的起点,分析问题的本质,从而另外开辟路径的创新方法。缺点逆用法是指利用事物的缺点进行创新的方法,世上的事物都有优缺点,但很多人缺抓着缺点不放进行改造,却没想过如何利用其缺点发挥其优势。换位思考能力与逆向能力形成
2、思维上的互补,换位思考指的是设身处地将自己放在对方的位置,用对方的视角看待问题。在职场中,由于时常会遇到沟通双方固执己见而导致沟通过程的僵化,具备换位思考能力往往对他人的处境感同身受,客观看待问题并表示理解,当然,这并不是意味我们会放弃自己的想法,我们应该冷静地用开放的心胸做出正确的选择。不善于总结的员工,他对事物的理解容易停留在感性认知的层面上,而缺乏一种深层的理性认知与知识转化的能力,在职场工作中,创新型的员工总能从工作经验中发现一些规律性的东西,从而达到举一反三,提高工作效率,可以说,总结是一个“悟”的过程。在移动互联时代,文字撰写是一件很有讲究的事情,文字表达出来的东西是有灵性的,客户
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