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1、2017会计初级职称经济法基础,第二章 劳动合同社会保险法律制度4,一、社会保险的概念、种类与基本原则1.社会保险的种类“五险”。,基本养老保险、基本医疗保险、工伤保险、失业保险、生育保险。2.社会保险制度的基本原则,社会保险范围“广覆盖”;社会保险“保基本”;社会保险体系“多层次”;社会保险制度运行“可持续”。,二、基本养老保险,(一)基本养老保险,是指缴费达到法定期限并且个人达到法定退休年龄后,国家和社会提供物质帮助以保证因年老而退出劳动领域者稳定、可靠的生活来源的社会保险制度。,(二)职工基本养老保险制度、统一城乡居民基本养老保险制度(新农保、城居保),特殊人员参保规定,(1)无雇工的个
2、体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加职工基本养老保险,由个人缴纳职工基本养老保险费。,(2)对于按照公务员法管理的单位、参照公务员法管理的机关(单位)、事业单位及其编制内的工作人员,实行社会统筹与个人账户相结合的基本养老保险制度,建立职工年金制度。,(三)职工基本养老保险基金的组成和来源,1.基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成。基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合。,2.养老保险社会统筹,是指统收养老保险缴费和统支养老金,确保收支平衡的公共财务系统。,3.个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。
3、参加职工基本养老保险的个人死亡后,其个人账户中的余额可以全部依法继承。,4.个人跨统筹地区就业的,其基本养老保险关系随本人转移,缴费年限累计计算;个人达到法定退休年龄时,基本养老金分段计算、统一支付。,(四)职工基本养老保险费的缴纳1.单位缴费(2017年修订),从2016年5月1日起两年内,一对企业职工基本养老保险单位缴费比例超过20%的省份,将缴费比例降至20%;单位缴费比例为20%且2015年底基金累计结余可支付月数超过9个月的省份,可以阶段性降低至19%,降低费率的期限暂按两年执行。2.个人缴费,职工按照本人缴费工资的8%缴纳基本养老保险费;职工个人缴费部分全,部划入个人账户。,个人养
4、老账户月存储额=本人月缴费工资8%,1.本人月平均工资低于当地职工月平均工资60%的,按当地职工月平均工资的60%作为缴费基数。本人月平均工资高于当地职工月工资300%的,按当地职工月平均工资的300%作为缴费基数,超过部分不计入缴费工资基数,也不计入计发养老金的基数。,2.个人缴费不计征个人所得税,在计算个人所得税的应税收入时,应当扣除个人缴纳的养老保险费。,3.城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为当地上年度在岗职工月平均工资,缴费比例为20%,其中8%记入个人账户。,(五)职工基本养老保险的享受条件和待遇1.年龄条件:达到法定退休年龄2.缴费年限条件:15年,(1)参加职工基本养老保险
5、的个人,达到法定退休年龄时累计缴费满15年的,按月领取基本养老金。,(2)参加职工基本养老保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费不足15年的,可以延长缴费至满15年,按月领取基本养老金;也可以申请转入户籍所在地新型农村社会养老保险或者城镇居民社会养老保险;还可以经本人书面确认后终止职工基本养老保险关系,并将个人账户储存额一次性支付给本人(2016年新增)。,职工基本养老保险的待遇1.领取职工基本养老金,2.丧葬补助金和遗属抚恤金,(1)参加职工基本养老保险的个人,因病或者非因工死亡的,其遗属可以领取丧葬补助金和抚恤金,所需资金从基本养老保险基金中支付;,(2)如果个人死亡同时符合领取职工基本养
6、老保险丧葬补助金、工伤保险丧葬补助金和失业保险丧葬补助金条件的,其遗属只能选择领取其中的一项。3.病残津贴,参加职工基本养老保险的个人,在未达到法定退休年龄时因病或者非因工致残完全丧失劳动能力的,可以领取病残津贴,所需资金从基本养老保险基金中支付。,基本养老保险费全部由个人缴纳的有(,)。(2015年),多 根据社会保险法律制度的规定,参加职工基本养老保险的下列人员中,,选题,A 无雇工的个体工商户,B 城镇私营企业的职工,C 未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员,D 实行企业化管理的事业单位职工,答案解析,AC无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其
