某大学“改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿和“改革创新、奋发有为”大讨论党支部书记培训班讲话稿合集.docx
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1、某大学某大学“改革创新、奋发有为改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿和大讨论交流发言稿和“改革创新、奋发有为改革创新、奋发有为”大讨论党支部书记培训班讲大讨论党支部书记培训班讲话稿合集话稿合集大学大学“改革创新、奋发有为改革创新、奋发有为”大讨论交流发言稿大讨论交流发言稿尊敬的各位领导:1 月 24 日26 日受组织部委派,我非常荣幸地参加了“xx 省改革创新、奋发有为大讨论高校党支部书记示范培训班” ,这两天,和各位领导一起参加了学校“改革创新、奋发有为”大讨论党支部书记集中培训班,认真聆听了教育厅吴 xx 厅长和校党委张 xx书记作的动员辅导,观看了总书记在 xx等专题片,参加了一系列的专
2、题辅导,参与了组内的讨论,深刻地认识到省委组织的在全省广大党员干部群众中开展“改革创新、奋发有为”大讨论是贯彻落实习近平总书记关于改革开放再出发和新时代新担当新作为指示精神的重大举措,是我省为全面提升改革开放质量和水平做出的重大战略部署,是推动党建工作提质增效,强化政治建设的重要方法。通过学习,感受颇深,现汇报如下:一、改革是要求,改革的目的是促进更好地发展。1978 年 12 月 18 日,我们党召开的十一届三中全会上,开启了改革开放和社会主义现代化的伟大征程。2018 年 12 月 18 日,习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的讲话中强调:改革开放是党和人民大踏步赶上时代的重要法
3、宝,是坚持和发展中国特色社会主义的必由之路,是决定当代中国命运的关键一招,也是决定实现“两个一百年”奋斗目标、实现中华民族伟大复兴的关键一招。改革开放是中国人民和中华民族发展史上一次伟大革命,正是这个伟大革命推动了中国特色社会主义事业的伟大飞跃!改革开放 40 年的光辉历程、取得的伟大成就和宝贵经验提醒我们,只有不断改革才能持续发展,只有不断改革,才能逐渐缩小差距,只有不断改革,才能实现中华民族的伟大复兴。张书记在动员辅导时也指出,为建成特色鲜明的高水平研究教学型医科大学的发展目标,也制定了一系列改革措施,如校动院动人人动等,改革是发展的根本动力。二、创新是方法,创新要以解放思想为前提。中国改
4、革开放 40 年来,解放思想是贯穿始终的一条主线。没有不间断的解放思想,就不会有改革开放的累累硕果。无论是全面深化改革、适应经济新常态,还是贯彻新发展理念,都需要进一步解放思想,用创新的思维和办法应对、解决前进路上的新情况、新问题。习近平总书记强调:思想不解放,我们就很难看清各种利益固化的症结所在,很难找准突破的方向和着力点,很难拿出创造性的改革举措。在中共十八届三中全会第二次全体会议上,习近平总书记进一步强调:解放思想是前提,是解放和发展社会生产力、解放和增强社会活力的总开关。解放思想就要坚决破除等、靠、要等一切不合时宜的思想观念,主动寻找解决问题的办法,善于用创新思维谋划工作。改革开放 4
