出勤及奖惩薪办法.doc
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出勤及奖惩薪办法(一)本公司为使员工勤于职务,提高工作效率起见,特订定本办法。(二)员工因迟到、早退、记过及记功者均依下列标准扣分或加分。1.迟到每次扣 0.5 分。2.早退每次扣 0.5 分。3.申诫一次扣 1 分。4.记小过一次扣 3 分。5.记大过一次扣 9 分。6.嘉奖一次加 1 分。7.记小功一次加 3 分。8.记大功一次加 9 分。(三)上项累积分数于次月发薪时依照下列标准加(减)薪金,(第二条项目不再由考绩表上加减)并公布姓名。1.迟到、早退、申诫、记过:每扣一分减 1%的当月薪金。2.嘉奖记功:每加一分增 1%的当月薪金。(四)本办法经呈准后实行,修改时亦同。
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