东财《劳动经济学B》在线作业二-0030 凯恩斯认为 失业产生的根本原因在于.docx
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1、劳动经济学劳动经济学B B1 1 单选题单选题1 凯恩斯认为,失业产生的根本原因在于( )。 D A 市场缺少监管B 有效供给不足C 政府干预过少D 有效需求不足2 工资应能满足劳动者的最基本生活需要,这是工资的( )。 B A 调节职能B 保障职能C 补偿职能D 增值职能3 从人的能力角度来看,劳动力是指人在生产使用价值中所表现出的( )。 A A 体力和脑力的总和B 协调能力C 脑力D 体力4 如果某种劳动力供给弹性系数等于0.2,则该劳动力供给弹性为( )。 A A 缺乏弹性B 富有弹性C 单位弹性D 无弹性5 劳动时间和闲暇时间之间的关系是( )。 B A 正相关B 此消彼长C 同消同
2、长D 无固定关系6 在U-V分析中,V表示( )。 C A 就业B 失业C 职位空缺D 职位7 下列关于工资理论的说法,错误的是( )。 C A 威廉配第的工资理论属于维持生存工资理论B 马克思认为工资是劳动力价值的转化形态C 李嘉图的工资基金学说表明工资水平高低与工人人数有关D 亚当斯密认为工资增长取决于对劳动的需求,这又取决于财富生产的状况8 ( )是个人在时间和劳动能力的限制下,所能消费的闲暇和获得货币收入的所 有组合线。 C A 等成本线B 无差异曲线C 收入约束线D 等产量线9 人均国内生产总值越高,工资总额的绝对量会( )。 B A 时增时减B 不断扩大C 维持既定水平D 不断缩减
3、10 在一定工资水平下,劳动力主体愿意并能够提供的劳动时间和人数被称为( )。 A A 劳动力供给B 劳动力供给弹性C 劳动力需求弹性D 劳动力需求2 2 判断题判断题1 知识经济时代劳动力资源的异质性是研究人力资本投资的重要原因之一。( ) B A 错误B 正确2 相对于人类的无限需要而言,劳动力资源具有稀缺性。 B A 错误B 正确3 在特殊培训下,成本和收益由提供训练的企业和获得训练的工人共同分享。 ( ) B A 错误B 正确4 工资率上升总是会促使劳动者减少闲暇、增加工作。 A A 错误B 正确5 按时间区分,工资差别可以分为长期的均衡工资差别和短期的过渡性工资差 别。( ) B A 错误B 正确6 劳动力供给曲线的弹性越大,供给曲线越陡峭。 A A 错误B 正确7 通过工资 物价指导线或指路标政策进行工资调控是一种非直接干预政策。( ) B A 错误B 正确8 劳动力过剩会产生劳动力累积和溢散的效应。其中,累积效应容易带来隐性 失业;溢散效应容易带来显性失业。 A A 错误B 正确9 劳动力需求曲线的点弹性和弧弹性总是一致的。 A A 错误B 正确10 李嘉图的工资理论认为劳动创造的价值在工人和资本所有者之间进行分配, 前者得到工资,而后者得到利润。( ) B A 错误B 正确
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