员工宿舍管理规定(实用实效).doc
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1、员工宿舍管理规定员工宿舍是公司根据工作需要为员工配备的, 公司视需要安排员工统一入住,为保证良好的宿舍秩序,使员工拥有一个安全、详和、舒适、宁静的生活、休息环境,根据我处的实际情况及宿舍所处的特殊周边环境,制定本规定,各部门及入住员工必须遵守。一、员工入住相关规定宿舍的调配由管理处统一负责,员工入住需先到办公室办理物品领用及入住手续。入住具体规定如下:1. 宿舍内床位位置不可随意搬动。2.每间房每月的水、电费、煤气费由员工自付,房租、管理费由管理处负责。3.实行宿舍长负责制,由宿舍长安排房间内卫生的清理,房间设施的检查,日常维修的申报,入职人员床位安排,离职人员物品清点等。原则上,宿舍长由安保
2、领班兼任。4.宿舍长有变动时,部门需与管理处办理交接及继任宿舍长的确认手续。5.公司配备的设施,由宿舍长进行监管。入住后由管理处进行清点后与宿舍长进行确认,并一式两份,管理处存档一份,宿舍张贴一份。6.公司配备的设施设备,属于公司财产,未经管理处主任批准,不准私自搬离宿舍,否则以偷窃论处。7.宿舍内的所有设施设备,故意破坏的按照奖惩规定处理,非故意损坏的责任人照价赔偿,自然损坏及时报工程部维修。二、宿舍规定及要求为树立公司形象,规范全体员工之行为,全体员工须互相尊重、互相爱护、遵守社会公德,严禁检点自己的行为,树立主人翁精神,创造一个良好的生活秩序及环境。对全体员工在宿舍内的行为作出以下规定:
3、1.严禁在宿舍内大声喧哗、练习乐器、播放大功率音响,影响他人休息。2.严禁在宿舍公共场合坦胸露怀、穿短裤衩等有损公司形象之不雅行为。3.严禁在宿舍内聚众赌博和从事一切违法行为。4.严禁在宿舍酗酒、打架闹事和其他影响团结的行为。5.未经批准,不得私自更换床位、房间。6.严禁未经请示,私自留宿外来人员(尤其是异性)。三、宿舍值班制度一、宿舍长负责制管理处指定宿舍长,负责安排宿舍卫生值日,监督值日员的日常工作,按规定分类摆放物品,自觉打扫宿舍卫生,做好室内保洁,并得以保持。各班领班具体实施本班宿舍管理事宜。宿舍长具体工作如下:1.将每周值日的工作情况及需要解决的实际问题向主管汇报。2.将本宿舍成员的
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