职业卫生训练培养资料.doc
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1、#* 职业卫生培训计划职业卫生培训计划根据中华人民共和国职业病防治法规定,结合公司实际,组织对员工进 行职业卫生法规、职业卫生知识、操作规程、职业病防护设备和职业病防护用品的 正确使用、维护的培训,特制定本计划。 一、我公司职业卫生管理部门、培训中心负责职业卫生教育培训监督管理工 作,并指定兼职的职业卫生培训人员,负责我公司的职业卫生知识教育培训。 二、培训内容 1、职业卫生法律、法规与标准; 2、职业卫生基本知识; 3、职业卫生管理制度和操作规程; 4、正确使用、维护职业病防护设备和个人使用的职业病防护用品; 5、发生事故时的应急救援措施; 6、其他有关职业病的知识。职业卫生法律法规与标准职
2、业卫生法律法规与标准一、职业病防治法 2011 年 12 月 31 日起实施的中华人民共和国职业病防治法 。以保护广大劳动者健 康权益为宗旨,规定了我国在预防、控制和消除职业病危害、防治职业病中的各种法律制 度。该法律确定的职业病防治法律关系主体有:政府卫生及相关行政部门,产生职业病危 害的用人单位,接触职业病危害因素的劳动者以及承担职业卫生检测、体检和职业病诊断 的职业卫生技术服务单位等四方。法律明确了上述四方之间的行政和民事法律关系,并分 别规定了各自的权利义务、法律地位、法律责任。职业病防治法确立了我国职业病防止所采取的“控制职业病危害源头、预防为主、 防治结合、分类管理、综合治理”的策
3、略;明确了用人单位在职业病防治中的职责和义务; 突出了劳动者健康权益受到法律保护;规定了政府卫生行政部门在职业病防治监管中的职 责;职业卫生技术服务机构的职能以及各法律关系主体违反职业病防治法应承担的法 律责任。职业病防治法的立法宗旨是预防、控制和消除职业病危害,保护劳动者健康及其 相关权益,保障劳动力资源的可持续发展,促进社会经济发展。 职业病防治法规定了 国家职业病防治工作总体运行制度,即政府监管与指导、用人单位实施与保障、劳动者权 益维护和自律、社会监督与参与以及职业卫生服务技术保障等。职业病防治法明确了我国职业病防治的基本法律制度是:职业卫生监督制度;用 人单位职业病防治责任制度;按职
4、业病目录和职业卫生标准管理制度;劳动者职业卫生权 利受到保护制度;职业病病人保障制度;职业卫生技术服务、职业病事故应急救援、职业 病事故调查处理、职业病事故责任追究制度;鼓励科学防治。淘汰落后的职业危害严重的 技术、工艺和材料以及职业卫生监督和技术服务机构及其队伍管理制度等。职业病防治法的颁布,是我国职业安全卫生管理与国际接轨的重要步骤,也是我 国政府在职业卫生和安全管理方面,履行与国际劳工组织、国际标准化组织、世界贸易组 织和世界卫生组织所签署的公约或承诺的重要体现。职业病防治法共七章九十条,分总则、前期预防、劳动过程中的防护与管理、职 业病诊断与职业病病人保障、监督检查、法律责任、附则。二
5、、职业病防治法相关配套法规与规章 为使职业病防治法规范地施行, 职业病防治法正式颁布后,卫生部相继发布#* 了一系列与职业病防治法相关的配套卫生规章和规范性文件,其中包括国家职业卫 生标准管理办法 、 职业病危害项目申报管理办法 、 建设项目职业病危害分类管理办法 、 职业健康监护管理办法 、 职业病诊断与鉴定管理办法 、 职业病危害事故调查处理 办法 、 职业卫生技术服务机构管理办法以及职业病分类目录 、 职业病危害因素分 类目录 、 建设项目职业病危害评价规范 、 建设项目职业卫生审查规定等多个卫生规 章和规范性文件。此外,国务院颁布的中华人民共和国尘肺病防治条例 、 女职工劳动 保护规定