7、他灵活就业人员参加基本养老保险,由个人缴纳基本养老保险费。,)。(2015年),多 根据社会保险法律制度的规定,下列关于职工基本养老保险制度的表述中,,选 正确的有(题,城镇个体工商户和灵活就业人员的缴费基数为当地上年度在岗职工月,A 职工基本养老保险实行社会统筹与个人账户相结合,B,平均工资C 职工基本养老保险基金由用人单位和个人缴费以及政府补贴等组成D 个人缴纳的基本养老保险费应计征个人所得税,答案解析,ABC选项D:个人缴费不计征个人所得税,在计算个人所得税的应税收入时,应当扣除个人缴纳的养老保险费。,)。,多 根据社会保险法律制度的规定,下列表述中,不正确的有(,选 (2015年)题A
8、 未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员缴纳的养老保险金全部划入个人账户B 企业职工与单位缴纳的养老保险金全部划入个人账户C 养老保险个人账户中的存款免征利息税D 养老保险个人账户不得提前支取,答案解析,AB(1)选项A:无雇工的个体工商户、未在用人单位参加基本养老保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员可以参加基本养老保险的,应当按照国家规定缴纳基本养老保险费,分别记入基本养老保险统筹基金和个人账户;(2)选项B:用人单位按照国家规定的本单位“职工工资总额”的比例缴纳基本养老保险费,记入基本养老保险统筹基金。职工按照国家规定的“本人缴费工资”的8缴纳基本养老保险费,记入个人账户;(
9、3)选项CD:基本养老保险的个人账户不得提前支取,记账利率不得低于银行定期存款利率,免征利息税。,三、职工基本医疗保险()(一)职工基本医疗保险的含义,基本医疗保险,是指按照国家规定缴纳一定比例的医疗保险费,在参保人因患病和意外伤害而就医诊疗时,由医疗保险基金支付其一定医疗费用的社会保险制度。,(二)基本医疗保险的覆盖范围1.职工基本医疗保险,2.城乡居民基本医疗保险(2017年新),整合城镇居民和新型农村合作医疗两项制度,建立统一的城乡居民基本医疗保险制度。,三、职工基本医疗保险()(三)职工基本医疗保险费的缴纳,1.基本医疗保险也采用“统账结合”模式,即分别设立社会统筹基金和个人账户基金。
10、2.单位缴费,(1)单位缴费率一般为职工工资总额的6%左右;,(2)用人单位缴纳的基本医疗保险费分为两部分,一部分用于建立统筹基金,一部分划入个人账户;用人单位缴费部分划入个人账户的具体比例,一般为30%左右。,3.个人缴费:个人缴费率一般为本人工资收入的2%。,【案例】假定某企业基本医疗保险的单位缴费率为职工工资总额的6%,个人缴费率为本人工资收入的2%,单位所缴医疗保险费划入个人医疗账户的具体比例为30%;该企业职工王某月工资为5000元,则:,4.个人账户存储额依法计付利息。,5.个人跨统筹地区就业的,其基本医疗保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。,6.退休人员基本医疗保险费的缴纳,参
11、加职工基本医疗保险的个人,达到法定退休年龄时累计缴费达到国家规定年限的,退休后不再缴纳基本医疗保险费;未达到国家规定缴费年限的,可以缴费至国家规定年限。,(四)职工基本医疗保险费用的结算,1.参保人员必须到基本医疗保险的定点医疗机构就医、购药或定点零售药店购买药品;参保人员在看病就医过程中所发生的医疗费用必须符合基本医疗保险药品目录、诊疗项目、医疗服务设施标准的范围和给付标准。,(五)下列医疗费用不纳入基本医疗保险基金支付范围:(1)应当从工伤保险基金中支付的;,(2)应当由第三人负担的(第三人不支付或者无法确定第三人的,由基本医疗保险基金先行支付,然后向第三人追偿);(3)应当由公共卫生负担
12、的;(4)在境外就医的。,三、职工基本医疗保险(六)医疗期1.概念,医疗期是指企业职工因患病或非因工负伤停止工作,治病休息,但不得解除劳动合同的期限。2.医疗期期间,(1)医疗期期间,企业职工因患病或非因工负伤,需要停止工作,进行医疗时,根据本人实际参加工作年限和在本单位工作年限,给予3个月到24个月的医疗期:,(3)病休期间,公休、假日和法定节日包括在内。,【相关链接】国家法定休假日、休息日不计入带薪年休假的假期。3.医疗期内的待遇,(1)病假工资或疾病救济费可以低于当地最低工资标准支付,但最低不能低于最低工资标准的80。,(2)医疗期内不得解除劳动合同。如医疗期内遇合同期满,则合同必须续延
