学校教师管理制度.doc
《学校教师管理制度.doc》由会员分享,可在线阅读,更多相关《学校教师管理制度.doc(15页珍藏版)》请在得力文库 - 分享文档赚钱的网站上搜索。
1、教师请假制度教师请假制度一、教职工因事、因病、因公请假,应事前经领导批准,并报请教导处办理好课务调代事宜后,方能离开工作岗位,未经请假或未予以准假而擅自离开工作岗位者作无故旷职处理,旷课三天以上者,公办教师予以缓聘,民办合同、代课教师予以除名。二、病假须凭医院证明办理请假手续,事假半天以上,须凭书面报告办理请假手续,而且都应事前办好请假手续才能准假。三、公出或节假日在家,因交通缘故或因身体有病,不能及时返校者,事前请假又有困难的,来校后应凭有关证明立即办理补假手续。凡事前不请假、事后又不补假的,作旷职处理。四、凡请假期满后需延长假期的,需及时办理续假手续或补假手续。请假期满后需向有关领导口头或
2、书面请假。五、婚、丧假按事业单位职工假期有关规定执行。六、教职工病假一周,事假三天由完小校长批准,病假超过一周,事假三天以上由中心校校长室批准;完小校长请假须直接向中心小学校长室报告。教师学习制度教师学习制度一、教师集体会议是学校的一项重要活动。国家的政策,上级的精神,学校的要求以及工作的安排,都籍此传达至每位教师,因此 ,要求每位教师予以高度重视。二、教师应按学校规定时间准时参加学习或会议,按指定位置入座,做到不迟到、不早退,不中途离会,不无故缺席。因病因事不能参加学习或会议的应事前向学习或会议的主持者请假,经批准同意后,方能不参加会议或学习,但事后必须自觉了解学习或会议内容。三、学习或会议
3、前,应按学习会议内容作好准备;学习会议期间应认真听取,适当作好必要记录;讨论或研究工作时,要围绕主题,联系实际,畅所欲言。四、学习或会议期间应严守纪律,树立良好会风,做到不随便讲话、走动,不干私活,不带小孩,无特殊情况不接待来客来访,不阅读与学习或会议无关的书报杂志。五、要求教师主动利用课余时间,自觉学习教育教学理论,吸收教育信息和教改先进经验,及时作好信息摘录或联系教学实践写好体会。教师进修制度教师进修制度一、教师必须充分认识不断提高文化知识和业务水平的重要性和紧迫性,确立终生学习的观念。二、教师应按上级主管部门对教师学历的要求,加强大专、本科学历高移的进修。教师在职期间参加函授、进修必须得
4、到校长批准,函授、进修期间应正确处理好教学工作与学历进修的关系,提前安排好自己的课务,保证做到工、学两不误。三、参加各项进修、培训活动的教师应自觉遵守进修纪律,虚心学习,刻苦钻研,努力完成进修、培训任务。四、新教师实习期间应参加“新教师培训“,取得合格证书,经一年工作考核合格,方可转为正式教师。教师值日护导管理制度教师值日护导管理制度一、教师值日早上必须每天提前 15 分钟到校,中午提前20 分钟到校,下午静堂后对学校作一次全面巡视,检查各班学生留校情况的处理及门窗关锁,然后方可离校。二、值日教师应做好学生在校活动的巡视检查。1、早上巡视学生早读、早操情况;2、中午饭后,巡视学生在校活动情况;
5、3、红领巾电视或广播会时要巡视检查教师和学生收看、收听时的纪律情况;4、下午巡视学生课外活动;5、课间巡视学生课间活动情况。三、非班主任教师值日,每天中午放学负责路队护送。四、值日组长要指导值日生工作,每天听取值日生工作汇报,指导值日生作好学生值日记载和评比工作。记载好学校日记,并且要汇总好当天老师值日工作情况,记载好教师值日情况记录。五、值日老师要处理学生偶发事件,有重大事件及时向校长室汇报。六、行政值日除了履行以上职责第 1 条、第 2 条、第 3 条、第 6 条外,还要督促检查教师值日是否到校。及时小结,表扬好的批评差的。七、周末,行政值日还要对本周教师值日工作作简单的总结,向校长室汇报