6、 、 放射性同位素与射线装置放射防护条例 、 使用有毒物品作业场所劳动保护 条例以及卫生部后续发布的其他相关卫生规章,都是职业病防治法律体系的组成部分, 同时具有法律效力。 三、职业卫生标准职业卫生标准是以保护劳动者健康为目的,对劳动条件各种卫生要求所做出的技术规定, 可视作技术尺度。他可被政府采用,成为实施职业卫生法规的技术规范,卫生监督和管理 的法定依据。1965 年由原国家建设委员会、卫生部批准、发布的工业企业设计暂行卫生 标准是我国第一部与职业卫生有关的国家标准,其中规定了 85 种有害物质的最高容许 浓度。这个标准经多次修订后成为工业企业设计卫生标准 。1981 年,我国成立了包括劳
7、动卫生标准技术委员会在内的全国性卫生标准组织,卫生 标准工作取得长足的进步。随着我国社会和经济的发展,加入世界贸易组织,职业卫生标 准必须符合国际惯例和要求。因此,我国于 2002 年将工业企业设计卫生标准修订为 两个标准:工业企业设计卫生标准和工作场所有害因素职业接触限值 。工业企业 设计卫生标准规定了设计应考虑的一般卫生要求,主要包括物理性有害的限值。工作场所 有害因素职业接触限值则重点规定了化学性的接触限值。此外,新标准有一些重要的变动, 除增加了化学物的接触限值外,还采用时间加权平均容许浓度作为主体性的限值单位。生 产性粉尘的标准除总尘外,要求主要测定呼吸性粉尘。职业卫生基本常识职业卫
8、生基本常识1.1.什么是尘肺病?我国法定的尘肺病有哪些?什么是尘肺病?我国法定的尘肺病有哪些? 尘肺病是在职业活动中由于长期吸入生产性粉尘并在肺内潴留而引起以肺组织弥漫性纤维 化为主的全身性疾病。 我国职业病目录规定的职业病名单中列出的法定尘肺病有 13 种:矽肺、煤工尘肺、 石墨尘肺、碳黑尘肺、石棉尘肺、滑石尘肺、水泥尘肺、云母尘肺、陶工尘肺、铝尘肺、 电焊工尘肺、铸工尘肺、根据“尘肺病诊断标准”和“尘肺病理诊断标准”可以诊断的其 他尘肺。矽肺和煤工尘肺是我国目前发病人数最多的尘肺病。 2.2.我国发病人数最多的尘肺病是哪几种?我国发病人数最多的尘肺病是哪几种? 我国以往的职业病专项调查数据
9、和十几年来卫生部公布的职业病报告数据都表明,矽肺和 煤工尘肺一直是我国最主要的尘肺病,两者占报告尘肺病例总数的 90%左右。 3.3.接触粉尘的职业及工种主要有哪些?接触粉尘的职业及工种主要有哪些? 粉尘是我国目前最主要的职业病危害因素,尘肺病也是我国最主要的职业病。可以说工业 生产过程中粉尘是随时随处都存在的,主要的职业及工种是: (1)金属矿山及非金属矿山开采:是最严重的粉尘危害行业。在金属或非金属矿山接触 粉尘最多的工种是凿岩工、放炮工、支柱工、运输工等。 (2)其他:如石碑、石磨加工、制作等。 4.4.棉纱口罩是否能起到防尘作用?棉纱口罩是否能起到防尘作用? 国家经贸委 2000 年印
10、发的劳动防护用品配备标准(试行) 中明确要求, “纱布口罩不 得作防尘口罩使用” 。因为,一般的棉纱口罩只能挡住部分粉尘,其阻尘原理是机械式过#* 滤,也就是当粉尘冲撞到纱布时,经过层层的阻隔,将一些大颗粒粉尘阻隔在沙布中。 但是,对一些微细粉尘,尤其是小于 5 微米的粉尘,就会从纱布的网眼中穿过去,进入呼 吸系统,而 5 微米以下粉尘能直接入肺泡,对人体健康造成的影响最大,多戴几层也不会 增强防护效果。因此,棉纱口罩无法起到防尘作用。 5.5.尘肺病人有哪些临床表现?尘肺病人有哪些临床表现? 尘肺病人的临床表现主要有咳嗽、咯痰、胸痛、呼吸困难四大症状,此外一些病人可有喘 息、咯血以及某些全身
