制度汇编.doc
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1、灵台县文体广电局制度汇编二一三年五月- 2 -目 录1.学习制度32.机关工作制度53.公文处理制度124.考勤制度145.财务管理制度166.后勤事务管理制度197.机关值班制度208.信访接待制度229.计算机网络管理制度2510.车辆及驾驶员管理制度2611.信息报送管理暂行办法2812.会议出勤考核办法33- 3 -学习制度一、全体干部职工都要围绕“创建学习型机关、培养学习型干部” 的要求, 紧密 联系工作实际,突出抓好政治理论学习,政策法规和业务知识的学习,努力提高自身政治思想素养和业务工作能力。二、学习的形式分为自学和集体学习两种,采取学习原文、专题辅导、讨论交流等形式进行。集体学
2、习由局机关和各股室分别组织。机关集体学习按季度制定学习计划,由主持机关工作的副局长组织,各股室也要制定业务学习计划,由股长(主任)组织,集体学习每周不少于一次。三、每个职工都要建立政治、业务学习笔记,每月书写政治理论和业务学习笔记不少于 2000 字,全年必须达到 3 万字以上,每季度书写心得体会或学习交流文章一篇,每季度由分管机关的领导组织查阅一次,建立查阅登记簿,并在职工会上通报。业务学习笔记由股室股长(主任)查阅登记,政治理论学习笔记每少 1000 字扣发 30 元,交流研讨文章每少一篇扣发 50 元。四、职工每人每年至少自费订阅 2 份以上报刊,其中党报 1份,业务性报刊 1 份,平时
3、根据需要积累必需的学习资料。五、鼓励职工参加各种在职教育、各种业务培训,对组织选派赴外考察培训的集体和个人,落实“ 三个一” 制度,即:形成一- 4 -份学习报告、进行一次学习交流、总结一项学习成果,否则,不予报销有关费用。自学成绩优异,取得毕业证书的,按最高学历层次给予一定奖励。六、干部职工必须严格遵守学习纪律,凡集体学习必须按时参加,因事不能参加的必须事先请假。办公室要建立学习点名簿,主持机关工作的领导与办公室对职工的学习出勤进行考核,无故不参加者按考勤制度的规定处理。- 5 -机关工作制度一、基本规范1.单位职工要树立文明守纪,勤奋敬业,团结向上的工作风气,外树形象,内强素质,弘扬正气,
4、抵制不正之风,建设学习型、创新型、务实型、服务型、廉洁型机关。2.全体干部职工应自觉遵守国家法律和党纪政纪、行业规定,依法行政,严格执行各项规章制度和职业道德规范,切实履行岗位职责。3.按时上下班,不迟到、不早退、不旷工、不超假。4.坚守工作岗位,实行集体办公制度。上班时临时外出,要向股、室负责人或分管领导打招呼。严禁上班时间随意外出办私事,严禁上班时间打扑克、下象棋、闲谈、网上聊天、打游戏等一切与工作无关的活动,发现一次处罚 50 元。5.端正工作态度,规范工作行为。必须认真、严谨、负责地完成工作任务,玩忽职守者以政纪论处,造成重大失误者还要负经济责任。6.增强服务意识,端正服务态度。对前来
5、办事的人员和用户要热情接待,耐心听取要求,认真解决问题。7.努力营造团结和谐、紧张有序的工作氛围。严禁职工打架骂仗,违者从严处理和处罚(打架一次,处罚当事人 500 元,骂仗- 6 -一次处罚当事人 100 元,再按责任进行处理)。8.保守国家机密和行业秘密,维护单位声誉,不做有损于单位声誉、利益的事。9.工作中互相协作,紧密配合。一切从整体出发,个人利益服从整体利益,局部利益服从全局利益,下级服从上级,个人服从组织。恰当处理好股室、同事关系。10.服从领导,听从指挥。严禁推诿扯皮、贻误工作。11.全体职工言行举止要得体,仪容仪表要大方。严禁着奇装异服,不说与自己身份不相符的话,不做有损自身和
6、单位形象的事。12.各股室工作按照统筹协作,分工负责的原则,恪尽职守,保质保量完成工作任务。二、首问责任制13.首问责任制是指行政相对人到局机关联系工作、反映情况或电话询问有关事项时,首位接待或受理的人员应承担解答、办理、转交或引导责任的制度。14.凡来人、来电咨询、办事时接触的第一个局机关工作人员为首问责任人。正常上班期间,局机关文书为首问责任人;文书不在办公室时,办公室其他人员或其他股室人员为首 问 责 任 人 。班 余 时 间 和 节 假 日 期 间 ,值 班 人 员 为 首 问 责 任 人 。15.实行首问责任制后,上班期间办公室文书承担办事和信- 7 -访人员的第一询问登记责任,问清
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