“讲严立”专题组织生活会个人对照检查材料精品文档.docx
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1、第 1 页 共 5 页讲严立”专题组织生活会个人对照检查材料2018 年 7 月根据临涣选煤厂党委“讲忠诚、严纪律、立政德”专题警示教育的实施方案文件要求,对照“三严三实”原则,对照党章党规党纪,以鲁炜案、徽商集团窝案为反面教材,结合自身思想和岗位实际,认真查摆问题,深刻剖析原因,进一步明确整改方向,形成个人对照检查材料。现将情况报告如下:一、存在的问题和根源1.在“聚焦绝对忠诚,从严整肃阳奉阴违表里不一问题”方面。落实“一岗双责”不到位。我分管车间的安全体系建设、厂房采制样、职工教育培训以及支部党建工作,平时关注分管范围内的多,对分管范围外,比如原煤测灰仪、试验方面,关注的少,没有较好地履行
2、“一岗双责” 。(二)在“聚焦初心使命,从严整肃理想动摇信念滑坡问题”方面。从严自律学习不够,平时虽然经常学习一些有关党章党规党纪的文章,但学习还不够系统和全面,连续性、系统性不够,零散化、碎片化的问题还比较突出,以至于对习总书记系列重要讲话精神,特别是新时代中国特色社会主义思想,认识的不够全面,还没有真正做到“内化于心,外化于行”。第 2 页 共 5 页(三)在“聚焦纪律规矩,从严整肃践踏法纪行为失范问题”方面。是存在贯彻执行民主集中制还不够彻底。在听取厂房职工的意见和建议时多些,在听取大班职工的意见和建议时少些,在车间会讨论问题的时候,对自己分管范围内的工作提的意见建议比较多,不属于自己分
3、管的提的就少。(四)在“聚焦作风建设,从严整肃形式主义官僚主义问题”方面。一是对自己要求不够高,停留在完成平常工作上,没有能很好的带好头,没有能很好的做到处处率先垂范。二是工作过于强调忙,完成任务没有完全做到深入细致。安排工作督促工作还有不严不细不到位现象,工作作风不够严谨。工作中部署安排多、督促检查少。如:推进安全生产体系过程中,经常在会议上要求的多,跟踪督落实少,所以记录方面的问题反复发生。(五)在“聚焦清正文化,从严整肃拉帮结派公器私用问题”方面。通过个人自我对照检查,本人与同事之间不搞“拉帮帮结伙” 、 “小圈子”那种江湖化等(六)在“聚焦政德操守,从严整肃品行不端德不配位问题”方面。
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