股份有限公司岗位津贴补贴管理办法.doc
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1、山山东东省省银银座商城股份有限公司座商城股份有限公司岗岗位津位津贴补贴贴补贴管理管理办办法法第一章 总则第一条:目的和依据根据国家劳动保护的有关规定和企业特殊岗位的实际情况,对在特殊岗位工作的员工给予一定的补贴。为此,特制定本办法。第二章 岗位津、补贴项目第二条:岗位津贴补贴项目名称1.地下补贴;2.艰苦岗位津贴;3.毒素津贴;4.电光辐射津贴;5.医疗卫生津贴;6.工地补贴;7.误餐补贴;8.加班费;9.延时补贴;10.夜班津贴;11.驻外补贴。第三章 津、补贴执行范围、岗位及标准第三条:地下补贴1.定义:凡经营场所整体在地下或以地下场所经营为主的单位,地下各层工作的员工均享受地下补贴。2.
2、标准设定为:地下一层 40 元/月;地下二层 60 元/月;地下三层 80 元/月。第四条:艰苦岗位津贴1.定义:艰苦岗位是指劳动强度大、工作环境较差(高温、低温、粉尘、潮湿、噪音或有强烈异味)的岗位。主要是物业维护员等岗位。2.标准设定为:除锅炉房为 80 元/月外,其它均为 50 元/月,副科级(含)以上管理人员不享受。第五条:毒素津贴1.定义:凡是专职从事或直接接触有毒、有害物质的岗位发放毒素津贴,限保洁专业队工作人员。2.标准设定为:保洁专业队为 50 元/月。第六条:电光辐射津贴1.定义:专业从事电光辐射较大的物业电站、监控等岗位发放电光辐射津贴。2.标准设定为:40 元/月。第七条
3、:医疗卫生津贴1.定义:医疗卫生津贴属于保健性质,只有专职从事并直接接触有传染、毒害危险的医务工作人员才能享受。2.标准设定为:30 元/月。第八条:工地补贴1.定义:物业本部及借调土建施工、监理人员,安装工程施工、监理人员,大规模工程改造超过一个月的施工人员,工程项目指挥人员,每天驻工地连续工作时间 5 小时以上或累计 8 小时以上的,按照实际驻工地天数计算发放工地补贴。2.标准设定为:职级工地补贴标准中正一级3000 元/月中正二级2500 元/月中正三级2000 元/月中副一级1500 元/月中副二级1200 元/月科级1000 元/月主管及以下员工800 元/月3.其他说明:i.异地施
4、工人员、借调异地施工人员除发放工地补贴外,交通、住宿按差旅费开支管理办法凭发票在标准范围内据实报销,并享有出差伙食补贴。ii.借调人员的工地补贴由借调单位发放。iii.享有工地补贴和驻外补贴的不再享有加班费和延时费(法定节假日除外)。4.审批流程:i.驻工地人员的工地补贴由物业本部部门负责人、门店负责人确认,物业本部、人力资源本部负责人签字审核后由物业本部发放。ii.工地补贴必须由专人进行考勤,认真做好考勤纪录,每月报送。iii.为加强工地补贴发放的管控,由物业本部制定发放实施细则。第九条:误餐补贴 按集团员工工作生活补贴标准执行,每人每月 200 元。第十条:加班费1.法定节假日发放加班费人
5、员范围规定为:执行不定时工作制的以外的人员。2.与法定节假日连休的休息日加班的,各部位原则上安排补休,不再发放加班费,无法安排补休的,可发放加班费。3.中层以上人员负有经营管理责任,不发放加班费。4.法定假日一线员工根据经营情况需要加班,管理部室除录入员、信息维护员、贵宾卡管理员、会计科、结算科、核算科、理货员、防损员、现场管理、总服务台、客服中心、广播员、更衣室、仓库保管员、电梯操作员、美工、团购、水暖维护员、电气维护员、安保员和保洁员岗位外,无特殊原因不允许加班;确实因工作任务需要加班的,需提前一周填报加班申请表,分店须报区域中心店总经理批准后方可加班,各本部管理人员加班须报总经理批准后方
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