“我为改革创新做什么”座谈会发言稿四篇汇编.docx
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1、“我为改革创新做什么我为改革创新做什么”座谈会发言稿四篇汇编座谈会发言稿四篇汇编“我为改革创新做什么我为改革创新做什么”座谈会发言稿:勇座谈会发言稿:勇“破破”善善“立立”重重“实实” 树立工作树立工作 新标杆新标杆在全省范围内集中开展“改革创新、奋发有为”大讨论,是省委以实际行动贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为重要指示精神的重大举措。共青团作为党的助手和后备军,首先要自觉发扬“党有号召、团有行动”的光荣传统,率先直面问题进行革命性锻造,坚持以一流标准创造一流业绩。一是在查摆问题上勇于“破” 。直面问题不掩饰,不讳疾忌医,针对团的工作去发现问题、研究问题、解决问题。先
2、后组织不同领域、不同战线、不同层级团组织、团干部、团员青年以及离开共青团岗位的老团干,分别对共青团履行职责使命进行分析研判,将共青团工作中存在的突出问题聚焦在“思想政治引领吸引力不强、服务大局作用发挥不明显、服务青年不够贴心、基层组织弱化”等 4个方面。特别是对照“六个破除”要求,存在与改革窗口期赛跑、与青年社会组织发展壮大速度赛跑、与青年主动选择组织分化程度赛跑的责任感和紧迫感不强的问题,存在被动改革多、主动改革少的问题,存在以行政化、机关化思维和运行机制开展青年群众性工作的问题等。二是在工作标杆上善于“立” 。善于聚焦制约共青团改革发展最突出的“瓶颈”和最脆弱的“短板”对自身进行革命性锻造
3、,善于对标党对团的要求和青年对团的期盼确立工作标准。我们对标“培养社会主义建设者和接班人”的根本任务,把加强青少年思想政治引领作为重要职责,用习近平新时代中国特色社会主义思想武装全团、教育青年。我们对标“围绕中心、服务大局”的工作主线,组织动员青年在投身大局中奏响青春建功新时代的最强音。我们对标“巩固和扩大党执政的青年群众基础”的政治责任,始终坚持服务青年这一工作生命线,把广大青年群众更加紧密地团结在党的周围。我们对标“把共青团改革向纵深推进”要求,把力量和资源充实到基层,使基层真正强起来。我们对标“切实落实全面从严治团”要求,把加强全省共青团系统党的建设作为第一位要求,管好团干部和团员,实现
4、团的革命性锻造。三是在工作推进上注重“实” 。紧扣脱离青年的突出问题,对标习近平总书记对共青团提出的明确要求,我们下一步重点要聚焦主责抓引领,围绕中心做贡献,服务青年建机制,改革攻坚强基层,全面从严带队伍,以改革创新、奋发有为的精神状态,将党的青年群众工作做细做实,全面拓展全省共青团工作新局面。特别是重点以融入青年为先导和改革再出发的牵动性举措,在全省共青团系统扎实开展“访青年找问题抓落实”活动。具体实施中紧密结合落实省委“省市县三级团委班子成员每年 1/3、1/2、2/3 时间深入基层”要求,由省市县三级班子成员组织团干部深入基层、融入青年,与青年同吃同住同劳动,以解剖麻雀方式了解青年需求,
5、找准引领凝聚青年路径。并与基层团干部共同研判问题,一起开展工作,充实基层工作力量,为基层减负。此外,还要探索建立省、市、县、乡以及支部“五级书记抓支部”工作模式,切实打通联系青年的“最后一公里” 。瞄准更好目标 攀登更高山峰开展“改革创新、奋发有为”大讨论,是省委面对新时代新要求,审时度势作出的重大部署,非常必要、正当其时。我和我的团队认真学习领会大讨论精神,每一个人都对照“六个破除”查摆问题,认真整改落实,对标一流、争创一流,开展有目标、有内容、有实效的工作,提高工作积极性和创造性,发现工作中各个环节的问题和不畅,及时反馈和改进。不久前,我省隆重召开“三晋英才”支持计划启动大会,会议指出,
