软 件 工 程 师 绩效考评样本.doc
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软 件 工 程 师 考 评 表时间: 年 月 日被考评人: 考评人:1、重要任务/满分:90 分 及格分:45 分(1)工作量(50%): A( ) B( ) C( ) D( ) E( )(2)技术难度(10%): A( ) B( ) C( ) D( ) E( ) (3)新技术使用情况(10%):A( ) B( ) C( ) D( ) E( )(4)管理责任(10%): A( ) B( ) C( ) D( ) E( )(5)技术责任(10%): A( ) B( ) C( ) D( ) E( )(6)其他临时工作(10%): A( ) B( ) C( ) D( ) E( )分数:2、岗位工作/满分:45 分 及格分:22.5 分1、编码水平 A( ) B( ) C( ) D( ) E( )2、文档编写水平 A( ) B( ) C( ) D( ) E( )3、建议及接受建议 A( ) B( ) C( ) D( ) E( )4、工作总结及开发计划 A( ) B( ) C( ) D( ) E( )5、备份源程序 A( ) B( ) C( ) D( ) E( )6、技术保密 A( ) B( ) C( ) D( ) E( )分数:3、工作态度/满分:45 分 及格分:22.5 分互评分数:考评人评语:合计总分: 考评人签字:
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- 软件工程师 绩效 考评 样本
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