学校党支部2019组织生活会个人对照检查材料(四个意识两个维护).docx
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1、学校 2019 组织生活会个人对照检查材料根据教育局党委关于组织召开 2018 年度组织生活会和开展民主评议党员工作的通知精神,按照学校党支部工作安排,在深入学习、提高认识、端正态度的前提下,我主持召开了师生代表征求意见座谈会,与学校领导班子成员和部分党员教师进行了谈心谈话,听取了大家的意见。在此基础上,对照党员标准,开展党性分析,并着重从思想作风、本职工作完成情况、联系和服务群众等方面进行了认真对照检查,重点查找了自己存在的问题和不足,并自我剖析原因,提出改进措施。现将具体情况汇报如下:一、 存在的问题1.思想作风还不够实。能够主动学习贯彻习近平新时代中国特色社会主义思想,牢固树立“四个意
2、识” ,坚定“四个自信” ,做到“ 四个服从 ”,坚决维护习近平总书记在党中央和全党的核心地位、维护党中央权威和集中统一领导,自觉在思想上政治上行动上同以习近平同志为核心的党中央保持高度一致。但在学懂、弄通、做实上做的不够好,常以工作忙为借口,放松了自我学习,缺乏刻苦钻研精神,学习的自觉性、主动性不强。对一些重点工作、难度大的事情,由于攻坚克难的决心不足,存在畏难情绪,未能想方设法创造性地开展工作,工作的方式方法简单,缺乏一抓到底的韧劲,缺乏进取意识,主动作为不够,没有全局眼光,工作深度、力度不够,工作推进的实效性还有待提高。2. “一岗双责” 落实不够到位,还存在重业务、轻党建的现象,在工作
3、中未能真正发挥思想政治工作的作用。在加强党风廉政建设方面,存在时紧时松的现象,业务工作与党风廉政风险防范工作未能完全做到同布置、同检查、同考核。对个别同志拖拉懒散的工作作风很看不惯,有教育,但怕得罪人,总是轻描淡写的指出这些现象,没有严格考核。3.在深入基层、联系群众方面做的不够。总是以工作忙和有分管领导负责为借口,未能广泛深入联系群众。一是学校在解决群众需求上做得不够深入。如对生病教职员工、学校退休教职工关怀不够,关怀的形式单一。没有听取部分教师的呼声,在绩效工资分配上还不能严格按照多劳多得,优绩优酬的原则进行分配,大大削弱了广大优秀教师的工作积极性。三是对留守儿童等学生关爱面不广,不能很好
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