上下级、同级沟通技巧.doc
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1、 第 1 页 共 24 页 有效沟通技巧姓名: _日期: _第 2 页 共 24 页 沟通的定义:为了设定的目标 ,把信息 ,思想 ,情感在个人或群体之间传递 ,并达成协议的过程 .定义要素:目标信息思想情感协议沟通的类型: 沟通语言 非语言口头 书面 距离方向肢体语言身体接触第 3 页 共 24 页 通过研究证明 ,在沟通中有 65%的信息是通过肢体语言传递的 .沟通的模型:信息发送者 接受者反馈如何运用有效的沟通技巧克服这些障碍?1. 怎样有效的发送信息 决定何时发送信息时间是否恰当考虑接收者的情绪 决定何处发送信息地点是否合适是否需要更多的私人空间是否不受干扰 决定发送信息的方法面 谈纪
2、要、信件或备忘录电 话其它形式2. 怎样有效的接收信息,你是否具有积极的聆听的技能?第 4 页 共 24 页 聆听的层次听而不闻 不做任何努力去聆听假装聆听 做出假像聆听选择性的聆听 只听你感兴趣的内容专注的聆听 认真地聆听讲话,同时与自己的亲身经历做比较设身处地的倾听 用心和脑来倾听并做出反映,以理解讲话的内容、目的和情感。心得笔记 利用反馈的工具,取得有效的沟通1 反 馈:是人所做的事,所说的话这一信息致在使行为有所改变或加强2 反 馈 不 是:关于他人之言行的正面或负面意见关于他人之言行的解释对将来的建议或指示3 如何给予反馈 明确、具体、提供实例 平衡积极的正面的与建设性的 在正确的时
3、间给予反馈 集中于可以改变的行为 不具有判断性 考虑接收者的需求心得笔记 第 5 页 共 24 页 4 如何接受反馈 聆听,不打断 避免自卫 提出问题,澄清事实,寻问实例 总结接收到的反馈信息,以确认对其的理解 表明你将考虑如何去采取行动心得笔记 沟通的方式沟通行为比例40% 倾听35% 交谈16% 阅读9% 书写有效沟通的四个原则:1. 有明确的沟通目标2. 重视每个细节倾 听 交 谈 阅 读 书 写第 6 页 共 24 页 3. 要达到你的至少一个目标4. 适应主观和客观环境的突然变化沟通的四大特点:随时性 我们所做的每一件事情都是沟通双向性 我们既要收集信息,又要给予信息情绪性 信息的收
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