6、“三晋英才”支持计划是本次“改革创新、奋发有为”大讨论的重要环节,是必不可少的部分。在大讨论中,我们意识到,发展是第一要务,创新是第一动力,人才是第一资源,只注重绩效考核,缺少为人才提供施展的平台和成才的机会是行不通的。为此,我们科室也出台了人才激励计划,鼓励科室人员每年申报至少一项国家自然基金项目,发表至少一篇 SCI 英文期刊,至少一名人员报考博士研究生,使科室不但在医疗服务质量上有保障,还要在科研影响力上有所提升,在医疗、教学、科研上全面发展。当前,我院和全省数十家县级医院结为医联体单位,科室和合作医院均有对接。在过去的工作中,我们更多的是守好自己的一亩三分地,在本单位救治病人,对于合作
7、医院的支援互动不足,没有实现双向转诊,没能更多地为医联体医院解决实际问题。针对这一点,我们将以此次大讨论为契机,认真改进工作,解决扩大开放不够的问题,和医联体医院科室主任、科室医生常来常往,通过教学、进修、义诊等方式和基层医院建立心连心的合作关系。前不久,我所在的科室作为我们医院的代表,正式入选了“青年文明号”的创建工作。乘着大讨论的东风,科室全体人员工作再加码,对标一流,发挥专业优势,力求在实践中培育“政治素质好、职业道德好、职业技能好、工作作风好、岗位业绩好”的五好青年,在医院及科室亮标识、亮承诺、亮监督,接受社会监督,特别是要为青年、为医务工作者起到先锋模范带头作用。我和我的团队充分认识
8、到这次大讨论的重大意义,本着“瞄准更好目标、攀登更高山峰”的态度,以这次大讨论形成的理论成果指导实践工作,思想再解放,改革再深入,创新再发力,开放再提质,工作再抓实,努力让每个青年人的创新,每个青年人的努力,每个青年人的贡献与付出,最后都能汇成一条河流,承载起我省社会的发展和进步。“我为改革创新做什么我为改革创新做什么”座谈会发言稿:对标一流学座谈会发言稿:对标一流学比超比超 重整行装再出发重整行装再出发“改革创新、奋发有为”大讨论正在三晋大地的各行各业如火如荼展开。大讨论吹响了思想再解放、改革再深入、创新再发力、开放再提质、工作再抓实的号角,激发出全省党干群对标一流、补足短板、争创佳绩的磅礴
9、动力。抓好大讨论,要在领导干部、难在自我革命、贵在对标一流、成在务实行动。山西的发展就是要我们这些党员干部以扎实的作风、务实的行动、坚实的决心把标杆树起来、把重任担起来、把斗志鼓起来、落脚点是把成绩做出来,只有如此,才不愧于生于斯长于斯的家乡热土。只有增强全省广大干部,特别是青年干部的使命感、责任感;只有通过对标一流、提速加力,才能向党中央、向山西父老交上一份合格的答卷。对标一流、求真务实是加快山西摆脱末位、换挡超车的内在需要。只有主动对标,找强手、明差距;只有务实苦干、自加压力、自添动力,才能坚守住父辈们的理想信念,重塑三晋历史辉煌。我所在的晋商信用增进公司是省国投运营公司旗下成立不足三年的
10、二级公司,公司“创业拼搏、创新领跑”的企业精神深深感染着每个人。在这里,员工没有一个“吃瓜群众” ,干部没有一个“甩手掌柜” ,部门间没有一个“围观看客” ,上上下下是“九牛爬坡,个个出力” 。我们对标的眼光一直锚定于全国首家央企信用增进公司和市场化程度较高的全国性信用增进公司,学习央企的规范化、创新力、党建水平、风控水平,借鉴全国性公司的市场化、创新力、战略规划、金融科技。经过大讨论的研讨和实践,我们将充分依托金融生态集团合力,持续完善提升“一体两翼三高地”战略发展格局,通过强化党建廉建、持续完善治理、做优主营业务、增创盈利单元、提升风控合规、加强队伍建设,实现公司经营管理质效的全面进步,把
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