牧场管理标准(实用实效).doc
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1、-牧场管理公司 - 1 -牧场企业标准 年 月 日 发布 实施-牧场管理公司 - 2 -公司工作标准目录前言.3牛场场长工作标准.4副场长工作标准 .5办公主任工作标准 .6牛场技术员工作标准.7牛场资料员工作标准.8牛场配种员工作标准.9牛场兽医工作标准10牛场挤奶员工作标准11牛场库管员工作标准12牛场成乳牛饲养员工作标准14牛场后备牛饲养员工作标准15牛场犊牛饲养员工作标准16牛场食堂人员工作标准17公司管理制度标准目录一、请示报告制度 18二、周计划总结制度19三、登记统计制度20四、值班制度 21五、工作交接制度22六、印章介绍信制度24七、合同管理制度25八、保守商业机密制度26九
2、、车辆管理制度27-牧场管理公司 - 3 -十、请销假制度28十一、资产管理制度29十二、采购管理制度31十三、防疫管理制度32十四、挤奶操作管理制度34十五、挤奶设备维护保养35十六、挤奶设备清洗制度36十七、牛奶冷储运管理制度37十八、安全协议制度38十九、员工守则 39二十、用工标准 40二十一、通讯费报销标准41二十二、差旅费报销标准42二十三、薪酬管理制度 43二十四、宿舍管理制度 47二十五、作息时间制度 48-牧场管理公司 - 4 -前 言为了加强基地的规范化管理,完善各项规章制度,促进发展壮大提高经济效益,特制定工作标准,明确各岗位工作职责与权限、工作内容和权限。基地牛场员工必
3、须遵守本规定,倡导一盘棋的思想,严禁任何单位、个人做有损公司利益、形象、声誉或不利公司发展的事情。通过发挥全体干部员工的积极性、创造性,提高管理人员经营管理水平,不断完善基地的管理体系。提倡员工刻苦学习技术,提高员工的整体素质和业务水平。奶牛场的各岗位职责和工作标准是对工作的规范和要求,各岗位依照标准进行操作和管理,在实际生产中,对执行工作标准比较突出的人员每季度或年终实行奖励,对执行工作标准较差或不执行人员,按情节轻重,给予 20-1000 元的罚款或辞退等处分,严重者将按照国家的有关法律法规处理。牛场场长工作标准1 职责与权限1.1 在集团总部的领导下开展工作,场长是牛场的第一责任人。1.
4、2 负责牛场的生产经营、行政管理的全面工作。1.3 对牛场的安全、防疫、防火等工作负领导责任。1.4 对牛场的副职有举荐和建议权,对本单位基层班组长有聘用权,对牛场职工有绝对指挥权。1.5 对牛场的采购(包括饲料和设备及小型基建改造)需要提供采购计划,在经过总部审批后交由指定的采购人员采购,对低值易耗品(单件物品价值低于 200 元,总采购量不超过 500 元。 )有采买权。对生产急需购买的小型设施和配件有先买后批权(指等审批手续就会影响正常生产的特殊情况下,但必须向主管领导电话沟通,同意后方可购买) 。2 工作内容与要求2.1 按时召集牛场办公会,传达、贯彻、执行总部的决议和精神。适时召开场
5、委会和工-牧场管理公司 - 5 -作例会,及时研究并解决牛场生产和经营中存在的问题。2.2 制定牛场的年、季、月生产经营计划,按时布置、检查、总结计划执行情况并及时向上级部门汇报。2.3 做好牛场的生产管理和新技术、新工艺的实施应用,严格控制生产成本,努力完成上级下达的生产指标和技术指标。2.4 每月 20 号前做好下个月的采买计划,并报总部职能部门审批,总部职能部门在下月 1 号以前审批完毕,并通知牧场。2.5 每日、每周向总部汇报牛场产量、牛群异动、牛奶销售等情况。月、季、年以报表的形式将以上数据资料报总部。2.6 对生产一线的职工进行岗前培训,对技术人员进行业务培训,努力提高员工的业务水
6、平和整体素质。2.7 负责牛场的牛奶销售和牛奶质量控制。2.8 负责制定本场规章制度、工资分配及奖罚方案。牛场副场长工作标准1 职责与权限1.1协助场长做好生产及后勤管理工作。1.2主管牛场技术、劳资员、库管员、核算员和后勤班组工作。1.3负责牛场的生产交通安全工作,做好防火、防盗工作。2 工作内容与要求2.1全面做好牛场的一切后勤服务工作。2.2按照总部的要求,协助场长,制定牛场工资分配方案。2.3参与解决企业内部劳动纠纷,协助办理协保、内退、退休人员的相关手续。2.4及时做好饲草、饲料和物资的贮备与供应,保证生产正常进行。2.5监督、检查电工维修组、警卫、司机、积肥组、食堂、锅炉工和服务员
7、的工作,发现问题及时解决,重大问题必须当日向场长汇报。-牧场管理公司 - 6 -2.6执行场部的决议,定期向场长汇报工作。2.7完成场长交办的其它工作。牛场办公室主任工作标准1 职责与权限1.1 在场长领导下开展工作。为牛场健康发展保驾护航,为保障牛场正常生产提供服务。1.2 做好场长的参谋。1.3 对牛场干部的任免有建议权,对员工的奖罚有监督权。1.4 对牛场的经营状况有知情权,对牛场的不良情况有监督举报责任。2 工作内容与要求2.1 负责牛场的后勤保障工作,以及员工的吃、住、行。2.2 负责与当地政府、百姓的沟通和矛盾的解决。2.3 负责组织安排牛场员工招工、招聘,岗前培训、技术培训、及规
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