11、症状。 早期尘肺病人咳嗽不明显,但随着病程的进展,咳嗽可明显加重。特别是合并慢性支气管 炎或合并肺部感染者,咳嗽可非常严重。吸烟病人咳嗽较不吸烟者明显。 尘肺病人即使在咳嗽很少的情况下,也会有咯痰。如合并肺内感染及慢性支气管炎,痰量 则明显增多,痰呈黄色粘稠状或块状,常不易咳出。 几乎每个尘肺病人或轻或重有胸痛,其中可能以矽肺和石棉肺病人更多见。胸痛的部位不 固定,多为局限性;疼痛性质多不严重,一般为隐痛,胀痛、针刺样痛等。 呼吸困难是和病情的严重程度相关。肺部合并症的发生可明显加重呼吸困难的程度和发展 速度,并可累及心脏,发生肺源性心脏病。 6.6.从事粉尘作业的工作职业健康检查包括哪些项目
12、?从事粉尘作业的工作职业健康检查包括哪些项目? 粉尘作业工人职业健康检查有上岗前、在岗期间、离岗时的职业健康检查和离岗后的医学 随访四种。不同的健康检查体检项目有所不同,总的来说,除职业史、症状的询问以及内 科常规检查外,上岗前、在岗期间、离岗时都需要进行后前位 X 射线高仟伏胸片、心电图、 肺功能的检查,离岗后的医学随访只需要拍摄后前位 X 射线高仟伏胸片。具体的检查项目 和周期可以从我国的职业健康监护技术规范 (GBZ188-2007)中查到。 7.7.尘肺病可以根治吗?尘肺病可以预防吗?尘肺病可以根治吗?尘肺病可以预防吗? 尘肺病目前尚无特效治疗药及根治办法。主要是综合治疗,即在用药治疗
13、的同时积极对症 治疗,预防并发症,增强营养,生活规律化,进行适当的体育锻炼。我国多年来研究的一 些矽肺治疗药物,在临床试用中观察到可以减轻症状、延缓病情进展,但确切疗效尚有待 继续观察和评估。 尘肺病预防的关键在于最大限度防止有害粉尘的吸入,只要措施得当,尘肺病是完全可以 预防的。防护用品的正确使用方法防护用品的正确使用方法一、防护头盔一、防护头盔 在生产现场,为防止意外重物坠落击伤、生产中不慎撞伤头部,或防止有害物质污染,工 人应佩戴安全防护头盔。防护头盔多用合成树脂类橡胶等制成。我国国家标准 GB2811-81 对安全头盔的形式、颜色、耐冲击、耐燃烧、耐低温、绝缘性等技术性能有专门规定。根
14、 据用途,防护头盔可分为单纯式和组合式两类。单纯式有一般建筑工人、煤矿工人佩带的 帽盔,用于防重物坠落砸伤头部。机械、化工等工厂防污染用的以棉布或合成纤维制成的 带舌帽亦为单纯式。组合式的主要有电焊工安全防护帽、矿用安全防尘帽、防尘防噪声安 全帽。 二、防护服二、防护服 防护服包括帽、衣、裤、围裙、套裙、鞋罩等,有防止或减轻热辐射、X-射线、微波辐射 和化学污染机体的作用。主要有以下四种: 防热服:防热服应具有隔热、阻燃、牢固的性能,但又应透气,穿着舒适,便于穿脱;又 分为非调节和空气调节式两种。 防化学污染物的服装:一般有两类:一类是用涂有对所防化学物不渗透或渗透率小的聚合 物化纤和天然织物
