7天连锁酒店员工手册.doc
《7天连锁酒店员工手册.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《7天连锁酒店员工手册.doc(50页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、|目录引言第一章 关于 7 天连锁酒店第二章 人事管理制度一、入职二、试用期|三、调职、调班四、晋升五、薪酬六、福利七、培训八、保密九、接见新闻媒体十、仪容仪表十一、奖励制度十二、处罚制度十三、7 天连锁酒店沟通渠道及方式十四、宿舍管理制度十五、7 DAYS GROUP HOLDINGS LIMITED第三章 内幕交易政策背景违规处罚政策范围政策说明重大非公开信息的定义其他指导原则离职后交易擅自披露|个人责任公司协助第四章 员工安全守则(一)火警(二)意外(三)紧急事故引言欢迎您加入本公司,为使您能愉悦的进入工作,本手册将向您详细的介绍公司各项政策、 规章制度;您应享有的权利、福利待遇等事项,
2、它将是您在本公司工作之指南,并带您步入 一个年轻丽富有朝气的大舞台。未来的日子里, 您将与 7 天连锁酒店协作奋斗,完成自我 挑战和超越,携手打造共同的梦想!“快乐服务”快乐约定7 天连锁酒店(以下简称“7 天”)与人力资源公司是长期的合作伙伴,相互支持和依赖。 人力资源公司愿意支持 7 天的发展,尊重 7 天的管理,更愿意为 7天提供服务。 7 天尊重所有为 7 天工作的员工,包括人力资源公司的员工,7|天希望您能融入到 7 天 团队中来,理解和尊重 7 天的文化,为 7 天贡献一切,想 7 天之所想,做 7 天之所做,与 7 天共同拼搏和努力,7 天的发展和晋升同样适用于人力资源公司的员工
3、,只要您努力,就一 定能在 7 天找到适合您发展的舞台。 7 天是一家服务性企业,您必须喜欢和热爱服务性的工作,喜欢服务他人,有良好的服 务意识,并能够因为为他人提供服务而感到快乐。同时,您也是一个乐观和快乐的人,能够 用您的快乐感染您所在的团队和周围的人。 在 7 天,我们视“快乐服务”为每个员工的基本素质要求,并尊重每一个快乐服务的 员工。沟通渠道7 天连锁酒店集团反馈信息渠道 1、Email 专用邮箱:_ 2、专用短信接收平台,号码为:_,您可通过手机发送短信到这个号码; 4、传真 020-89226157 转 3333(注明建议或反馈)(公司人事支持中心专门传真); |5、信箱,地址为
4、:广州市广州大道南 705 号 7 天连锁酒店 10楼人事支持中心穆籽收, 邮编:510290 获取信息渠道 1、公司网站:www7days 2、员工内部网:in. 7daysinn cn,帐号为您的会员卡号,密码以信息中心发出的为 初始密码。(如果不能登陆请向地区人事 HR 专员或店艮脊询,登陆后请尽快修改密码)人力资源有限公司1.1、(立德)信箱,地址为:广州经济技术开发区青年路 336号科瑞大厦 6 楼项目部 张人卓收,邮编:510730 1.2、(立德)服务热线:020-82217050,对投诉问题实行 12小时解决制度 1.3、(立德)公司传真:020-82223413; 1.4、
5、(立德)Email 专用邮箱:suggestion ; 2.1、(比拓)信件地址:广州市天河区林和西路 9 号耀中厂场920 室人力资源部收, 邮编:510610 2.2、(比拓)公司电话:020-22082318;传真:020-38107291; |2.3、(比拓)人力资源服务总部各职艟联系电话: 工资福利、社保、个人所得税咨询: 020-22082320,peterbtophr. com 投诉、突发事件处理、员工关系:020-22082306,xiafei13760868203126. com第一章 关于 7 天连锁酒店一、7Dayslnn 连锁酒店介绍7 天连锁酒店集团(7Dayslnn
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 连锁 酒店 员工 手册
限制150内