企业创新离不开创新文化的土壤.doc
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1、企业创新离不开创新文化的土壤黎群 现在企业都在谈论创新,创新成为一种时尚,甚至作为企业的口号,常常挂在企业领导人的嘴边。但真正的创新不是动员出来的,也不是号召出来的,它是从创新文化的土壤中培育出来的。对企业来说,创新就是生成新思想、新观点、新思路、新策略、新方法、新技术、新工艺等,将其付诸实施并给企业带来效益的行为。创新不仅仅限于产品、技术层面,在流程、服务、管理等方面都有可能产生创新。创新文化贯穿于企业创新活动的始终,是企业创新的根基和创新活动的原动力。创新文化是能够激发和促进组织内创新思想、创新行为和创新活动产生的、能够适应复杂环境变化的组织文化,主要包括有利于创新的价值理念、行为准则、制
2、度体系以及领导风格、组织氛围等内容。创新文化通常表现在以下方面:领导者对于创新的态度领导者对于创新的态度创新文化首先表现为企业领导者强烈的忧患意识和执着的变革与创新精神。比尔盖茨反复向员工强调“微软离破产永远只有 18 个月”,意在使微软保持创新的紧迫感;英特尔的葛洛夫有一句名言:“唯有忧患意识,才能永远长存”。领导者这种强烈的忧患意识和危机感赋予企业一种创新的紧迫感和敏锐性,使企业保持持续创新,并逐渐使变革与创新成为企业员工共同的价值观。鼓励创新的环境氛围鼓励创新的环境氛围创新的主体是人,创新有赖于人的主动性和创造性的发挥。因此,创新文化必然是以人为本的文化。在 3M 公司,任何员工都可以随
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