教育集团招聘指导手册-25页.doc
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1、途 锦 教 育 集 团人力资源管理之学院招聘手册目 录招聘原则 .22004 年各学院机构设置及人员配置草案(中高层) .32004 年各学院机构设置及人员配置草案(中层以下) .3各岗位任职资格要求 .5面试的相关要项 .7判断应聘者表述的真实性 .10结构化面试题库 .11用人单位(部门)的面试题目 .16用人单位(部门)在向应聘者介绍公司信息时需要注意的事项 .18用人单位(部门)的面试评分表(1) .19面 试 评 价 表(2) .20录 用 .21招聘原则为在短期内迅速组建起各学校的教职工队伍,合理配置人力资源,达到高效、优化的组合,本次大规模招聘活动,必须遵循如下原则:1. 招聘京
2、桥和现代要在零的平台上组建管理团队,设立校长、副校长(须有 45 人的储备) 。大院的领导按一正两副配置,中院按一正一副配置,小院只配置一名院长即可。在管理体制上树立院长责任制,负责班主任及生活老师的日常统一管理。2. 各校教学管理由金建国院长统筹。负责各校教学院长的班子的组建。3. 各校仍沿用集团原有模式:财务、人事实行直线职能制,须提前组建队伍。4. 各校专兼职老师的招聘要考虑实际的专业需求。5. 今年要大量启用市场人员充实到学院的各个层面,所以这个阶段对大区经理的考核很关键,要与执行总裁做好沟通。6. 对关键岗位人员的使用要从内部选拔,选拔的范围为:集团总部及学院。7. 招聘活动应满足如
3、下的工作进程要求: 序号 工作内容 日程安排1 各校院级领导班子组建完毕 6 月 15 日前2 各校中层管理团队组建完毕 6 月 30 日前3 员工队伍组建 7 月 15 日前4 教工队伍上岗培训完毕 8 月 5 日前5 迎新团队组建 7 月 20 日8 月 5 日6 迎新工作 8 月 10 日9 月 10 日2004 年各学院机构设置及人员配置草案(中高层)北京工商管理学院 拟增加数量南口校区 东大校区现代管理大学东大分院京桥大学东大分院经理人学院序号 部 门 职 位现有 拟增加 现有 拟增 现有 拟增 现有 拟增 现有 拟增现有岗位人数小计内部选拔大区经理转外聘人员总数1 院 长 1 1
4、1 0 0 1 0 1 1 0 3 3 3 0 0 62 院(校)领导 副院长 3 0 2 1 0 2 0 2 1 1 6 6 2 0 4 123 主 任 1 0 0 1 0 1 0 1 0 1 1 4 2 2 0 54 办公室 副主任 1 0 0 1 0 0 0 0 0 0 1 1 0 1 0 25 处 长 1 0 1 0 0 1 0 1 0 1 2 3 0 0 3 56 教务处 副处长 1 0 1 0 0 1 0 1 0 0 2 2 1 1 0 47 处 长 1 0 1 0 0 1 0 1 0 1 2 3 0 3 0 58 学生处 副处长 1 0 1 1 0 1 0 1 0 1 2 4 0
5、 4 0 69 处 长 1 0 1 0 0 1 0 1 1 0 3 2 0 2 0 510 总务处 副处长 0 1 1 0 0 0 0 0 0 1 1 2 0 2 0 311 人事处 处 长 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 5 0 0 0 0 512 财务处 处 长 1 0 1 0 0 1 0 1 0 1 2 3 0 0 3 513 团 委 书 记 0 1 1 0 0 1 0 1 0 1 1 4 0 4 0 514 职业技能培训中心 主 任 1 0 0 1 0 1 0 1 0 1 1 4 0 4 0 515 就业指导中心 主 任 1 0 0 1 0 1 0 1 0 1 1 4 0 4
