某生产企业绩效考核系列用表(复制即可使用).xls
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1、指指标标分分配配矩矩阵阵表表 :001应用年度:指标编号 指标名称指标归属部门及岗位指标解释 部门指标部门1部门2部门3部门4部门5岗位指标岗位1岗位2岗位3岗位4岗位5制表部门:审核:日期:考考核核指指标标解解释释表表(指指标标库库表表) :002应用年度: 指标 编号指标 类别指标名称应用部门 及岗位指标解释衡量方式考核频率数据来源 来源位置 支持文件 收集频率制表部门:审核:制表日期:岗岗位位绩绩效效考考核核表表 :003-1应用年度: 第第一一部部分分:绩绩效效标标准准姓名:所属部门:直接上司:填表时间: 年 月 日公司年度总目标:直接上司目标:考核要素指标编号指标名称考核标准权重绩效
2、结果考评结果工作绩效目标及发展目标(80%)其他综合情况(20%)责任人签字:考核者签字:HR部门签字: 日期岗岗位位绩绩效效考考核核表表 :003-2应用年度: 第第二二部部分分:评评估估记记录录 1.文字记录 记录项目具体内容责任人自我评估考核者评估面谈记录要点一:要点二:要点三:要点四:2.评估结果 日期第一季度第二季度第三季度第四季度年终平均得分考核等级实际得分考核等级标准考核分数90-10080-8970-7960-6959及以下考核等级S(优)A(良)B(中)C(及格)D(不及格)薪酬系数1.31.1510.50责任人签字:考核者签字:HR部门签字: 日期:日期:日期:绩绩效效计计
3、划划分分析析表表 :004应用年度: 第第一一部部分分:基基本本资资料料 部门/岗位名称责任人所属部门 直接上司岗位直接上司姓名间接上司岗位/姓名 第第二二部部分分:绩绩效效计计划划及及分分析析 指标编号指标名称考核标准行动计划可能存在的障碍解决途径制表部门:责任人签字:直接上司签字: 间接上司审批签字:HR部门备案签收:日期:基基础础数数据据收收集集表表 :005应用年度:数据名称针对指标指标公式来源部门 来源文件数据 第一季度第二季度第三季度第四季度数据提供部门签字:数据收集部门签字:日期:绩绩效效改改进进计计划划表表 :006 绩效指标考核标准完成情况偏差原因分析改进内容改进计划责任人签字:评估者签字:HR备案签字 日期:日期:日期:
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