浅谈《干部人事档案工作条例》的意义范文稿两篇.docx
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1、浅谈干部人事档案工作条例的意义范文稿两篇范文一在坚定不移贯彻全面从严治党的新时期,中共中央办公厅于近期印发了干部人事档案工作条例 (以下简称条例 ) ,对干部人事档案工作的体制机制、内容建设、日常管理、利用审核、纪律监督等方面进行具体、详细的规定,加以规范完善,成为今后一个时期各类干部人事档案工作的基本遵循,有助于进一步提升档案管理的有效性,为打造过硬干部队伍夯实基础。一、 条例的实施为档案管理提供可行依据。由于过去对档案管理的疏忽,个别干部为了个人的私欲而进行个人学历、简历等信息的造假现象时有发生。严重损害了档案的权威性和公信力,迫切需要从制度建设入手研究解决。此次印发的条例共 7 章 46
2、 条,分总则、管理体制和职责、内容和分类、日常管理、利用和审核、纪律和监督、附则,明确了干部人事档案概念、作用以及干部人事档案工作的指导思想、工作原则、基本要求和主要内容,覆盖了干部人事档案管理的全过程和各环节,能够从根本上铲除干部人事档案造假等问题存在的土壤和条件。二、 条例的规范为科学评价干部提供真实信息。档案是记录干部个人学习和工作履历的文件性材料、动态性材料,是记录干部成长和发展经历的重要资料,能够反映干部个人政治品质、道德品行、思想认识、学习工作经历、专业素养、工作作风、工作实绩、廉洁自律、遵纪守法以及家庭状况、社会关系等情况。档案管理条例的完善,确保“严肃填写、严格审核”下,档案信
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