5、0 年的实践也启示我们:创新是改革开放的生命、是引领发展的第一动力、是建设现代化经济体系的战略支撑、是民族进步的灵魂。现代国家的竞争,主要是综合国力竞争,根本是创新能力的竞争。创新兴则国家兴,创新强则国家强,创新久则国家持续强盛。张书记也指出我们学校也进行了一系列创新,医教协同、医工联合、医疗大数据、创新创业教育等,都大大地促进了学校的发展。对个人发展而言,科研要求新意、教学方法需要改革、工作也需要新亮点,同样离不开创新。三、奋发是精神,奋发需要高标准敢担当。改革创新的部署已展开,如何将这项工作贯彻落实下去,这就需要广大党员具有敢于担当的意识、主动担当的勇气、能够担当的信心、善于担当的能力和积
6、极担当的行动,否则,再好的部署也会落空,再好的目标也难实现。担当既是一种政治责任,也是一种行为操守。有责任、敢担当,才能干好工作、做出成绩,有所发展。习近平总书记指出:“标准决定质量,有什么样的标准就有什么样的质量,只有高标准才有高质量。 ”工作标准高低,体现格局品位,决定事业成败;工作高标准是政治要求,是岗位责任,是历史担当。高标准就要敢于跟别人叫板、跟自己较劲;就要勇于和先进比成绩、争名次;就要拥有“不进是退,慢进也是退”的进取意识,不奋起直追就没有出路;就要在思想上先人一层、目标上先人一步、行动上先人一拍。坚持高起点、高标准、高质量,把工作标准定位在干到最好,在拼搏进取、追求卓越中展现忠
7、诚担当。校党委制定发展特色鲜明的高水平研究教学型医科大学的目标,制定两个一百名的工作思路,就是高标准敢担当的典范。四、有为既是行动也是成效。有为就要求广大党员有所作为,就是要做好分内应当做的事,承担好应当承担的义务,完成好应当完成的任务,做好应当做好的工作,牢固树立“守土有责,知责思为,为出其效”的责任感,不推诿、不阳奉阴违、不慢作为。只有有所为,才能有为,才能取得效果;只有不断解放思想、改革创新、勇于担当、积极作为,才能促进发展,实现最初目标。我校 2018 年医工结合发展战略取得了丰硕成果、医教协同事业不断取得新进展、国际化办学亮点频现等等,都在逐步实现学校的发展目标,1 月 19 日,科
8、睿唯安发布的最新一期 ESI 数据显示,在全球前 1%的 5870 个研究机构中,大陆高校 249所,我校列 185 位,我校国际排名 3081 位,较上期进步 159 位,进步幅度在全国上榜高校中居首位。对个人而言,只有沉下心来,心无旁骛,踏踏实实做研究、教学、工作,才有可能取得成绩。让我们不断解放思想,敢想敢为,不断发展,为早日建成特色鲜明的高水平研究教学型医科大学贡献力量!“改革创新、奋发有为改革创新、奋发有为”大讨论党支部书记培训班讲话稿大讨论党支部书记培训班讲话稿同志们:按照省里集中统一安排部署,马上就要在全省范围开展“改革创新、奋发有为”大讨论活动,为了给大讨论活动的开展奠定坚实的
9、基础,春节长假刚过,我们今天就组织举办全区“改革创新、奋发有为”大讨论党支部书记培训班,对全区基层党支部书记进行集中培训,这充分体现了区委对基层党组织和基层党支部书记的高度重视。基层党组织是党团结带领群众贯彻党的路线方针政策、发展经济、维护稳定、落实各项工作的战斗堡垒,是我们党执政的基础。基层党支部书记位置重要,责任重大,是基层党组织和人民群众的“领头羊” 、 “火车头” ,各项工作贯彻落实的好坏,基层党支部书记的作用非常关键,所以我们今天首先对各位支部书记进行培训。近年来,潞城经济社会发展较快,民生事业不断改善,社会大局和谐稳定,城乡面貌焕然一新,党的建设全面加强,各项工作都取得了新进展、新
