周大福珠宝员工介绍书.doc
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1、.目 录目录 .1前 言 .1第一章 企业文化 .2周大福珠宝公司简介 .2远景与使命 .2核心价值观 .3第二章 日常注意事项 .3第三章 人事制度 .3工作时间 .4考 勤 .4迟 到 .4早 退 .4旷 工 .5请 假 .5加 班 .5试用与转正 .5发 薪 日 .6离 职 .6第四章 激励机制 .7绩效考核 .7培 训 .7晋 升 .7表 彰 .8第五章 纪律规范 .8第六章 安全生产 .8设备与用电 .9消防安全 .9危险化学品 .9公 伤 .9第七章 金耗控制 .9第八章 奖惩制度 .10第九章 沟通渠道 .10第十章 服务与福利 .10公共假期 .10就 餐 .10住 宿 .11
2、储物柜 .11公共电话 .11文体活动 .11工会基金会 .11社会保险 .12.第十一章 管理提升 .125 S.12文件管理 .12管理人员日常行为规范 .12 前 言欢迎您加盟周大福珠宝珠宝金行有限公司。感谢您对公司的信任,成为我们集体的一员,希望您能引以为荣,更希望公司与您的雇员关系是一个长久而又互利的愉快结合,为了让您能在最短的时间内了解我公司的企业文化及管理制度,更快的进入工作状态,我们根据公司的运作实际,编写了这本员工手册以规范我们的言行举止,提高每一个人的素质,进而增强公司的凝聚力和竞争力,使我们的公司不断发展。行 政 人 事 部20xx年 11月 10日.第一章 企业文化周大
3、福珠宝公司简介周 大 福 珠 宝 金 行 有 限 公 司 于 1989年 在 香 港 成 立 , 是 一 家 从 事 珠 宝 首 饰 设 计 、 制 造 、 出 口 及 批 发 的 综 合 性公 司 , 是 香 港 珠 宝 制 造 业 厂 商 及 香 港 珠 宝 玉 石 厂 商 会 的 成 员 。本 公 司 1995年 开 始 在 中 国 大 陆 设 有 加 工 场 , 现 于 广 东 省 顺 德 市 自 建 厂 房 占 地7500平 方 米 , 建 筑 面 积 约 6000平方 米 , 聘 用 技 术 人 员 工 1000余 人 , 月 产 量 可 达 80000-100000件 。 主 要
4、 产 品 为 9K、 10K、 14K、 18K黄 白 金 和 铂 金PT900、 PT950镶 嵌 钻 石 、 宝 石 、 半 宝 石 等 戒 指 、 耳 环 、 吊 咀 、 项 链 、 手 镯 、 胸 针 。本 公 司 着 力 紧 贴 款 式 潮 流 及 自 创 新 潮 流 , 运 用 最 新 电 脑 设 计 技 术 , 配 合 对 珠 宝 的 多 元 知 识 , 其 产 品 已 深令 大 众 注 目 。 其 生 产 厂 房 配 备 最 新 、 最 精 密 的 生 产 设 备 , 并 由 经 验 丰 富 的 人 员 操 作 , 确 保 每 项 工 序 小 心 处 理 ,效 率 高 而 质
5、量 好 。远景与使命我 国 珠 宝 业 起 步 晚 、 发 展 快 ,80年 代 初 珠 宝 首 饰 和 玉 石 雕 , 销 售 额 不 足 够2亿 元 , 出 口 创 汇 1600多 万 美 元 , 经过 20年 的 发 展 , 取 得 了 举 世 瞩 目 的 发 展 成 就 。 截 止1999年 底 止 , 金 银 珠 宝 首 饰 销 售 额 达806亿 元 , 较 1991年 增 长2.34倍 , 年 增 长 29.3%; 出 口 额 24.4亿 美 , 较 1991年 增 长 9.99倍 , 年 均 增 长 125%。 其 中 黄 金 饰 品 销 量 居 世 界 第三 位 , 铂 金
