舞蹈教师规章规章制度.doc
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1、舞蹈教师规章制度 舞蹈教师规章制度 第一条教师教学常规工作的基本要求 教师教学工作基本环节包括课前备课、课堂上课、学生考勤、 课后评语、定期培训五个方面。 1.课前备课要求 (1)严格按照本科目教学计划和进度进行教学工作; (2)明确当堂课教学内容及教学重点,从学生实际出发组织教 材,并选择教法,精心设计教学程序; (3)坚持超前备课,并提前 2 天将教案发至教学主任邮箱。 2.课堂上课要求 (1)教学内容明确,符合教学计划的进度; (2)示范动作规范、标准、统一; (3)语言准确、生动、清晰,音高适度,速度适宜。 3.学生考勤要求 (1)任课教师应准备好本班的浩沙国际舞蹈培训学校学员考 勤表
2、 ,未完成工作者扣除 100 元; (2)任课教师每节课上课前应核对学生的考勤情况,做到课后 与缺席学生家长取得联系并了解缺席原因,未完成考勤工作者 扣 除 100 元; (3)任课教师应在每周一及时在学校网站公布学员的考勤情况,并对上课表现突出的学员给予标注,未完成工作者扣除 100 元。(4)任课教师根据学员到课情况取得预定的课时费用,学员无 故缺勤者,扣除任课老师相应比例的课时费用。 4.课后评语要求任课教师每月对学员上课情况进行总结,并在 每月的最后一天完成各学员的评语上传工作,未及时完成上传 工作者扣除 100 元。 5.定期培训要求 任课教师(专职教师)每周至少参加一次舞蹈学校内部
3、的培训 课程,不得请假,请假者扣除本周所有课程的课时费。 第二条受聘教师的考勤、请假制度 1.任课教师应认真遵守学校教师考勤制度,落实岗位责任制。 2.任课教师至少要提前 20 分钟到达教室,并提前 10 分钟到达 教室门口迎接本班学员,教师迟到 1 次扣除 100 元。 3.任课教师应无条件接受舞蹈学校的调课、代课或其它有关工 作调整,上课期间不得随便离开授课教室,有违反规定者扣除 200 元; 4.任课教师无故不得请假,如遇紧急事情需向教学主任提前 1 天请假,并等待学校安排好代课教师方可离开,未请假或未等 安排 好课程离开者扣除本周所有课程的课时费。 第三条受聘教师有下列情形之一者,可以
4、解聘 1体罚、侮辱学生(包括语言、行为等) ; 2故意不完成工作任务并造成严重损失的; 3严重违反舞蹈学校规章制度的。 舞蹈教师规章制度一、永远也不要把坏情绪带到课堂上,记住把坏情绪带到课堂 是不能解决丝毫问题的,只会让自己和学生的心情更糟糕,任 课 教师要为人师表,教师要仪表端庄,着装得体。 二、永远要注意引导学生,引导他们真正地成长,真正地发展, 真正地做到与时俱进。 三、鼓励学生,永远也不要吝啬鼓励和赞扬学生的话,鼓励学 生一句,说不定就会改变他们的一生,尽自己最大的能力少批 评责 备学生,若非要批评不可,也最好做到是善意的,假如这种善 意的批评达不到教育学生的目的,那最好还是不要批评。
5、 四、永远做学生值得信赖的朋友,给学生真诚和尊重,少一份 责备的语气,多一份商量的话语。 五、对学生不能有偏见,给他们一视同仁的发展和锻炼的机会, 这个原则要真正地贯彻到教学的实际中去,要真正落到实处, 永 远也不要忘记! 六、要学会适当调节恰倒好处地调节课堂气氛,这不仅仅是教 学策略,更重要的是教育智慧。要学会“监督学生” ,当学生上 课 听讲不认真,思想走神时,要用自己的“眼神”来暗示学生, 所以在课堂上适当的走动是永远也必不可少的。 七、效率,课堂要注重效率,要让学生形成效率的概念,并且 要贯彻到学生的实际的学习中去。在效率方面教师本人要做好 样的 表率,教师自己都不是一个有效率的人,你
6、怎么可能要求学生 有效率。永远必须铭记:效率,没有效率的课堂更胜于谋财害 命。 八、对教材的讲解,在备课时要多多收集资料,博采百家之长, 然后融合到自己的教学中去,教学要尽自己最大的力量多探索, 多方位思考,多多动一下脑筋,只有这样的课堂才会对师生都 有益处。 九、教师自己要形成写教学日记的习惯,要写教学日记,定期 对自己的教学进行反思,总结和归纳。尤其是自己的得失方面, 学生的优缺点方面都必须认真对待,只有这样才能让学生和教 师都快乐成长起来。学会写教学后记吧!你就会发现,很快你 就会飞起来的。 十、永远都用微笑去对待自己的课堂,对待自己的学生,每天阳光地活着,多乐观,用自己的实际行动来感染
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