农村卫生工作考核细则.xls
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1、县公共卫生工作考核标准(镇级)单位:(总分 分)考核项目考核内容分值考核方法考核情况得分组织领导成立相关领导小组,主要领导参与公共卫生工作计划制定、检 查考核、工作协调等,有记录。机构和相关领导小组缺少或未及时调整人员每次扣0.5分 。制度建设有公共卫生工作计划、总结(年、半年),有相关管理制度、 工作制度、工作规范;公共卫生工作列入综合目标责任制管理 ,有明确的人员分工及岗位职责.计划、总结、制度、预案等每缺一个扣0.5分,缺少工作 职责、任务不清各扣0.5分。加强管理按照要求及时上报各种安排、总结、报表。安排、总结文件挂 卫生院统一文号,属制式文件;各种报表有卫生院负责人签字 。与村医签订
2、目标责任书,明确职责、任务。文件非制式扣1分,报表无负责人审核签字每份扣0.5分 。未与村医签目标责任书扣1分,任务不明确扣0.5分宣传培训积极组织人员参加市县业务指导部门组织的培训考核,有记录 。开展辖区公共卫生知识培训全年不少于4次;利用各种宣传日 开展宣传活动,活动有影像资料。实施华医网村医培训工作。培训、例会、学习缺一次扣0.5分,缺一人次扣0.1分, 考查工作人员一人不合格扣0.5分,上级培训缺一次扣 0.5分。华医网进度不足60%扣1分。督导考核对辖区村、学校进行公共卫生工作指导,有记录。对公共卫生 工作进行季度检查考核,有考核办法和经费补助办法。对村级 补助经费及时进行了考核发放
3、。检查记录不全扣2分;督导记录内容缺一项扣0.5分; 经 费发放不足90%扣1分。实施村医 签约服务实施乡村医生签约服务模式,有领导机构、实施方案、签约协 议书。无领导机构、实施方案扣0.5分;签约人数不足90%扣 0.5分,不足80%扣1分;项目内容填写不规范酌情扣分 。知晓率满意度 调查抽查群众对公共卫生各项工作知晓率和满意程度随机发放调查问卷或抽取档案调查,满意率、知晓率 95%得满分,每项降低10%以内扣5分,一项少于80%不 得分新农合工作考核标准(镇级)单位:(总分 分)考核项目考核内容分值考核方法考核情况得分宣传与监督管 理1、设置新农合宣传栏,宣传新农合政策。在醒目位置悬挂参合
4、 农民就诊及报销流程。现场查看,宣传专栏,宣传材料。悬挂就诊及报销流程。2、组织职工学习新农合政策法规,每年不少于3次,学习有记 录,能熟悉掌握新农合相关政策。查看记录、学习笔记,随机提问.3、设置公示栏,公示每月的报销情况及农合办要求公示的其他 内容,并及时更新。现场查看,平时掌握,报销情况公示.4、设置合作医疗举报箱,公示卫生局、农合办举报电话。现场查看,设置合作医疗举报箱;公示卫生局、农合办 举报电话。5、严格审查住院患者身份走访住院患者6、经办人员严格执行新农合相关政策规定,熟练掌握补偿程序 、标准及网络操作流程,做好政策的解释。依据平时考核综合评分。7、群众对提供的医疗服务的满意度(
5、设有专门的调查表)采取现场调查住院病患者.网络管理1、及时录入患者入院信息,出院即时结算。各种项目录入、结 算即时、准确。抽查资料中有一项不合格扣1分。2、自觉维护电脑设备,做好网络维护。根据平时维护记录得分。县新农合工作考核标准(村级)单位:(总分 分)考核项目考核内容分值考核方法考核情况得分宣传与监督管 理设置新农合宣传栏,宣传新农合政策在醒目位置悬挂参合农民 就诊及报销流程。查看宣传栏,宣传资料,悬挂就诊报销流程。财务管理严格做好新农合门诊账目,做到记账凭证、账务报表、补偿凭 证三者相符。查看账本、票据网络管理做好信息平台对接、确保信息及时准确录入。查看当天信息录取。县疾控工作考核标准(
6、镇级)单位:(总分 分)考核项目考核内容分值考核方法考核情况得分免疫规划对辖区每名新生儿儿童建立预防接种证卡并进行信息化系统管 理(查预防接种个卡及信息化录入是否及时)登记录入率95% 。0-6岁儿童 人,当年出生人数 人,信息化管理 名儿童。系统录入至 月份。规范开展预防接种、查漏补种、查验接种证等工作。累计报告接种针次 针;有每月新生儿登记记录;原 始接种、补种记录;查验接种证文件、报表;缺或不全 每项扣0.5分;接种率低于95%扣1分。 建立预防接种异常反应登记本,制订处置预案,登记发生的各 种异常反应。有无登记本,是否及时登记异常反应及上报报表。缺一 项扣3分。传染病及突发 公共卫生事
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