中小学优质公开课推选------收入分配与社会公平.ppt
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1、高一经济生活,和谐,效率,公平,收入分配与社会公平,亲爱的小熊熊,你们幸福吗?,曾经不幸福后来很幸福,曾经很幸福后来不幸福,在美丽宁静的森林国度里,生活着一群勤劳的子民。一直实行集体劳动,平均分配。霸道的吉吉和勤劳能干的熊大熊二分得一样多,吉吉笑了,感到自己很幸福。,探究:你认为这种分配结果怎么样?会产生什么影响?,收入分配公平平均主义,平均主义,情境一:吉吉很得意,呵呵,呵呵,随着改革开放,实行新的分配制度,按劳动多少和贡献大小进行分配。适当拉开了动物们的收入差距,勤劳能干的熊大熊二,感到自己很幸福。,探究:你认为这种分配结果怎么样?会产生什么影响?,收入分配公平=适当差距,适当差距,情境二
2、:熊大熊二笑了,实行改革开放好多年,动物们收入差距越来越大:熊大熊二成了明星收入越来越高;吉吉还是一线职工;熊大熊二成了林场高管富得流油;还出现了富二代熊熊。森林王国矛盾越来越多,光头强笑了,趁虚而入。,探究:这种分配结果怎么样?会产生什么影响?,收入分配公平收入差距悬殊,差距过大,情境三:光头强笑了,嘿嘿,嘿嘿,根据上述三个情境和教材相关内容,你能说说:1.什么是收入分配公平?2.为什么要寻求一种收入分配的公平?,探究一下:,收入分配 的公平,社会成员之间的收差距不能过于悬殊,收入分配的相对平等,保证人们的基本生活需要,理解记忆:相对平等不平均收入差距不悬殊保证生活能生存,动物们收入差距越来
3、越大,森林里的矛盾越来越多,公平问题提上了重要议事日程。 为此森林先后多次召开大会,分析形势、寻求对策。,情境四:矛盾来了,探究一下:你能帮出出主意如何实现收入分配公平吗?,(初次分配)国民收入在物质生产部门的分配,劳动者的报酬,企业(集体),国民收入的初次分配,国民收入的初次分配是在创造它的物质生产领域(企业单位内部)进行的分配,直接涉及到国家、企业(集体)和劳动者个人的经济利益。,“熊出没”百科,追求公平,各有各主张,熊大熊二:根据劳动的数量和质量来衡量薪酬; *发挥特长,实现“人尽其才、物尽其用”,分配制度,按劳分配为主,多种分配方式并存的分配制度,集思广益: 设计最优分配方案,(1)根
4、本途径:大力发展经济,增加居民收入。(2)制度保证:坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度,2、如何实现社会公平?(重点),追求公平,各有各主张,*光头强:太不公平了,森林国度GDP年年增长,我都多久没涨工资了,建议提高一线工人工资水平.*李老板的钱袋子越来越鼓了,可是就是不给我涨工资,气死我了。,增加居民收入,着重保护劳动所得,鼓励勤劳守法致富,坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长,在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高,是实现社会公平的重要举措。,初次分配,(1)根本途径:大力发展经济,增加居民收入。(2)制度保证:坚持和完善按劳分配为主体、多种分配方式并存的分配制度
5、.(3)重要举措:增加居民收入,着重保护劳动所得,鼓励勤劳守法致富,坚持在经济增长的同时实现居民收入同步增长,在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高,是实现社会公平的重要举措。,2、如何实现社会公平?(重点),初次分配要处理好效率和公平的关系意义:,有利于理顺国家、企业、个人三者的分配关系,实现发展成果由人民共享,也有利于合理调整投资与消费的关系,促进经济社会协调健康发展,探究 近五年来,某公司的产值平均每年增长11%左右,企业利润平均每年增长20%左右;与此同时,企业职工的工资增长缓慢,平均每年增长5%左右,职工收入比重偏低。 1.如果上述趋势发展下去,会给职工和公司带来什么不利影响?
6、2.该公司在分配方面应该作出哪些改变?,(1)该公司职工工资增长远低于企业利润的增长。如果任由该趋势发展下去,会挫伤职工的生产积极性,最终会影响公司的长远发展。 (2)该公司应调整分配政策,要提高职工收入在企业产值中的比重,在劳动生产率提高的同时实现劳动报酬同步提高。,再分配,扶贫支出,社会保障,再分配是指政府在全社会范围内的分配,目的是缩小收入差距。(通过财政和税收),科教文卫、行政管理和国防支出.,学生贫困补助,转移支付,非物质生产部门职工工资,追求公平,各有各主张,*涂涂:建议给西部森林出台优惠政策,集思广益: 设计最优分配方案,再次分配,*毛毛:给俺们多些保障和福利,俺和吉吉就知足了,
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