13、至医疗期满,职工在此期间仍然享受医疗期内待遇。,(3)对医疗期满尚未痊愈者,或者医疗期满后,不能从事原工作,也不能从事用人单位另行安排的工作,被解除劳动合同的,用人单位需按经济补偿金规定给予其经济补偿金。,户每月存储额的下列计算中,正确的是(,)。(2015年),单 甲公司职工周某的月工资为6800元,已知当地职工基本医疗保险的单位缴费选 率为6%,职工个人缴费率为2%,用人单位所缴医疗保险费划入个人医疗账题 户的比例为30%。根据社会保险法律制度的规定,关于周某个人医疗保险账,A 68006%30%=122.4(元)B 68002%+68006%30%=258.4(元)C 68002%=13
14、6(元)D 68002%+68006%=544(元),答案解析,B基本医疗保险个人账户的资金来源:(1)个人缴费部分(68002%);(2)用人单位缴费的划入部分(68006%30%);(3)个人账户存储额的利息。,多选题,根据社会保险法律制度的规定,关于职工患病应享受医疗期及医疗期内待遇的下列表述中,正确的有( )。(2013年)A 实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以下的,医疗期期间为3个月B 实际工作年限10年以下,在本单位工作年限5年以上的,医疗期期间为6个月C 医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满D 病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不得低于当地最低工
15、资标准的80%,答案解析,ABCD(1)选项AB:实际工作年限10年以下的,在本单位工作年限5年以下的为3个月;5年以上的为6个月。(2)选项C:医疗期内遇劳动合同期满,则劳动合同必须续延至医疗期满,职工在此期间享受医疗期待遇。(3)选项D:病假工资可以低于当地最低工资标准支付,但不得低于当地最低工资标准的80%。,四、工伤保险(),(一)工伤保险费的缴纳,1.职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费,职工不缴纳工伤保险费。,2.企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织的职工和个体工商户的雇工,均有依法享受工伤保险待遇的权利。,3.工伤保险基金由用
16、人单位缴纳的工伤保险费、工伤保险基金的利息和依法纳入工伤保险基金的其他资金构成,(二)工伤认定与劳动能力鉴定,1.应当认定为工伤的情形(与工作有直接因果关系),(1)在工作时间和工作场所内,因工作原因受到事故伤害的;,(2)工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的;,(3)在工作时间和工作场所内,因履行工作职责受到暴力等意外伤害的;(4)患职业病的;,(5)因工外出期间,由于工作原因受到伤害或者发生事故下落不明的;(6)在上下班途中,受到非本人主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的;,(7)法律、行政法规规定应当认定为工伤的其他情形。,2
17、.视同工伤的情形(与工作仅有间接关系),(1)在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在48小时内经抢救无效死亡的;,(2)在抢险救灾等维护国家利益、公共利益活动中受到伤害的;(3)原在军队服役,因战、因公负伤致残,已取得革命伤残军人证,到用人单位后旧伤复发的。,3.不认定为工伤的情形(纯属自找)(1)故意犯罪;,(2)醉酒或者吸毒;(3)自残或者自杀;,(4)法律、行政法规规定的其他情形。,4.劳动能力鉴定,(1)职工发生工伤,经治疗伤情相对稳定后存在残疾、影响劳动能力的,应当进行劳动能力鉴定(包括劳动功能障碍程度和生活自理障碍程度)。(2)劳动功能障碍分为十个伤残等级,最重的为一级,最轻的为