6、饰 品 销 量 居 世 界 第 二 位 , 钻 饰 销 售 也 跃 居 世 界 第 八 位 。 我 国 珠 宝 首 饰 生 产 已 具 相 大 的 规 模 和 实 力 。1993年 到 1998年 是 中 国 钻 石 业 快 速 发 展 的6年 , 从 90年 代 初 到 90年 代 末 , 是 中 国 经 济 建 设 经 过 调 整 后 , 步入 健 康 发 展 的 阶 段 。 中 国 经 济 的 发 展 , 吸 引 了 世 界 的 目 光 , 中 国 这 个 拥 有13亿 消 费 者 的 巨 大 市 场 更 是 令 世 界 各 地的 珠 宝 商 向 往 。在 今 后 的 几 年 内 , 将
7、 是 国 内 钻 石 零 售 业 在 竞 争 中 发 展 , 在 竞 争 中 成 长 的 过 程 , 在 这 一 过 程 中 , 我 们 有 理由 期 待 目 前 已 建 立 了 的 零 售 经 营 网 络 的 珠 宝 企 业 , 将 逐 步 稳 定 现 有 网 络 , 在 此 基 础 上 进 一 步 稳 步 的 扩 展 。在 周 大 福 珠 宝 公 司 的 价 值 链 中 准 确 地 定 位 。 加 强 技 术 引 进 和 技 术 研 发 , 向 客 户 提 供 一 流 的 首 饰 产 品 和 服 务 ,促 进 中 国 首 饰 产 业 的 发 展 , 使 之 成 为 中 国 首 饰 企 业
8、的 典 范 。核心价值观.我 们 为 客 户 创 造 卓 越 的 价 值我 们 为 股 东 提 供 价 值我 们 有 力 量 源 于 我 们 的 员 工我 们 追 求 同 一 个 目 标 -我 们 是 一 个 团 队我 们 只 有 一 个 标 准 -卓 越我 们 奉 守 承 诺 、 诚 信 为 本我 们 欢 迎 变 化 、 鼓 励 创 新第二章 日常注意事项1、 上 班 时 间 按 规 定 穿 厂 服 戴 厂 牌 , 注 意 仪 容 整 洁 。2、 遵 守 纪 律 按 规 定 排 队 上 下 班 , 因 为 珠 宝 行 业 的 特 殊 性 , 请 理 解 并 主 动 接 受 检 查 , 保 安
9、 有 权 对 有 疑 点的 员 工 进 行 检 查 。3、 遵 守 公 司 的 作 息 时 间 准 时 上 下 班 , 午 餐 在 厂 内 就 餐 , 中 午 不 允 许 外 出 , 每 周 工 作6天 , 周 日 为 休 假 日 , 有工 作 需 要 可 申 请 加 班 。4、 若 有 物 品 出 厂 , 应 办 理 物 品 放 行 条 方 可 出 厂 ; 未 经 批 准 , 生产 区 内 物 品 一 律 不 可 带 到 厂 区 , 否 则 , 视 为 盗 窃 处理 。5、 请 每 天 阅 读 厂 区 内 的 公 告 栏 , 公 司 的 通 知 、 通 告 、 调 薪 、 奖 惩 等 你 需
10、 要 了 解 的 内 容 会 在 上 面 发 布 。6、 公 司 不 定 期 连 系 派 出 所 上 门 办 理 暂 住 证 , 其 它 时 间 无 暂 住 证 员 工 应 及 时 亲 自 到 派 出 所 办 理 。7、 公 私 分 明 , 不 用 公 物 干 私 活 。 工 作 时 间 不 处 理 与 工 作 无 关 的 事 , 不 得 看 与 工 作 无 关 的 书 刊 报 , 不 得玩 任 何 电 脑 游 戏 , 不 得 网 上 聊 天 , 不 得 吃 零 食 , 不 得 利 用 公 司 电 话 打 私 人 电 话 。8、 爱 护 公 司 环 境 , 严 禁 随 地 吐 痰 , 乱 扔
11、烟 头 纸 屑 , 不 乱 张 贴 , 物 品 摆 放 有 序 , 个 人 自 觉 保 持 自 己 工 作区 域 卫 生 , 下 班 前 清 理 好 个 人 桌 面 。 车 间 内 严 禁 吸 烟 , 吸 烟 请 到 指 定 吸 烟 区 。9、 公 司 员 工 要 爱 护 公 司 公 物 , 节 约 用 水 、 用 电 、 易 耗 品 。10、 第三章 人事制度.工作工作 时间时间部门 上午 下午 加班文 秘 室行 政 部人力资源部商 务 部财 务 部物 控 部工 艺 部M F生产部办公室8:15-12:00 13:00-17:30 执模车间 8:15-12:15 13:00-17:00 18