15、做成,并经某种助剂浸轧或防水涂层处理,以提高其抗透过能力,如喷 洒农药人员防护服;另一类是以丙纶、涤纶等织物制作,用以防酸碱。对这些防护服,国#* 家有一定的透气、透湿、防油拒水、防酸碱及防特定毒物透过的标准。 微波屏蔽服:有两类:金属丝布微波屏蔽服;镀金属布微波屏蔽服。这种屏蔽服具有 镀层不易脱落、比较柔软舒适、重量轻等特点,是目前较新,效果较好的一种防微波屏蔽 服。 防尘服:一般用较致密的棉布、麻布或帆布制作。需具有良好的透气性和防尘性,式样有 连身式和分身式两种,袖口、裤口均须扎紧,用双层扣,即扣外再缝上盖布加扣,以防粉 尘进入。 三、防护眼镜和防护面罩三、防护眼镜和防护面罩 防护眼镜:
16、 防护眼镜一般用于各种焊接、切割、炉前工、微波、激光工作人员防御有害辐射线的危害。 可根据作用原理将防护镜片分为两类: 反射性防护镜片:根据反射的方式,还可分为干涉型和衍射型。 吸收性防护镜片:根据选择吸收光线的原理,用带有色泽的玻璃制成,例如接触红外辐射 应佩戴绿色镜片,接触紫外辐射佩戴深绿色镜片,还有一种加入氧化亚铁的镜片能较全面 地吸收辐射线。 复合性防护镜片:将一种或多种染料加到基体中,再在其上蒸镀多层介质反射膜层。由于 这种防护镜将吸收性防护镜和反射性防护镜的优点结合在一起,在一定程度上改善了防护 效果。 防护面罩: 防固体屑末和化学溶液面罩:用轻质透明塑料或聚碳酸酯塑料制制作,面罩
17、两侧和下端分 别向两耳和下颌下端及颈部延伸,使面罩能全面地覆盖面部,增强保护效果。 防热面罩:除与铝箔防热服相配套的铝箔面罩外,还有用镀铬或镍的双层金属网制成,反 射热和隔热作用良好,并能防微波辐射。 电焊工用面罩:用制作电焊工防护眼镜的深绿色玻璃,周边配以后硬纸纤维制成的面罩, 防热效果好,并具有一定电绝缘性。 四、呼吸器官防护用具四、呼吸器官防护用具(RPE)(RPE) 包括防尘口罩、防毒口罩、防毒面具等,根据结构和作用原理,可分为过滤式和隔离式呼 吸防护器两大类。 过滤式呼吸防护器:是以佩戴者自身呼吸为动力,将空气中有害物质予以过滤净化。适用 于空气中有害物质浓度不高,且空气中含氧量不低
18、于 18%的场所,有机械过滤式和化学过 滤式两种。 隔离(供气)式呼吸防护器:经此类呼吸防护器吸入的空气并非经净化的现场空气,而是另 行供给。按其供气方式又可分为自带式与外界输入式两类。 五、防噪声用具五、防噪声用具 耳塞:为插入外耳道内或置于外耳道口的一种栓,常用材料为塑料和橡胶。按结构外形和 材料分为圆锥形塑料耳塞、蘑菇形塑料耳塞、伞形提篮形塑料耳塞、圆柱形泡沫塑料耳塞、 可塑性变形塑料耳塞和硅橡胶成型耳塞、外包多孔塑料纸的超细纤维玻璃棉耳塞、棉纱耳 塞。对于耳塞的要求为:应有不同规格的适合于各人外耳道的构型,隔声性能好、佩戴舒 适、易佩戴和取出,又不易滑脱,易清洗、消毒、不变形等。 耳罩
19、:常以塑料制成呈矩形杯碗状,内具泡沫或海绵垫层,覆盖于双耳,两杯碗间连以富 有弹性的头架适度紧夹于头部,可调节,无明显压痛,舒适。要求其隔音性能好,耳罩壳 体的低限共振率越低,防声效果越好。 防噪声帽盔:能覆盖大部分头部,以防强烈噪声经骨传导而达内耳,有软式和硬式两种。 软式质轻,导热系数小.声衰减量为 24dB,缺点是不通风。硬式为塑料硬壳,声衰减量可 达 30 至 50dB。 对防噪声工具的选用,应考虑作业环境中噪声的强度和性质,以及各种防噪声用具衰减噪#* 声的性能。各种防噪声用具都有一定的适用范围,选用时应认真按照说明书使用,以达到 最佳防护效果。 六、皮肤防护用品六、皮肤防护用品 主