18、十级;生活自理障碍分为三个等级,生活完全不能自理、生活大部分不能自理和生活部分不能自理。,(三)工伤保险待遇1.工伤医疗待遇(1)条件,职工因工作原因受到事故伤害或者患职业病,且经工伤认定的,享受工伤医疗待遇。(2)内容,治疗工伤的医疗费用(诊疗费、药费、住院费);住院伙食补助费、交通食宿费;康复性治疗费;,停工留薪期工资福利待遇。,职工因工作遭受事故伤害或者患职业病需要暂停工作接受工伤医疗的,在停工留薪期内,职工的原工资福利待遇不变,由所在单位按月支付。停工留薪期一般不超过12个月;伤情严重或者情况特殊,经设区的市级劳动能力鉴定委员会确认,可以适当延长,但延长不得超过12个月。,2.辅助器具
19、装配费3.伤残待遇,生活护理费,工伤职工已经评定伤残等级并经劳动能力鉴定委员会确认需要生活护理的,从工伤保险基金按月支付生活护理费。一次性伤残补助金,职工因工致残被鉴定为一级至十级伤残的,从工伤保险基金按伤残等级支付一次性伤残补助金。伤残津贴,一次性工伤医疗补助金和一次性伤残就业补助金,4.工亡待遇,(1)条件及内容,职工因工死亡,或者伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金。,14级伤残职工在停工留薪期满后死亡的,其近亲属可以领取丧葬补助金和供养亲属抚恤金,不享受一次性工亡补助金待遇。,(2)标准,丧葬补助金,为6个月
20、的统筹地区上年度职工月平均工资;,供养亲属抚恤金,按照职工本人工资的一定比例发放给由因工死亡职工生前提供主要生活来源、无劳动能力的亲属;,一次性工亡补助金,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。(四)特别规定,1.工伤职工有下列情形之一的,停止享受工伤保险待遇:(1)丧失享受待遇条件的;,(2)拒不接受劳动能力鉴定的;(3)拒绝治疗的。,2.职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工作事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。,(四)特别规定,3.由于第三人原因造成工伤,第三人不支付工作医疗费用或者无法确定第三人的,由工作保险先行支付。后有权向第三人追偿。,4.职工(包括非全日制从业人员)
21、在两个或者两个以上用人单位同时就业的,各用人单位应当分别为职工缴纳工伤保险费。职工发生工伤,由职工受到伤害时工作的单位依法承担工伤保险责任。,)。(2015年),单 根据社会保险法律制度的规定,职工出现伤亡的下列情形中,应当认定为,选 工伤的是(题,在下班途中受到本人负主要责任交通事故伤害的因本人故意犯罪导致在工作中伤亡的在工作时间和工作岗位,突发疾病72小时后死亡的,ABC,D 工作时间前在工作场所内,从事与工作有关的预备性工作受到事故伤害的,答案解析,D(1)选项A:在上下班途中,受到“非本人”主要责任的交通事故或者城市轨道交通、客运轮渡、火车事故伤害的,应当认定为工伤;(2)选项B:职工
22、因故意犯罪导致本人在工作中伤亡的,不认定为工伤;(3)选项C:在工作时间和工作岗位,突发疾病死亡或者在“48小时内”经抢救无效死亡的,视同工伤;(4)选项D:工作时间前后在工作场所内,从事与工作有关的预备性或收尾性工作受到事故伤害的,应当认定为工伤。,根据社会保险法律制度的规定,下列各项中,应当为本单位全部职工,)。(2015年),多,选题,缴纳工伤保险费的有(民办非企业单位AB国有企业C会计师事务所D 律师事务所,答案解析,ABCD中华人民共和国境内的企业、事业单位、社会团体、民办非企业单位、基金会、律师事务所、会计师事务所等组织和有雇工的个体工商户,应当依照工伤保险条例的规定参加工伤保险,
23、为本单位全部职工或者雇工缴纳工伤保险费。,单,)缴纳。(2014,根据社会保险法律制度的规定,工伤保险费用由(选 年)题A 用人单位B 职工C 用人单位与职工共同D 当地人民政府,判,断题,职工发生工伤事故但所在用人单位未依法缴纳工伤保险费的,不享受,工伤保险待遇。(,)(2015年),答案解析答案解析,职工所在用人单位未依法缴纳工伤保险费,发生工伤事故的,由用人单位支付工伤保险待遇。A职工应当参加工伤保险,由用人单位缴纳工伤保险费用,职工不缴纳工伤保险费。,)。(2014年),多 根据社会保险法律制度的规定,职工因工死亡的,其近亲属可享受遗属待遇。,选 下列各项中,属于该待遇的有(题,一次性
