你和职场精英的差距,就在这9件事上!.doc
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1、你和职场精英的差距,就在这 9 件事上!导读:职场如战场,能够脱颖而出的往往都是高手,这也是大多数人羡慕和希望自己能够做到的。本文从 9 个方面,让你一窥高手遇事的处理方法,快速拥有自己的核心竞争力,成为一名真正的职场精英!1、立刻行动、立刻行动执行力是老生常谈了,提高执行力不拖延,源自于对目标的充分理解和超出常人的坚持。如何深刻理解目标?一方面要有基础的知识、能力积累,另一方面要灵活运用 SMART 原则从不同维度梳理目标。S:具体:把目标明确到一件具体的结果上,而不是虚无缥缈抓不住的想法;M:量化,搞清楚需要达到什么量化的结果;A:可实现,认真考量目标是否可以实现,团队的资源、能力、士气是
2、否足够达成目标所需的条件,如果不满足怎么办,如果远远超出能力范围,就不要做承诺;R:有意义,做这件事对公司、对团队、对个人是否有意义,深刻理解其中的意义是什么;T:有时限,明确了解完成目标最终实现的时间限制。立刻行动不是傻执行,先把目标吃透就是高人的秘诀。2 会休息会休息会休息,才能让工作时间精力更充沛效率更高。休息就是睡大觉吗?是,也不是。充足的,高质量的睡眠是必须的,但这只是基础。更合理的休息方式是“换脑” ,除了睡觉之外,要做一些让自己身心放松的事,比如听音乐、运动、陪家人聊天等等。而有些人选择彻夜打游戏、彻夜打麻将、喝酒喝到大醉不醒等方式,不仅达不到休息的效果,反而会让自己更疲惫。3
3、会分类会分类对事情分类,对知识分类,对人分类,是高手做事的另一个秘诀。将事情分类,分出轻重缓急,选择最关键最重要的 20%的事去处理,这样反而能保证 80%的收益,从而能有更多的时间精力去思考去学习,进入一个良性的循环。将知识分类,根据知识的类别建立自己的知识体系,当知识体系里的知识相互关联起来的时候,学习知识就不是加法关系,而是乘法效率了!将人分类,将人分类不是说对某些人就可以不尊重,对所有人都应该保持同等的尊重,但是跟谁有更深入的交往,则需要根据分类来分配自己的精力。分类分得越细至,做事越能把握常人注意不到的细节。4、精力集中、精力集中做一件事的时候,能够全情投入,也是高手跟普通人的区别。
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