6、。每周一教师例会由校长室对上周值日情况作简单的通报。八、值日教师必须佩戴好值日标志,履行好值日职责。九、教师值日要列入教师工作考核。新教师实习制度新教师实习制度一、实习要求:1、热爱教育事业、热爱学校、热爱学生,面向全体学生,全面贯彻教育方针、教书育人、为人师表。2、重视德育,学习做好班主任和副班主任工作。3、刻苦钻研业务,熟悉所教学科的课程标准、教学大纲、教学内容、教学方法。4、上课精神饱满、教态和蔼可亲、仪表大方、语言规范、口齿清楚、声音响亮、板书工整。5、实习期间遵守校纪校规,不谈恋爱、精诚团结、虚心好学。6、认真做到市教育局人事部门对新教师上岗一年管理办法的具体要求。二、考核评估方法:
7、1、积极参加新教师岗位培训。2、认真做好实习小结。3、每学期写一份汇报教案,上一节汇报课。4、学校在听取年级组教师、所教班级学生及家长意见的基础上,进行考评,考核合格予以转正。附:新教师一年见习工作协议附:新教师一年见习工作协议甲方:江阴市青阳中心小学乙方: 为进一步加强学校教师管理,以便新教师能尽快地适应当前教育教学发展形势,结合学校省实小建设对教师工作态度能力素质的要求,现就 老师来校见习工作的具体要求,经双方协商,达成如下协议:一、乙方在工作中应有一定的事业心,工作上积极上进,能严格遵守学校规章制度,服从学校任职和工作的分配;二、能积极参与学校的各项活动,发挥本人专长,爱校爱生,敬业乐教
8、;三、能团结同事,乐于接受学校的一些零时性工作,并能按质完成,能严格按照新课程标准,实施教学,课堂组织有序,教学有一定质量;四、甲方应主动加强对乙方的思想教育及安排其相应的专业业务指导、进修活动,为乙方自身素质的提高,培养积极的工作态度和意识创造良好的环境。五、甲方应按上级规定对乙方的工资、奖金、福利予以安排。六、此协议执行时间为一年(200 年 8 月200 年 7 月) ,一年内乙方应自觉接受甲方管理和考核。一年后乙方经考核合格,甲方再履行正式聘用乙方的手续;如考核不合格,由甲方将乙方退回人才市场,由乙方重新择校工作。本协议签字后生效。甲方签字: 乙方签字:年 月 日 教师备课制度教师备课
9、制度一、学习学科课程标准及解读,以及教学参考资料,对照分年段教学目标要求通读全册教材,了解全册教材内容和各章节在全册教材中的地位,明确重点章节和重点内容,明确各章教学目标,切实制订教学计划。二、教学设计按各学科要求的格式进行书写,必须有课题、教学目标、教学重点、难点、教学手段、教学过程和板书设计。书写要认真,字迹要端正。三、教学过程设计应根据教学目标及学生特点做到五个注重:注重教学内容的处理和组织合理整合教学内容或教学内容的再度开发;注重选择恰当的教学方法和教学媒体,创设学习情境;注重学生自主、合作、探究学习方式设计;注重激发学生进行学习创新;注重层次性、多样化的作业设计,以调动学生学习的积极
10、性,从而培养学生学习能力,发展智力,提高素质。四、一年见习期的新教师必须全部写详案,小学一、二级教师的新授课必须是详案,小学高级教师应突出清晰的教学步骤和学习自主学习活动过程。倡导电子化备课,45 周岁以下的教师人人提供网上备课共享资源。五、坚持独立备课与集体备课相结合,人人每月至少参与一次集体备课活动,共同参与讨论,结集集体智慧,优化个案教学设计。加强自我备课反思,提高独立备课能力。六、教师的备课必须有提前量,平时保持提前备好一周课,暑假备好一月课,寒假备好两周课。七、提倡多写,写好教学后记,及时收集教学反馈信息,加强教学反思与分析,不断提高教学业务。三年以内的青年教师教学后记撰写至少应达总
- 配套讲稿:
如PPT文件的首页显示word图标,表示该PPT已包含配套word讲稿。双击word图标可打开word文档。
- 特殊限制:
部分文档作品中含有的国旗、国徽等图片,仅作为作品整体效果示例展示,禁止商用。设计者仅对作品中独创性部分享有著作权。
- 关 键 词:
- 学校 教师 管理制度
限制150内