20、要指防护手和前臂皮肤污染的手套和膏膜。 (一)手套:防护手套必须足够结实,确保在工作过程中不破损或开裂。皮革或缝制的工作 手套不适合处理化学品时使用。在戴、脱手套时,确保工人裸手不接触污染手套的外面。 (二)防护油膏:在戴手套感到妨碍操作的情况下,常用膏膜防护皮肤污染。干酪素防护膏 可对有机溶剂、油漆和染料等有良好的防护作用。对酸碱等水溶液可用由聚甲基丙烯酸丁 酯制成的胶状膜液,涂布后即形成防护膜,唯洗脱时可用乙酸乙酯等溶剂。防护膏膜不适 于有较强摩擦力的操作。 七、复合防护用品七、复合防护用品 对于有些全身都暴露于有害因素,尤其是放射性物质的职业,例如介入手术医生,应佩带 能防护全身的由铅胶
21、板制作的复合防护用品。考虑到医生工作的特殊性,防护用品不仅要 有可靠的防护效果,还要轻便、舒适、方便使用。 事故应急救援措施事故应急救援措施一、事故应急救援的基本任务 事故应急救援的总目标是通过有效的应急救援行动,尽可能地降低事故的后果,包括 人员伤亡、财产损失和环境破坏等。事故应急救援的基本任务包括下述几个方面。 立即组织营救受害人员,组织撤防或者采取其他措施保护危害区域内的其他人员。抢救 受害人员是应急救援的首要任务,在应急救援行动中,快速、有序、有效地实施现场急救 与安全转送伤员是降低伤亡率,减少事故损失的关键。由于重大事故发生突然、扩散迅速、 涉及范围广、危害大,应及时指导和组织员工采
22、取各种措施进行自身防护,必要时迅速撤 离危险区或可能受到危害的区域。在撤离过程中,应积极组织员工开展自救和互救工作。 迅速控制事态,并对事故造成的危害进行检测、监测,测定事故的危害区域、危害性质 及危害程度。及时控制住造成事故的危险源是应急救援工作的重要任务,只有及时地控制 住危险源,防止事故的继续扩展,才能及时有效进行救援。应尽快组织工程抢险队与事故 单位技术人员一起及时控制事故继续扩展。 消除危害后果,做好现场恢复。针对事故对人体、动植物、土壤、空气等造成的现实危 害和可能的危害,迅速采取封闭、隔离、洗消、监测等措施,防止对人的继续危害和对环 境的污染,及时清理废墟和恢复基本设施,将事故现
23、场恢复至相对稳定的基本状态。 查清事故原因,评估危害程度,事故发生后应及时调查事故发生的原因和事故性质,评 估出事故的危害范围和危害程度,查明人员伤亡情况,做好事故调查。 二、作业现场事故应急处理程序 (一)现场急救概念和急救步骤 1、现场急救概念 现场急救,就是应用急救知识和最简单的急救技术进行现场初级救生,最大程度上稳定伤 病员的伤、病情,减少并发症,维持伤病员的最基本的生命体征,例如呼吸、脉搏、血压 等。现场急救是否及时和正确,关系到伤病员生命和伤害的结果。 2、急救步骤 急救是对伤病员提供紧急的监护和救治,给伤病员以最大的生存机会,急救一定要遵循下 述四项急救步骤。 调查事故现场,调查
24、时要确保对你、伤病员或其他人无任何危险,迅速使伤病员脱离危 险场所。 初步检查伤病员,判断其神志、气管、呼吸循环是否有问题,必要时立即进行现场急救#* 和监护,使伤病员保持呼吸道通畅,视情况采取有效的止血、防止休克、包扎伤口、固定, 保存好断离的器官和组织、预防感染、止痛等措施。 呼救、应请人去呼叫救护车。你可继续施救,一直要坚持到救护人员或其他施救者到达 现场接替为止。此时还应反映伤病员的伤病情和简单的救治过程。 如果没有发现危急伤病员的体征,可作第二次检查,以免遗漏其他的损伤、骨折和病变, 这样有利于现场施行必要的急救和稳定病情,降低并发症和伤残率。 (二)报警电话报警方式 报警电话主要是
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