3篇汇编:党员干部改革创新奋发有为大讨论(研讨)心得体会 - 副本 (2).docx
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1、3 篇汇编:改革创新奋发有为大讨论心得体会第一篇:改革创新走在前 奋发有为作表率全省开展“改革创新、 奋发有为” 大讨论 ,是贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为重要指示精神的重大举措,作为新时代的组工干部,必须改革创新走在前,奋发有为作表率。一、端正工作作风。组工干部要不断加强自身修养,做到仪表端正、谈吐文雅,时刻保持组工干部的良好形象;要始终保持谦虚谨慎的态度,始终做到平等待人,谨言慎行。要敢于攻坚克难,遇到困难不退缩,遇到矛盾不回避,遇到麻烦不躲让。实际工作中既要耐心细致,精益求精,谨防工作失误;又不能优柔寡断,畏手畏脚,谨防丧失机遇。要致力多办实事,对定下来的事,
2、要抓紧部署实施,以锲而不舍、坚韧不拔的精神,一步一个脚印地把工作做实做好。二、创新工作观念。没有观念的创新,就没有工作的创新。为此,我们要善于从实际工作中寻找规律,发现优势,正确预见发展态势,寻求工作突破的重点。还要有敢于竞争精神,把创造性开展工作的积极性真正调动起来,在竞争中比业务,比素质,比能力,使工作焕发勃勃生机。要克服求稳怕乱、因循守旧、等待观望等思想,在实践中探索新途径,寻找新办法,积累新经验。使改革创新的过程,既成为给组织工作注入活力的过程,也成为提高组工干部素质的过程。三、规范工作行为。 “士有公天下之心,然后能举天下之贤”。组工干部要始终坚持公道正派,一视同仁。在考察、评价、推
3、荐、使用干部中,不掺杂个人好恶恩怨,不搞小动作。在原则和标准面前,做到亲朋之言听之有鉴,亲朋之托思之而行,亲朋之才秉公而用。要严格按照党章和干部任用条例选人用人,遇到矛盾、问题,不回避、不推诿,不讲个人得失。在落实工作任务中,要以坚韧、果断的作风,大刀阔斧,一抓到底。第二篇:当好改革接班人,走好开放新征程从 1978 年到 2018 年,改革开放走过了波澜壮阔的 40年,经历了翻天覆地的变化,取得了巨大的成就。而今,立足新时代新起点,我们更需要以不变的初心、实干、不断的创新开启改革开放的新征程。以不忘初心的忠诚握紧为民的接力棒。从富起来到强起来,改革开放的伟大事业、伟大成就是全国人民齐心协力干
4、出来的。要继续深化改革开放,就必须始终坚持尊重人民群众主体地位,依靠人民推进改革;要始终将人民对美好生活的向往作为推进改革的重要目标,让改革成果更多更好的惠及于人民;要始终把人民群众拥护不拥护、赞成不赞成、答应不答应作为检验改革成效的标准和推行改革举措的行动准则,这艘改革开放巨轮才能在历史的洪流中始终沿着正确的航向破浪前行。以奋斗拼搏的姿态吹响实干的冲锋号。 “伟大梦想不是等得来、喊得来的,而是拼出来、干出来的” ,随着改革进入愈进愈难、愈进愈险的深水区, “船到中流浪更急、人到半山路更陡” ,改革的情况更复 杂,任务更艰巨,面 对各种挑战,要有敢于担当、敢于负责的魄力,直面矛盾,跨越革过程中
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