小学中级岗位竞聘方案(修定稿).doc
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1、1重庆市涪陵区增福乡三合小学校重庆市涪陵区增福乡三合小学校中级岗位竞聘方案中级岗位竞聘方案为确保我校中级岗位竞聘工作顺利进行,推进全校教育事业持续健康发展,根据区教委关于印发的通知 (涪教发201891 号)文件规定,结合我校实际,特制定本方案。一、范围对象一、范围对象增福乡三合小学校所有在编在岗教职工。二、竞聘原则二、竞聘原则(一)坚持公开、公平、公正原则。(二)坚持在单位岗位余额内择优聘任原则。(三)坚持等级逐级竞聘原则。三、任职条件三、任职条件(一)基本条件遵守法律法规,具有良好的品行;具备竞聘岗位所需的任职资格。(二)具体条件1.符合中小学教师职称(职务)申报评审条件。2.近 5 年年
2、度考核结果为合格及以上。3.须聘任小学一级教师(中学二级教师)职务满 5 年。四、竞聘办法四、竞聘办法(一)专技岗位等级竞聘1、现岗位等级聘任年限:每年 1.5 分。聘任年限从人力社保部门批2准的起聘当月起,按 12 个月为 1 年进行计算,最后不足 12 个月的计算为 1 年。若系降低岗位等级聘任的,降聘前在现聘岗位层级及其以上岗位等级的聘任年限,与降聘后现岗位层级的聘任年限合并计算为现岗位层级聘任年限。2、近五年年度考核:优秀一次 5 分;合格一次 2 分。3、工龄:每年 0.5 分。4、近五年的常规考核:总积分1040%;本乡内调入人员(中学)按常规 3:2 进行折算。5、近五年内担任班
3、主任、主科教师:每期分别给予 0.5 分。 6、担任学校日常事务工作每期给予 0.5 分。7、近五年获奖(以次计,可累加),总分 50 分:计分方式(单位:分) 类别 国家级市级区级乡级荣誉称号类10864说明课堂展示一、二、三等奖分别8、7、6一、二、三等奖分别6、5、4一、二、三等奖分别4、3、2一、二、三等奖分别 2、1、0.75教学类非课堂展示一、二、三等奖分别5、4、3一、二、三等奖分别4、3、2一、二、三等奖分别2、1.5、1一、二、三等奖分别0.75、0.5、0.25非教学个人活动一、二、三等奖分别5、4、3一、二、三等奖分别4、3、2一、二、三等奖分别2、1.5、1一、二、三等
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