12、:30电金车间质 量 部吱腊车间8:15-12:15 13:15-17:15 18:30倒模车间 8:15-12:15 13:15-17:15 18:3019:00镶石车间配石车间腊镶车间起板车间8:30: 12:30 13:30-17:3018:30考考 勤勤1、 上 下 班 必 须 拉 卡 , 不 得 代 人 拉 卡 或 请 人 拉 卡 , 注 意 上 下 班 使 用 不 同 的 拉 卡 器 拉 卡 。 中 午 不 需 要 拉 卡 ,加 班 上 下 班 需 要 拉 卡 。2、 如 因 电 脑 故 障 、 停 电 等 原 因 无 法 拉 卡 , 请 到 车 间 大 门 当 班 保 安 处 登
13、 记 。3、 若 厂 证 遗 失 , 刷 卡 异 常 请 在 1小 时 内 到 行 政 人 事 部 考 勤 专 员 办 理 、 出 差 凭 出 差 单 办 理 签 卡 。4、 漏 刷 卡 按 未 出 勤 处 理 。5、 每 月 员 工 考 勤 统 计 表 发 放 后 , 员 工 如 觉 得 本 人 考 勤 统 计 存 在 异 常 情 况 , 须 在 三 个 工 作 日 之 内 到 行 政人 事 部 查 询 , 过 期 将 不 提 供 相 关 资 料 。迟迟 到到.1、 上 班 时 间 起 , 5到 15分 钟 内 才 打 卡 者 为 迟 到 ;2、 超 过 15分 钟 者 以 旷 工 半 日
14、论 处 ;3、 当 日 迟 到 5分 钟 内 者 , 不 给 予 罚 款 处 理 , 但 当 月 累 计 迟 到 超 过10分 钟 但 在 15分 钟 内 者 , 给 予 2元 /分 钟 的罚 款 处 理 , 当 日 迟 到 在 5至 15分 钟 内 者 , 给 予 2元 /分 钟 的 罚 款 处 理 ;4、 因 偶 发 事 件 , 经 查 实 者 以 请 假 处 理 。早早 退退1、 没 到 下 班 时 间 未 经 核 准 即 自 行 离 开 工 作 岗 位 者 为 早 退 。2、 凡 早 退 者 , 均 以 旷 工 半 日 论 处 。旷旷 工工1、 未 经 请 假 或 假 满 未 续 假
15、, 而 擅 自 不 到 工 作 岗 位 者 。2、 委 托 或 代 人 打 卡 或 伪 造 出 勤 记 录 者 , 均 以 旷 工 一 日 论 处 , 并 记 以 大 过 处 分 。3、 当 月 内 迟 到 累 计 三 次 为 旷 工 半 日 论 处 , 第 四 次 迟 到 起 每 次 均 作 为 旷 工 半 日 论 处 。4、 员 工 连 续 旷 工 二 天 或 月 累 计 旷 工 三 天 作 自 动 离 厂 处 理 , 若 无 合 理 解 释 , 扣 发 一 切 薪 金 。5、 旷 工 者 , 除 扣 除 相 应 的 工 资 外 , 另 加50元 /半 天 的 罚 款 处 理 。6、 应
16、正 常 加 班 者 , 不 请 假 不 去 加 班 以 旷 工 半 天 论 处 。请请 假假1、 员 工 有 要 事 或 因 病 请 假 , 需 填 写 请 假 单 , 并 持 有 关 病 历 证 明 逐 级 呈 批 。 普 通 员 工 请 假 在 三 天 内 由 车间 主 管 批 准 。 四 天 以 上 由 总 经 办 核 准 , 车 间 主 管 请 假 三 天 内 由 总 经 办 批 准 , 四 天 以 上 由 总 经 理 批准 。 请 假 本 人 出 打 卡 大 门 时 必 须 将“请 假 单 ”交 于 保 安 。2、 请 假 2小 时 工 作 时 间 内 的 , 按 实 际 时 间 扣
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