劳务员-岗位技能(劳务员)考试试题及答案.docx

劳务员岗位技能劳务员考试试题及答案1多项选择题以下各项中,属于处理劳务纠纷的法律法规依据的是.ABCD A建筑法B劳动法C劳动合同法D地方法规E企业规章制度2多项选择题劳务企业施工作业人员进入现场后,.

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劳务员-通用基础(劳务员)新版试题及解析.pdf

劳务员通用基础劳务员新版试题及解析多项选择题1 .下列事项中,属于诉讼时效的法律依据有.B CA债权人不可以提起诉讼B债务人可以拒绝履行债务C法院不再对债务人采取强制措施D债权人丧失受领权E债务人任何.

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劳务员试题全套.doc

姓名专业班级学号密封考生答题不得超过此虚线,劳务员试题上篇,通用与基础知识一,建设法规1,建筑业企业资质可以分为

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2021年劳务员-岗位技能(劳务员)找解析及劳务员-岗位技能(劳务员)作业考试题库.docx

2021年劳务员,岗位技能,劳务员,找解析及劳务员,岗位技能,劳务员,作业考试题库1,多选题,劳务纠纷的常见形式包括,ABCDE,A,选择订立合同的形式不当B,合同主体不合法或与不具备相应资质的企业签.

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劳务员考试试题.docx

精选优质文档倾情为你奉上二单项选择题将正确答案的编号填入括号内1对于劳务分包工程队伍人数超过50人的，其中中级工比例不低于 。A 20 B 30 C 40 D 502按照工伤保险条例第十四条的规定，以.

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劳务员试题7章.docx

劳务员试题7章劳务员试题7章 第1章某项目基础底板施工,合同约定工期45天,项目经理部根据业主提供的电子版图纸编制了施工进度如图,底板施工暂未考虑流水施工.施工进度计划图因业主未按时提供正式图纸,致使.

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劳务员试题8辑.docx

劳务员试题8辑劳务员试题8辑 第1辑下列土的工程分类，除 之外，均为岩石。A.软石B.砂砾坚土C.坚石D.特坚石答案：B解析：在建筑施工中，按照施工开挖的难易程度，将土分为松软土普通土坚土砂砾坚土软石.

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劳务员试题9节.docx

劳务员试题9节劳务员试题9节 第1节劳务队伍管理是影响工程施工进度的关键因素, 应加强现场劳务队伍的检查监管.A.施工员B.劳务员C.安全员D.劳务队长答案:B解析:劳务队伍的管理是影响工程施工进度的.

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劳务员试题8章.docx

劳务员试题8章劳务员试题8章 第1章施工企业的汇兑损失属于财务费用.答案:对解析:财务费用包括利息支出汇兑损失相关手续费其他财务费用.关于培训需求的阶段分析,下列说法正确的是 .A.是对目前培训需求分.

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劳务员试题6卷.docx

劳务员试题6卷劳务员试题6卷 第1卷薪资是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和.答案:错解析:薪酬是指员工为企业提供劳动而得到的货币报酬与实物报酬的总和.工程技术档案和施工管理资料是工.

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劳务员试题7卷.docx

劳务员试题7卷劳务员试题7卷 第1卷社会保险制度具有以下哪些特征 .A.强制性B.缴费性C.互济性D.福利性E.均等性答案:A,B,C,D解析:社会保险的基本特征有:社会性强制性缴费性互济性福利性.培.

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劳务员试题5卷.docx

劳务员试题5卷劳务员试题5卷 第1卷培训要立足于现在和未来两个方面的内容.答案:对解析:培训要立足于现在和未来两个方面的内容.以下关于混凝土小型空心砌块砌体工程的规定,正确的是 .A.施工时所用的小砌.

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劳务员试题9章.docx

劳务员试题9章劳务员试题9章 第1章企业的 应对本企业的生产安全负全面责任.A.董事长B.法人C.总经理D.分管安全生产的经理答案:B解析:企业主要负责人的安全生产责任制,企业的法定代表人应对本企业的.

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劳务员试题5章.docx

劳务员试题5章劳务员试题5章 第1章测定砌筑砂浆抗压强度时采用的试件尺寸为 .A.100mm100mm100mmB.150mm150mm150mmC.200mm200mm200mmD.70.7mm70.

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劳务员试题6辑.docx

劳务员试题6辑劳务员试题6辑 第1辑劳动者有下列情形之一的,用人单位可以解除劳动合同 .A.在试用期间的B.严重违反用人单位的规章制度的C.严重失职,营私舞弊,给用人单位造成重大损害的D.不能胜任工作.

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劳务员试题9卷.docx

劳务员试题9卷劳务员试题9卷 第1卷信访产生的法律依据是 .A.刑法B.行政诉讼法C.宪法D.民法答案:C解析:中国宪法第二十七条规定第四十一条规定可以看作是信访产生的宪法依据.测定砌筑砂浆抗压强度时.

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劳务员试题7辑.docx

劳务员试题7辑劳务员试题7辑 第1辑由项目预算部门提供分包单位工程月度申请单,由分包单位人员携此单到项目经理部有关领导和部门签署意见,签好后交至预算部门备查.答案:对解析:由项目预算部门提供分包单位工.

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劳务员试题6篇.docx

劳务员试题6篇劳务员试题6篇 第1篇办理劳务费结算时,需要具备的条件有 .A.工资表中人员必须与考勤表相一致B.必须有务工人员本人签字C.务工人员的手印D.施工队伍所在企业盖章E.施工队伍负责人签字答.

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劳务员试题7节.docx

劳务员试题7节劳务员试题7节 第1节双方当事人接受调解达成协议的,应当制作调解协议书,当事人即应当按照履行各自的义务.A.合同协议书B.双方的约定C.调解协议书D.调解人的要求答案:C解析:和解是指当.

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劳务员试题5篇.docx

劳务员试题5篇劳务员试题5篇 第1篇组织规划是人力资源总规划目标实现的重要保证.答案:错解析:制度规划是人力资源总规划目标实现的重要保证,包括人力资源管理制度体系建设的程序,制度化管理等内容.劳务队伍.

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