24、工亡补助金供养亲属抚恤金遗属慰问金丧葬补助金,ABCD,答案解析,ABD职工因工死亡,或者伤残职工在停工留薪期内因工伤导致死亡的,其近亲属享受从工伤保险基金领取丧葬补助金、供养亲属抚恤金和一次性工亡补助金的待遇(遗属待遇)。,)。(2014年),单 根据社会保险法律制度的规定,一次性工亡补助金,为上一年度全国,选 城镇居民人均可支配收入的(题A 5倍B 10倍C 15倍D 20倍,答案解析,D一次性工亡补助金,为上一年度全国城镇居民人均可支配收入的20倍。,五、失业保险()1.失业保险费的缴纳,(1)从2015年3月1日起,失业保险费率由本单位工资总额的3%降至2%,单位和个人缴纳的具体比例由
25、各省、自治区、直辖市人民政府确定。从2016年5月1日起,失业保险总费率在2015年已降低1个百分点的基础上可以阶段性降至1%-1.5%,其中个人费率不超过0.5%,降低费率的期限暂按两年执行。(2017年调整),(2)职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转移,缴费年限累计计算。,2.失业保险待遇的享受条件,(1)失业前用人单位和本人已经缴纳失业保险费满1年的。,(2)非因本人意愿中断就业,包括劳动合同终止,用人单位解除劳动合同,被用人单位开除、除名和辞退,因用人单位过错由劳动者解除劳动合同,法律、法规、规章规定的其他情形。(3)已经进行失业登记,并有求职要求的。,3.失业登记,(1)失
26、业人员应当持本单位为其出具的终止或解除劳动关系的证明,及时到指定的公共就业服务机构办理失业登记。,(2)失业人员凭失业登记证明和个人身份证明,到社会保险经办机构办理领取失业保险金的手续。,(3)失业保险金领取期限自办理失业登记之日起计算。,4.失业保险金的领取期限(1)基本规定,5年5年往前计,1年6月吃救济。,【案例】2015年1月1日,王某与甲公司解除劳动合同,此后,王某一直未找到新的工作,遂于2015年6月1日办理了失业登记。假定王某及其用人单位累计缴纳社会保险费的时间为5年。,(2)重新就业后,再次失业的,缴费时间重新计算,领取失业保险金的期限与前次失业应当领取尚未领取的失业保险金的期
27、限合计计算,最长不超过24个月。,5.失业保险待遇,(1)领取失业保险金,(2)领取失业保险金期间享受基本医疗保险待遇(3)领取失业保险金期间的死亡补助,失业人员在领取失业保险金期间死亡的,参照当地对在职职工死亡的规定,向其遗属发给一次性丧葬补助金和抚恤金。(4)职业介绍与职业培训补贴,(5)国务院规定或者批准的与失业保险有关的其他费用,6.失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(1)重新就业的;,(2)应征服兵役的;(3)移居境外的;,(4)享受基本养老保险待遇的;,(5)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工
28、作或者提供的培训的。,刘某与甲公司共同缴纳失业保险费累计12年后因劳动合同终止而失业,已知刘某符合领取失业保险金的条件。根据社会保阿险法律制度的规定,其,)。(2015年),单选,题,领取失业保险金的最长期限是(18个月AB12个月6个月CD 24个月,答案解析,D失业人员失业前用人单位和本人累计缴费10年以上的,领取失业保险金的期限最长为24个月,根据社会保险法律制度的规定,下列各项中,属于停止领取失业保险选 金并且同时停止享受其他失业保险待遇的情形有( )。(2015年),题,ABCD,重新就业的应征服兵役的移居境外的享受基本养老保险待遇的,判 职工跨统筹地区就业的,其失业保险关系随本人转
29、移,缴费年限累计计,断 算。(题,)(2013年),答案解析答案,ABCD失业人员在领取失业保险金期间有下列情形之一的,停止领取失业保险金,并同时停止享受其他失业保险待遇:(1)重新就业的(选项A);(2)应征服兵役的(选项B);(3)移居境外的(选项C);(4)享受基本养老保险待遇的(选项D);(5)无正当理由,拒不接受当地人民政府指定部门或者机构介绍的适当工作或者提供的培训的。,六、生育保险()1.生育保险费的缴纳,(1)职工应当参加生育保险,由用人单位按照国家规定缴纳生育保险费,职工不缴纳生育保险费;生育保险目前适用于城镇企业及其职工。(2)由企业按照其工资总额的一定比例向社会保险经办机