6、0 516 处 长 1 0 1 0 0 1 0 1 0 1 2 3 2 0 1 517 保卫处 副处长 1 0 0 1 0 1 0 1 0 1 1 4 2 1 1 518 主任 6 0 6 2 0 10 0 10 0 6 12 28 5 8 15 4019 系(院) 副主任 2 6 5 2 0 5 0 5 0 3 7 21 3 15 3 28合计 25 9 24 11 1 30 1 30 4 215510120 51 30 156备注:1.本表所指“大区经理转岗”含大区经理及其他优秀的市场人员; 2.新学院(校)设立的院(系)以最终调整后的为准,本表仅作参考;3.内部选拔人员的范围包括:北京工
7、商管理专修学院(两校区) 、经理人研修学院及集团总部。 4.本表所列院级领导的数量为今后实际在岗的人员。本次招聘做 10 人左右的储备。2004 年各学院机构设置及人员配置草案(中层以下)北京工商管理专修学院 拟增加数量及来源 南口校区 东大校区现代管理大学东大分院京桥大学 东大分院北京经理人研修学院 序号 部 门 职 位现有 拟增加 现有 拟增加 现有 拟增加 现有 拟增加 现有 拟增加现有岗位人数 小计 内部选拔市场人员转岗 外聘人员总数1 干 事 2 1 2 1 0 3 0 3 0 2 4 10 0 10 0 14 2 司 机 7 3 5 5 0 5 0 5 2 1 14 19 0 0
8、19 33 3办公室收 发 2 0 1 1 0 1 0 1 0 1 3 4 0 4 0 7 4 教学管理科科长 1 0 1 0 0 1 0 1 0 1 2 3 0 0 3 5 5 教学管理科干事 0 1 1 1 0 1 0 1 0 1 1 5 0 5 0 6 6 学籍考务科科长 1 0 1 1 0 1 0 1 0 1 2 4 0 0 4 6 7 学籍考务科干事 3 1 3 1 0 2 0 2 0 1 6 7 0 7 0 13 8 电教科科长 1 0 1 0 0 1 0 1 0 1 2 3 0 3 0 5 9 电教科干事 7 1 6 6 0 8 0 8 0 4 13 27 0 27 0 40 1
9、0 教材图书科科长 1 0 0 0 0 0 0 0 0 0 1 0 0 0 0 1 11教务处教材图书科干事 2 0 0 0 0 1 0 1 0 1 2 3 0 3 0 5 12 学生科科长 1 0 1 0 0 1 0 1 0 1 2 3 0 3 0 5 13 公寓管理科科长 0 1 0 1 0 1 0 1 0 1 0 5 0 5 0 5 14 政教纪检科科长 1 0 1 0 0 1 0 1 0 1 2 3 0 3 0 5 15 学生处干事 3 2 3 2 0 3 0 3 0 2 6 12 0 12 0 18 16学生处生活老师 67 20 34 30 0 60 0 60 0 20 101 1
10、90 0 90 100 291 17 主 管 1 1 1 1 0 1 0 1 0 1 2 5 1 4 0 7 18 人事处 干 事 1 0 1 0 0 1 0 1 0 1 2 3 0 3 0 5 19 会 计 2 0 1 1 0 2 0 2 0 2 3 7 0 0 7 10 20 出 纳 1 0 1 0 0 1 0 1 0 1 2 3 0 0 3 5 21财务处统 计 1 0 1 0 0 1 0 1 0 1 2 3 0 0 3 5 23 团委 干 事 1 1 1 1 0 2 0 2 0 2 2 8 0 8 0 10 24 总务处干事 0 1 2 0 0 2 0 2 0 1 2 6 0 6 0
11、8 25总务处维修科长 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 0 0 1 2 26 电工 0 1 1 0 1 0 1 0 1 4 0 0 4 12 27 木工 0 1 1 0 1 0 1 0 1 4 0 0 4 4 28 水暖维修人员70 1 1 0 1 0 1 0 184 0 0 4 4 29 物业科长 1 0 0 0 0 0 0 0 0 1 1 1 0 1 0 2 30 园 艺 3 1 0 0 0 0 0 0 0 3 3 4 0 0 4 7 31 保洁人员 20 0 10 16 0 16 0 16 0 20 30 68 0 0 68 98 32 资产管理科长 1 0 0 0 0
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