老板为什么不愿意给你加工资?说的太透彻了.doc
《老板为什么不愿意给你加工资?说的太透彻了.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《老板为什么不愿意给你加工资?说的太透彻了.doc(5页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、老板为什么不愿意给你加工资?说的太透彻了效率低,不主动,承担不了太多责任,总觉得自己努力,看不到别人的付出,上班就想着下班时候的一切享乐,这样的员工老板会给他涨工资吗?美国心理学家亚当斯曾提出过一个“公平理论”:人的工作动机不仅受自己所得的绝对报酬(即实际收入)的影响,而且还受相对报酬(即与他人相比较的相对收入)的影响。而且,人们会自觉或不自觉地把自己付出的劳动与所得报酬同他人相比较,如果觉得不合理,就会产生不公平感,导致心理不平衡。不少人都会有这样的心理,为什么我这么努力,但是老板就是不给我加工资呢,为什么我比别人做得多,反而拿的比别人少,这太不公平!看起来,似乎工资的多与少,全由老板操纵,
2、其实不然,我们的收入全靠自己决定,没有加工资,问题可能出在这儿:1 搞清楚你的努力是不是卓有成效?搞清楚你的努力是不是卓有成效?弄明白你的加班是否意味着没效率,同样一份工作,别人用了两个小时,你却用了八个小时,看起来你似乎很努力,但也说明了你的能力没到位!你做工作不够彻底,漏洞频出,自己却发现不了问题,总需要你的上级或者你的同事给你擦屁股,你的努力仍然需要别人来帮你操心,你的努力还很有价值吗?2 没计划、不主动、不思考、不创新,凭什么要求加工资?没计划、不主动、不思考、不创新,凭什么要求加工资?你工作没有计划,有了计划执行不彻底,执行完了不反馈,反馈了不总结,总结了下次还是犯同样的问题;你工作
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 老板 为什么 不愿意 给你 工资 说的 透彻
限制150内