职业病基础治理类隐患排查治理清单.doc
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1、-_基基础础管管理理类类(职职业业病病)隐隐患患排排查查治治理理清清单单序号排查项 目排查内容标准排查周 期排查类 型组织级 别责任单 位责任人用人单位职业病防治责任制度建 立情况和存档情况;人员责任体系:主要负责人、分 管负责人、职业卫生管理人员、 车间(班组)管理人员以及劳动 者等各类人员的职业病防治职责 和义务。1职业病 防治责 任制管理部门责任体系:职业卫生领 导机构、职业卫生管理部门以及 其他相关管理部门在职业卫生管 理方面的职责和要求。以书面文件形式建立职业病防治责 任制度并将其存入职业卫生管理档 案。经过单位主要负责人批准的正 式文件;涵盖从主要负责人到普通 员工的所有岗位职责和
2、相关管理部 门责任体系:责任清晰,符合岗位 实际;与单位实际存在的岗位相符 合。每年综合公司设置或指定职业卫生管理机构情 况;2职业卫 生管理 机构及 人员配备专职或兼职职业卫生管理人 员情况。职业病危害严重的用人单位,应当 设置或指定职业卫生管理机构,配 备专职管理人员。其他存在职业危 害用人单位,劳动者超过100人,设 置或指定职业卫生管理机构,配备 专职职业卫生管理人员;劳动者在 100人以下,配备专(兼)职职业卫 生管理人员;应有经过单位主要负 责人批准的机构成立正式文件;人 员任命文件。每年综合公司-_序号排查项 目排查内容标准排查周 期排查类 型组织级 别责任单 位责任人建立、健全
3、下列职业卫生管理制 度和操作规程: (一)职业病危害防治责任制度;(二)职业病危害警示与告知制 度; (三)职业病危害项目申报制度;(四)职业病防治宣传教育培训 制度; (五)职业病防护设施维护检修 制度; (六)职业病防护用品管理制度;(七)职业病危害监测及评价管 理制度; (八)建设项目职业卫生“三同 时”管理制度; (九)劳动者职业健康监护及其 档案管理制度;3职业卫 生管理 制度(十)职业病危害事故处置与报 告制度;制度应针对本单位实际和现场存在 的主要职业病危害因素进行制定, 并在运行中体现职业病危害因素控 制的有效性。每年专项部门-_序号排查项 目排查内容标准排查周 期排查类 型组
4、织级 别责任单 位责任人(十一)职业病危害应急救援与 管理制度; (十二)岗位职业卫生操作规程;(十三)法律、法规、规章规定 的其他职业病防治制度。4职业卫 生操作 规程制定针对存在的主要职业病危害 因素重点岗位(工种)的操作规 程。内容要符合岗位实际,具有可操作 性。每季度专项部门用人单位的主要负责人和职业卫 生管理人员接受职业卫生培训情 况; 劳动者上岗前职业卫生教育培训 情况; 劳动者在岗期间定期职业卫生教 育培训情况;5职业卫 生教育 培训职业病危害严重的岗位的劳动者, 进行专门的职业卫生培训。主要负责人、职业卫生管理人员和 职业病危害严重的岗位的劳动者的 培训,应考核合格;劳动者上岗
5、前 和在岗期间的定期职业卫生培训, 应有相关记录资料,包括培训通知、 培训教材或资料、培训记录、考试 试卷、培训图片资料等;劳动者接 触的职业病危害因素发生变化的, 应当重新对劳动者进行上岗前的职 业卫生培训。每季度专项车间、 部门用人单位应建立健全以下职业卫 生档案:6职业卫 生管理 档案(一)建设项目职业卫生“三同 时”档案档案分类和内容符合职业卫生档 案管理规范要求,档案有电子版 和纸质版,档案有专人管理;有专 门的档案橱或档案盒;按年度或建每月专项部门-_序号排查项 目排查内容标准排查周 期排查类 型组织级 别责任单 位责任人(二)职业卫生管理档案 (三)职业卫生宣传培训档案 (四)职
6、业病危害因素监测与检 测评价档案 (五)用人单位职业健康监护管 理档案 (六)劳动者个人职业健康监护 档案 (七)法律、行政法规、规章要 求的其他资料文件。设项目进行案卷归档并编号登记。7职业病 危害申 报用人单位工作场所存在职业病目 录所列职业病的危害因素的,应 当及时、如实向所在地安全生产 监督管理部门申报危害项目,并 接受安全生产监督管理部门的监 督管理;职业病危害申报的时间、 内容及回执情况。将识别出的职业病危害因素及时全 面进行申报;申报内容正确并取得 安监局的申报回执单;新建、改建、 扩建、技术改造或者技术引进建设 项目的职业病危害应在建设项目竣 工验收之日起30日内进行申报;因
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