30、构缴纳生育保险费,建立生育保险基金。,2.生育保险待遇,(1)生育医疗费用生育的医疗费用;,计划生育的医疗费用;,法律、法规规定的其他项目费用。(2)享受生育津贴的情形女职工生育享受产假;享受计划生育手术休假;,法律、法规规定的其他情形。,(3)用人单位已经缴纳生育保险费的,其职工享受生育保险待遇(包括生育医疗费用和生育津贴);职工未就业配偶按照国家规定享受生育医疗费用待遇。,(4)女职工生育出院后,因生育引起疾病的医疗费,由生育保险基金支付;其他疾病的医疗费,按照医疗保险待遇的规定办理。,(5)女职工产假期满后,因病需要休息治疗的,按照有关病假待遇和医疗保险待遇规定办理。,女职工张某所在单位
31、已经缴纳生育保险费,则张某可享受的生育保险待遇选 包括( )。(2014年),题,婴儿所发生的医疗费用因医疗事故而发生的医疗费用生育津贴生育医疗费用,ABCD,答案解析,CD如果张某是男职工,其配偶又未就业,则其配偶可以享受生育医疗费用待遇,此时本题应为单选题,应选项为D。,职工基本社会保险费用的缴纳机制总述(),【案例】甲公司职工郑某月工资5000元,已知该企业适用的基本养老保险费率为职工工资总额的20%、基本医疗保险费率为6%、失业保险费率为1.5%、工伤保险费率为0.8%、生育保险费率为0.5%。,七、社会保险费的征缴()(一)社会保险登记,1.用人单位的社会保险登记,从2016年10月
32、1日起,在工商部门登记的企业和农民专业合作社按照“五证合一”、“一照一码”登记制度进行社会保险登记证管理。新成立的企业在办理工商注册登记时,同步完成企业的社会保险登记。国家机关、事业单位、社会团体等未纳入“五证合一、一照一码”登记制度管理的单位仍按原办法,到社会保险经办机构办理社会保险登记,由社会保险经办机构核发社会保险登记证,并逐步采用统一社会信用代码进行登记管理。,企业登记信息变更或注销后,社会保险经办机构应依据工商部门的交换数据及时更新企业的社会保险登记信息。其中,已参加社会保险的企业办理工商注销登记后,需到社会保险经办机构办理注销登记。,七、社会保险费的征缴()(一)社会保险登记2.个
33、人的社会保险登记,用人单位应当自用工之日起30日内为其职工向社会保险经办机构申请办理社会保险登记。,七、社会保险费的征缴()(二)社会保险费缴纳,1.用人单位缴纳义务,(1)用人单位应当自行申报、按时足额缴纳社会保险费、非因不可抗力等法定事由不得缓缴、减免。,(2)职工应当缴纳的社会保险费由用人单位代扣代缴,用人单位应当按月将缴纳社会保险费的明细情况告知本人。(3)无雇工的个体工商户、未在用人单位参加社会保险的非全日制从业人员以及其他灵活就业人员,可以直接向社会保险费征收机构缴纳社会保险费。,七、社会保险费的征缴()(二)社会保险费缴纳2.社会保险费征收机构的权利义务(1)依法按时足额,并告知
34、。(2)用人单位未按规定申报应当缴纳的社会保险费数额的,按照该单位上月缴费额的110%确定应当缴纳数额;缴费单位补办申报手续后,由社会保险费征收机构按照规定结算。(3)用人单位未按时足额缴纳社会保险费的,由征收机构责令其限期缴纳或者补足。逾期可向银行或其他金融机构,其存款账户;并申请县级以上行政部门作出,,不足,的可要求该用人单位提供,,签订缴费协议。未足额缴纳,又不提供担保,可申请人民法院,。,八、社会保险基金的管理运营,1.分别建账、分账核算。各项社会保险基金按照社会保险险种分别建账、分账核算,执行国家统一的会计制度。,2.社会保险基金专款专用,任何组织和个人不得侵占或者挪用。3.社会保险
35、基金存入财政专户。,(1)按照统筹层次设立预算,通过预算实现收支平衡。县级以上人民政府在社会保险基金出现不足时,给予补贴。,(2)社会保险基金按照统筹层次设立预算,社会保险基金预算按照社会保险项目分别编制,5.国家设立全国社会保障金,由中央财政预算拨款以及国务院批准的其他方式筹集的资金构成,用于社会保障支出的补充、调剂。,4.社会保险基金在保证安全的前提下,按照国务院规定投资运营实现保值增值。,(1)社会保险基金在保证安全的前提下,按照国务院规定投资运营实现保值增值。,(2)不得用于违规用途不得违规投资运营;,不得用于平衡其他政府预算;,不得用于兴建、改建办公场所和支付人员经费、运行费用、管理费用;不得违反法律、行政法规规定挪作其他用途。,)。(2013年),多 根据社会保险法律制度的规定,关于社会保险基金管理运营的下列表,选 述中,正确的有(,题A 社会保险基金专款专用B 按照社会保险险种分别建账、分账核算C 社会保险基金存入财政专户,通过预算实现收支平衡D 基本养老保险基金逐步实行省级统筹,其他社会保险基金逐步实行市级统筹,答案解析,ABC选项D:基本养老保险基金逐步实行全国统筹,其他社会保险基金逐步实行省级统筹。,下节再见,
限制150内