某住房公积金管理中心2019年工作计划及要点范文.docx
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1、某住房公积金管理中心某住房公积金管理中心 2019 年工作计划及要点范文年工作计划及要点范文2019 年,全市住房公积金管理工作总体思路是:以工作“落实年”为主线,以“更严、更细、更实、更好”为标准,不断提升机关党建、归集扩面、使用运营、风险防控、信息化建设、为民服务、文明创建等方面的工作水平。一、坚持突出重点抓党建,落实全面从严治党要求。一是制定关于建立健全基层党建工作精准推进机制的实施办法 ,更新完善各级党建任务清单、责任清单,着力提升基层组织力,依据各管理部的地域条件,调整有关党支部设置,推进各支部“一支部一特色”党建品牌创建工作,充分发挥党员参与党建工作的积极性。制定激励关怀帮扶制度
2、,健全完善党员关怀、激励、帮扶、谈心谈话以及党务公开等有关工作;二是继续加强党务干部教育培训,选择一个红色教育基地进行现场教育。到党建工作突出的部门单位进行现场观摩和经验交流。建立“优胜党支部” 、 “优胜党员”表彰机制,对在各项工作中涌现出来的先进典型,及时分类进行表彰奖励,激励全体党员在发挥模范带头作用;三是进一步加强党员考核制度,修改完善对党支部以及党员的考核细则,深化党员积分量化制考核管理,推动党员日常管理常态化,并加强积分结果运用。紧盯“四风”新形式、新动向,严格落实“八项规定”和实施细则,以排查的廉政风险点为基础,进一步建立健全廉洁风险防控机制,扎紧制度“笼子” ,织密规矩“篱笆”
3、 ,形成层层抓落实,一级抓一级,一级对一级负责的党风廉政建设工作机制和长效机制。二、强化工作措施,扩大缴存覆盖面。一是进一步加大政策宣传力度。坚持上门宣传服务,创新宣传方式,通过微信等新媒体开展普法宣传,进一步营造建缴的良好舆论氛围;二是做好上门制度推广工作。梳理目标企业名单,班子成员带领分中心、管理部走进企业做好制度推广工作,扎实做好归集扩面工作;三是依托住房公积金信用评价管理办法,实行信用分级管理措施,增加对企业单位的信用激励和约束,激励与约束并举,推进单位企业建立住房公积金制度;四是继续做好“十个率先突破”住房公积金归集扩面考核工作。积极争取区县政府的支持,形成归集扩面合力。三、继续落实
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