影视传媒公司员工介绍书.doc
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1、|东莞市 XX 影视传媒有限公司员工手册目录总经理致辞 .1公司简介 .1企业文化 .2第一章 总则 .2第 1 条 目的 .2第 2 条 适用范围 .2第 3 条 定义 .3第 4 条 制度遵守 .3第二章 人力资源管理制度 .3第一节 聘用管理 .3第 5 条 基本政策 .3第 6 条 招聘 .3第 7 条 入职资料 .3第 8 条 试用期 .3第 9 条 回避制度 .4第 10 条 应征者有下列情况之一者,不予录用 .4第 11 条 劳动关系的解除 .4第二节 考勤管理 .6第 12 条 基本政策 .6第 13 条 考勤打卡 .6第 14 条 加班 .7第 15 条 假期 .8第三节 人
2、事异动管理 .9第 16 条 异动含义 .9第 17 条 异动审批 .9第四节 培训管理 .10第 18 条 基本政策 .10第 19 条 培训类别 .10第 20 条 培训方式 .10第五节 薪酬管理 .11第 21 条 基本政策 .11第 22 条 工资调整 .12第 23 条 工资支付 .12第六节 绩效考核 .12第 24 条 基本政策 .12第 25 条 考核内容 .13第 26 条 考核方式 .13|第七节 福利管理 .13第 27 条 基本政策 .13第 28 条 社会保险 .13第 29 条 文娱活动 .13第三章 行政管理制度 .14第一节 员工日常行为规范 .14第 30
3、条 员工守则 .14第 31 条 工作纪律 .14第 32 条 行为规范 .15第 33 条 办公环境管理 .15第 34 条 电话方面 .15第二节 保密制度 .15第 35 条 基本政策 .15第 36 条 保密范围 .15第 37 条 保密基本规范 .16第 38 条 保密期限及纪律 .16第三节 车辆使用管理办法 .16第 39 条 车辆管理 .16第 40 条 驾驶员管理 .16第四节 行政事务流程 .16第 41 条 机票预订 .17第 42 条 订餐 .17第 43 条 文件打印 .17第 44 条 办公用品领用 .17第五节 安防管理规定 .17第 45 条 安全守则 .17第
4、 46 条 消防守则 .17第 47 条 意外事故处理 .17第六节 奖惩管理 .18第 48 条 基本政策 .18第 49 条 奖惩标准 .18第 50 条 一般违纪行为 .18第 51 条 较严重违纪行为 .18第 52 条 严重违纪行为 .19第 53 条 责任承担 .19第四章 财务管理制度 .21第 54 条 审批、报销原则 .21第 55 条 财务报销凭证 .21第 56 条 公务借款 .22第 57 条 费用报销 .22第 58 条 财务管理 .23第五章 沟通与交流 .24第 59 条 基本政策 .24第 60 条 信息共享 .24|第 61 条 投诉和建议 .24第 62 条
5、 沟通渠道与平台 .24第六章 附则 .25|总经理致辞亲爱的同事:欢迎您加入 XX 大家庭!作为职业生涯的新起点,XX 愿陪伴您开启人生新的篇章!XX 是一家以动漫为平台、以环境教育为理念、以幼儿性格教育为核心,辅以动漫衍生品、网上商城、欢乐亲子城等多元商业模式的文化投资集团,作为企业最重要、最具有创新价值的人力资源,您将作为企业重要的资本与财富,得到最大的重视与珍惜,与我们共同进步、成长。公司努力于为员工提供展现自我、实现自我、超越自我的成长平台。我们欣赏努力工作、不断进步的员工;我们更欢迎敢于竞争、勇于负责的员工。在未来携手共进的日子里,真诚地希望公司因你的加入而更有竞争力,你因 XX
6、的伴随而更加出色!总经理:赵汉昌公司简介东莞市 XX 影视传媒有限公司成立于 2010 年,坐落于国家级文化创意产业实验园东莞松山湖创意生活城。是一家以动漫为平台、以环境教育为理念、以幼儿性格教育为核心,辅以动漫衍生品、网上商城、欢乐亲子城等多元商业模式的文化投资集团。六年来,XX 植根中国传统文化,时刻铭记“弘扬民族文化、传承华夏文明”为己任。不断开发出一系列艺术内涵深、商业价值高、广受社会喜欢的作品。其中,大型原创三维动画片XX是一部传承经典文化、反映中华传统文化的优秀原创动画,是公司近年倾情打造的经典佳作。2011 年XX通过国家广电总局的审批,获得电视动画播放许可证。2012 年 6
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