台州市住房和城乡建设局文件.PDF
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1、 1 台州市住房和城乡建设局文件 台建201889号 台州市住房和城乡建设局台州市规划局 关于2018年度建设工程专业技术 资格评审工作的通知 各县(市、区)建设规划局(分局),温岭市建工局,台州湾集聚区建设局,台州高新区建设水利局,局机关各处室、各规划分局、直属各单位: 为做好2018年度建设工程专业技术资格评审工作,根据浙江省住房和城乡建设厅关于做好2018年度建设工程专业高级工程师资格评审工作的通知(建人教发2018178号)和台州市人力资源和社会保障局关于印发2018年度台州市专业技术资格评审计划及有关事项的通知(台人社发201862号)等2 有关文件精神,现将有关事项通知如下: 一、
2、申报对象 全市各种所有制建设行业企事业单位从事建设工程规划与设计、施工与监理、技术管理的企事业单位在职专业技术人员。 二、评审条件 (一)基本条件。建设工程专业高级工程师、工程师资格评审按照新出台的浙江省建设工程专业工程师和高级工程师职务任职资格评价条件(浙人社发201861号,以下简称评价条件)的有关规定执行。有关学历、资历、评审条件等内容具体要求见附件1和附件2。 (二)其他政策规定。 1继续教育要求。专业技术人员参加继续教育情况将作为职称申报必备条件,继续教育情况需在推荐高级工程师资格人员情况综合表(附件13)、推荐中级专业技术资格人员情况综合表(附件14)中详细填写,并提供相关证明材料
3、。 申报高级工程师要求:正常及后学历申报高级工程师任职资格人员均须提供近4年(2014-2017年)继续教育学习情况(其中博士研究生、转评人员须提供被聘任工程师、高级专业技术职务当年至2017年继续教育学习情况);不具备规定学历或资历及标志性业绩申报人员须提供被聘任工程师职务当年至2017年继续教育学习情况,并提供相关证明材料。 申报工程师、助理工程师要求:正常申报或不具备规定学历、3 资历申报工程师职务任职资格人员须分别提供近 3 年(2015-2017年)、被聘任助理工程师职务当年至2017年继续教育学习情况;正常申报助理工程师职务任职资格人员须提供被聘任技术员职务当年至2017年继续教育
4、学习情况,并提供相关证明材料。 2019年起,将严格执行浙江省住房和城乡建设行业专业技术人员继续教育学时登记细则(试行),申报人员2018年的继续教育学时数量未达到要求的,或在学时登记中弄虚作假的,将取消其2019年度专业技术资格的申报资格。各县(市、区)建设行政主管部门应认真执行关于印发台州市住房和城乡建设行业专业技术人员继续教育学时登记实施细则(试行)的通知(台建201869号),尽快设立学时认定登记管理机构,负责本辖区建设行业专业技术人员继续教育学时认定登记管理工作。专业技术人员继续教育方式可参考附件12。 2外语要求:申报高中级专业技术资格的职称外语不作为必备条件,但纳入评审量化考核指
5、标体系。 3计算机要求:申报高中级专业技术资格的计算机应用能力不作为必备条件,但纳入评审量化考核指标体系。 4论文要求:论文不作为必备条件,但纳入评审量化考核指标体系。 5申报对象的现职专业技术职务任职时间计算到2018年12月31日。 4 6其他方面要求。 (1)前后学历认证要求。 2001年以后取得的国内大专及以上学历要核对教育部学历证书电子注册备案表(申报对象注册登录“中国高等教育学生信息网”打印)或中国高等教育学历认证报告(由“浙江省高校毕业生就业指导服务中心”出具),经所在单位审核验证,由验证人签名,注明验证时间,加盖单位公章。申报人员提交的国外学历、学位,须提供教育部留学服务中心认
6、证的国外学历学位认证书,港、澳、台地区的学历、学位须提供教育部留学服务中心认证的港澳台学历学位认证书。 2001年以前取得的国内大专及以上学历以及所有中专学历要求提供毕业生登记表(需档案管理部门、所在单位审核验证,由验证人签名,注明验证时间,加盖单位公章)。 (2)从外省、地、中央部属单位调入和军队转业的专业技术人员,对其原取得的高、中级专业技术资格需按台人社发201862号文件要求进行审定、确认。根据省政府办公厅关于印发浙江省海外高层次人才居住证管理暂行办法的通知(浙政办发201128号)精神,对持有浙江省海外高层次人才居住证并在我省自主创业或工作的海外高层次人才,可凭相关证明材料申报评审相
7、应专业技术资格。“千人计划”、援藏、援疆、援青、援外人员符合条件的,可以确认相应高中级专业技术资格。 (3)为规范专业技术资格申报评审工作,确认申报对象在5 职在岗工作,防止申报中“挂靠”行为,申报对象须提供当地人力社保部门出具的基本养老保险参保缴费证明,并要求在现单位连续交纳半年以上(高级工程师申报对象需提供近1年的缴费证明)。还未参加基本养老保险的事业单位对象须提供签订的事业单位聘用合同。还需提供人事档案存放单位证明。 (4)为进一步深化事业单位人事制度改革,全面落实聘用制度和岗位管理制度,按人力社保部门要求,全市事业单位高级申报对象全面实行职称评审和岗位聘用相结合,在核定的岗位结构比例内
8、择优推荐参加评审,并在单位内进行公示。各事业单位应根据核定的岗位设置方案,在空缺岗位数内择优推荐拟聘人选,通过单位岗位管理、职位竞聘、聘期考核、绩效管理等相关程序进行申报,并将岗位聘期考核结果作为评聘的重要依据,从而形成竞争择优、能上能下,优秀人才脱颖而出的用人机制。 事业单位人员申报对象应提交事业单位人员职称申报岗位信息表(附件18)。 (5)为提高工作效率和服务质量,规范专业技术资格评审管理工作。为有效对接行政审批制度改革,工程师继续采取无纸化申报和评审,申报对象只需提供专业技术资格评审表、推荐中级专业技术资格人员情况综合表等纸质材料。个人网上申报流程见附件19,并按附件15材料清单(现场
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