10、成效。这些成绩的取得,离不开各位基层党支部书记的辛勤劳动和努力工作,离不开基层党支部发挥的巨大作用。借此机会,我代表区委向多年来辛勤工作在基层第一线的党支部书记表示诚挚的问候和衷心的感谢!这次“改革创新、奋发有为”大讨论党支部书记培训班,主要目的是深入学习贯彻庆祝改革开放 40 周年大会和省委十一届七次全会精神,落实省委关于开展“改革创新、奋发有为”大讨论的实施方案有关要求,通过集中培训,让大家对“大讨论”的重大意义、目标要求、方法步骤、关键环节等有个准确的理解和把握,确保“大讨论”在基层能够高起点开局、高标准推进,取得实实在在的成效。参加这次培训的有农村、社区、机关、国企、非公和社会组织的党
11、支部书记 600 余人,可以说实现了全区基层党支部书记全覆盖。希望大家沉下身、静下心,认真参加学习培训,力争学有所思、学有所悟、学有所获。下面,我就深入开展“大讨论” 、争做合格支部书记讲三个方面的意见。一、充分认识开展“大讨论”的重大意义在全省开展“改革创新、奋发有为”大讨论,是省委为贯彻习近平总书记在庆祝改革开放 40 周年大会上的重要讲话,以思想觉醒和开拓进取实现新时代山西改革开放再出发,进一步夯实在“两转”基础上全面拓展新局面的思想和工作基础的重大举措。全区各级党支部书记要充分认识开展“大讨论”的现实背景和重大意义,把思想和行动统一到省委的安排部署上来,扎实推进“大讨论”深入开展。(一
12、)开展“大讨论” ,是激发干部创新精神的重大举措。省委骆惠宁书记曾经在多次会议和多个场合中尖锐地指出:“山西资源依赖挤出效应,表象在经济结构的严重失衡,深层次在于挤掉了许多干部的改革创新精神。 ”骆书记指出的问题,在我们潞城干部中不同程度地存在,有些还更为严重。比如:一些干部因循守旧,习惯于抱着“老皇历”对付新问题,总是用老办法、老经验、老套路推进工作;一些干部不学习新知识、不研究新问题、不抢抓新机遇,得过且过,支差应付;一些干部考虑问题、处理问题、解决问题习惯看条条框框,等政策的“绿灯” , “靠”上级的表态,不敢突破陈规,不愿担当风险,不愿承担责任,等等。开展“大讨论” ,就是通过学习讨论
13、,自觉用创新思维谋划工作,坚决破除僵化保守、因循守旧、封闭狭隘、资源依赖、随遇而安、慵懒散漫等不合时宜的思想观念和做法,大力建设创新文化,营造创新氛围。(二)开展“大讨论” ,是加快干部思想解放的重大举措。省委骆书记指出,山西发展的差距,实质上是改革的差距,根子在思想观念,必须破除制约改革的无形壁垒。省委决定在全省开展“改革创新、奋发有为”大讨论,就是一次在新时代背景下的思想大解放,就是要进一步解决干部思想观念的问题,即破除固步自封、不求进取的惰性,强化变革创新、敢为人先的改革意识;破除眼睛向内、狭隘短视的拘囿,强化登高望远、开放图强的改革视野;破除资源依赖、路径不优的桎梏,强化以改促转、以质
14、取胜的改革定力;破除不愿碰硬、不敢攻坚的懦弱,强化自我革命、锐意进取的改革担当,以思想的大解放推动潞城经济的大发展。(三)开展“大讨论” ,是推进干部作风建设的重大举措。一个地方的发展,兴在作风,衰也在作风;一个单位的工作,成在作风,败也在作风;一个干部的形象,优在作风,劣也在作风。当前, “庸懒散软”四种顽疾,虽然在我们干部队伍中并非主流,但在极少数干部身上确有反映,如果任其发展必然会影响干部形象、干扰潞城发展。不治“庸” ,则会在本领恐慌、能力危机、手足无措、不会干事中贻误发展;不治“懒” ,则会在推诿扯皮、敷衍塞责、碌碌无为、得过且过中错失机遇;不治“散” ,则会在自由散漫、消极懈怠、我
