干部纪律作风整顿整改方案33号.doc
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1、|*县 发 改 局关 于 开 展 干 部 纪 律 作 风 集 中 整 顿 活 动 的整改方案按照县委县政府“转变作风改善发展环境建设年”(以下简称“作风建设年活动”)活动的总体部署,为巩固我局在开展党员干部纪律作风建设前一阶段取得的成果,我局通过召开座谈会、发放征求意见表、自查找问题等方式,对主题活动进行广泛的征求、查找意见。针对查找的问题,将明确的思路举措进一步目标化、具体化、责任化,为创建推动我县发改工作更好、更快发展的长效机制,进一步优化发改工作环境,特制定本整改方案。一、指导思想以县委、县政府有关开展按照县委县政府“作风建设年活动” 的总体部署,的安排部署和任务要求为指导,紧紧围绕解决
2、干部思想作风、工作作风、纪律作风等六个方面的突出问题,针对查找出的问题,明确任务目标,确定整改时限,狠抓整改落实,使机关干部的思想认识明显提高、工作作风明显改进、行政效能明显提升,努力创建争先进的工作环境、优质高效的服务环境,为全县经济发展提供有力保障。二.、存在问题|结合发改工作实际,我局在学习讨论和查摆问题的基础上,广开言路,向基层向群众询计问策,并就大家反映的问题和建议进行认真分析研究。通过汇总梳理,存在的问题主要有以下三个方面:一是干部理论、业务学习不够;二是基层发改工作基础薄弱,有待进一步加强;三是发改优质服务水平还需提高。四、整改措施通过开展党员民主评议和大讨论活动,针对上述存在的
3、三方面问题,进一步理清整改思路,制定整改措施,明确整改时限,落实整改责任。(一)加强政治及业务学习,打造学习型机关一是坚持每周二、五为集中学习日,组织机关全体人员集体开展“三学”活动(学政治,学业务,学法律) ,着重抓好“两学一做”主题教育有关精神文件、党的路线政策、党的十九大精神和各专业知识的学习,进一步增强广大干部职工对开展党员干部纪律作风建设的认识,积极营造尊重学习的良好氛围;二是把新时期环境建设理论学习与开展各项普查、发改业务培训、发改调研和经济运行分析等活动有机结合,着力探索创新发改服务的新思路与新方式,局班子成员带头加强科学理论和发改业务学习,深入乡镇和企业,并撰写有前瞻性和决策参
4、考性的发改调研报告。同时加强权力观教育,树立立党为公,执政为民的权力意识和拒腐防变能|力;三是及时树立勤奋学习和积极工作的典型。领导干部要以身作则、率先垂范,以真抓实干的务实作风,团结带领全局干部,认真抓实抓好学习先进典型工作落实。(分管领导:;参与股室:人秘股;时限:即知即改)。(二)强化基层发改工作,夯实数据源头管理一是从源头上抓好发改基础工作。进一步提高依法发改意识,认真执行中华人民共和国发改法和甘肃省发改管理条例 ,支持和保障乡(镇)发改人员依法独立行使发改调查、报告和监督的职权,坚决制止虚报、瞒报、拒报、迟报发改数据等违法行为。扎实开展发改普法教育活动,进一步增强全社会的发改法制意识
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