15、行我素、各行其是中落空部署;不治“软” ,则会在文过饰非、弄虚作假、遮丑护短、一团和气中停滞不前。开展“大讨论” ,就是要刀刃向内、动真碰硬,解决干部队伍中的作风问题,引导全区干部以硬打硬的作风、实打实的干劲谋划工作、推动发展。以上就是我们为什么要开展“大讨论”活动的背景,按照省里统一安排,从三个方面给大家作了讲解,实际上归根结底就是省委骆惠宁书记所指出的,山西经济落后的表象是经济结构以煤为主,煤炭资源依赖,资源诅咒影响了山西的发展,但根子在于各级干部的改革创新意识不强,所以,省里决定开展这次“大讨论”活动。结合潞城的发展实际,我们也可以感觉到,山西目前在全国的排位,从总量上排在第三方阵的倒数
16、行列,增速也是排在后面。我们各级各部门都应该有所体会,山西落后就落后在煤炭上面。所以,这次省里下决心开展这次“大讨论”活动,就是为了解决干部的思想作风问题。按照全国安排,我们提出的口号是改革开放再出发,站在了一个新的层次上进行进一步的改革开放。二、认真完成开展“大讨论”的各项要求根据省委方案要求,这次大讨论围绕“改革创新、奋发有为”主题,重点从“破除僵化保守,着力解决改革意识不强问题,坚持以改革破解发展难题;破除因循守旧,着力解决创新精神不足问题,坚持以创新激发动力活力;破除封闭狭隘,着力解决扩大开放不够问题,坚持以开放促改革促发展;破除资源依赖,着力解决市场理念不浓问题,坚持市场打开发展新通
17、途;破除随遇而安,着力解决工作标杆不高问题,坚持以一流标准创造一流业绩;破除慵懒散漫,着力解决作风不实问题,坚持以过硬作风彰显担当作用”六个方面展开讨论。通过学习研讨,进一步深化对改革开放是重要法宝、必由之路、关键一招的认识,增强改革开放再出发的责任感紧迫感,引导广大干部结合岗位实际把一流标准树立起来,做到干有动力、学有榜样、追有目标。一要完成“大讨论”的规定动作。根据省委方案要求,各级党组织在开展大讨论时,要聚焦动员部署、学习讨论、改革开放先进典型报告会、市县党委政府及省市有关部门主要负责人对标一流述职、宣传表彰新时代新担当新作为领导干部典型、民主生活会和专题组织生活会、推出一批促进改革发展
18、的重大举措(针对大讨论期间查摆出的突出问题,拿出的工作意见或整改举措) 、实现一季度“开门红” 、深入开展“万名干部入企进村服务”活动、总结交流等十项规定动作,进一步细化要求,认真抓好落实。二要创新“大讨论”的自选动作。除了完成省里面规定的 10 项规定动作以外,各地区可以结合实际开展不超过 3 项的自选动作。我们结合潞城实际,区委创新提出了 3 项自选动作,一是开展区委常委班子“三基建设”大调研,从今天开始,要求常委成员要把全部的 202 个村都跑到,对基层党支部的履职情况、现状进行摸底调研。二是开展学习潞宝“奋发有为”精神专题活动,各级党员干部都应该学习潞宝发展不停步、建设不停滞、日新月异
19、比学赶超的精神,下一步我们将安排各级干部去潞宝进行观摩学习。三是开展“勇于担当”摸排起底遗留问题活动,潞城的各级干部,从我们区委常委带头做起,对潞城所有的历史遗留问题全部摸排解决,要有效解决新官不理旧账的问题。以上这 3 项自选动作,待“大讨论”活动正式动员开展后,我们将安排同步推进。我们就是要通过开展“大讨论” ,实实在在解决一批影响发展的瓶颈问题,谋划一批重大改革举措,选树一批担当作为典型,形成一批抓落实长效机制。三要加强“大讨论”的组织领导。全区各级党组织要把大讨论作为开年的重要政治任务,党组织主要负责同志亲自部署、亲自推动;要针对行业特点、单位性质,采取不同措施加以指导;要建立督促指导
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