绩效指标设计与绩效考核 .doc

绩效指标设计与绩效考核1.1 绩效指标设计1.1.1 绩效考核概述1. 绩效考核绩效考核,也称绩效考评,是针对企业中每位员工所承担的工作,通过应用各种科学的方法,对员工的工作行为工作效果及其对企业的贡.

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绩效考核指标.docx

绩效考核指标 A.实力指标: 一.人际关系: 1.接受邀请,维持正常工作关系 2.建立融洽关系,探讨非工作事例 3.社会交往普遍发生 4.成为挚友并能正值拓展业务 5.亲和力强,感染不同层次的社会伙伴.

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绩效考核指标.pdf

人力资源绩效考核指标人力资源绩效考核指标KPIKPI序号 指标类型1财务类考核目标具体指标指标说明数据来源指标定义计算公式考核周期 范围 权重234567费用和成本控部门费用预算当年部门实际发生费用与.

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设计部绩效考核指标表.docx

设计部绩效考核指标表五绩效考核施行包装部经理根据工作计划，发岀员工考核通知，讲明考核目的对象以及考核进度安排。被考核人准备自我总结，其他有关的各级主管下级员工准备考评意见。各考评人的意见评语汇总到人事.

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行政部绩效考核指标表.pdf

行政部关键绩效考核指标表行政部关键绩效考核指标表序号序号123456789KPIKPI 指标指标行政工作计划完成率后勤工作计划完成率行政费用预算控制率行政办公设备完好率办公用品采购按时完成率后勤服务满.

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直播客服——绩效考核指标表 -2022-.docx

职位直播客服KPI指标详细描述标准分值权重得分指标完成率实际销售额计划销售额,万月,一,80,10030,80,70,8570,60,7060,50,5550,40,40,40,10030,40,35.

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绩效考核量化指标 .docx

绩效考核量化指标 将企业文化执行量化为绩效考核管理指标企业文化是一种文化现象，又是相对改变，因此可进行定量的操作。企业文化量化的关键在于制度的可操作性。企业制度因企业文化而生，将企业制度细化为可执行的.

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绩效-关键绩效考核指标.doc

关键绩效考核指标 目 录 一、总经理办公室1 主任关键绩效考核指标1 战略管理关键绩效考核指标3 公共关系关键绩效考核指标4 秘书关键绩效考核指标5 档案管理关键绩效考核指标6 总工关键绩效考核指标.

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裕临绩效考核指标.doc

生产经理KPI考核记录姓 名方胜中部 门生产系统单 位生产系统考 期五月份考 分绩效工资KPI指标考核标准KPI说明信息来源分期分项达成分项得分绩效沟通一周二周三周四周交期达成率交期履约率9530本项.

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行政部绩效考核指标表(6页).doc

行政部绩效考核指标表第 6 页行政部关键绩效考核指标表序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1行政工作计划完成率季年度100行政部2后勤工作计划完成率季年度100行政部3行政费用预算控制率季年度1.

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文秘岗绩效考核指标表(3页).doc

1.1 文秘岗绩效考核指标表第 3 页1.2 文秘岗绩效考核指标表序号责任项目考核项目评分标准权重信息来源1起草打印下发各类文件制度文件的规范与实用满分100分。每出现一次差错扣10分。各项任务考核周.

上传时间：2022-09-02   |   页数：3   |   格式：DOC   |   浏览：0

设计部绩效考核指标表(7页).doc

设计部绩效考核指标表第 7 页设计部关键绩效考核指标表序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1项目设计完成率季年度设计部2人均图纸产量季年度设计部3设计方案一次性通过率季年度设计部4设计完成项目设.

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内勤岗绩效考核指标表(4页).doc

1.1 内勤岗绩效考核指标表第 4 页1.2 内勤岗绩效考核指标表序号责任项目考核项目评分标准权重信息来源1消防安全预防与检查巡查实施情况满分100分。每发现一处小隐患并及时采取整改措施奖5分，每发现.

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小学部绩效考核指标表(精).doc

绩效考核指标表 部门： 小学部 岗位名称：教导主任编号指标标准分值等级等级定义评级信息来源1教学计划制定与实施教学计划与实际情况和教学对象的贴切程度，可操作性及计划实验效果20A教学计划与学校实际情况.

上传时间：2022-07-26   |   页数：9   |   格式：DOC   |   浏览：2

文秘岗绩效考核指标表(2页).doc

1.1 文秘岗绩效考核指标表序号责任项目考核项目评分标准权重信息来源1起草打印下发各类文件制度文件的规范与实用满分100分。每出现一次差错扣10分。各项任务考核周期内无差错加10分。文件2会议筹备会议.

上传时间：2022-08-26   |   页数：2   |   格式：DOC   |   浏览：0

小学部绩效考核指标表精.doc

绩效考核指标表 部门： 小学部 岗位名称：教诲主任编号指标标准分值等级等级定义评级信息来源1教学方案制定与实施教学方案与实际情况和教学对象贴切程度，可操作性及方案实验效果20A教学方案与学校实际情况贴.

上传时间：2022-08-21   |   页数：10   |   格式：DOC   |   浏览：0

采购绩效考核指标表(共6页).doc

精选优质文档倾情为你奉上采购部关键绩效考核指标表序号KPI指标考核周期指标定义公式资料来源1采购计划完成率季年度采购仓储部2采购订单按时完成率季年度采购仓储部3成本降低目标达成率季年度财务部4订货差错.

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直播助播——绩效考核指标表 -2022-.docx

助播考核表评定标准评定要求,1,完全不2,偶尔3,经常4,持续掌握,分值打分考核评审打分业务L熟悉店铺后台数据收集操作,0出错4分2,准确整理好直播数据统计,0出错4分3,收发快递样品,核对清单和产品.

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直播主播绩效考核指标表.docx

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小学部绩效考核指标表.pdf

111111 绩效考核指标表 部门:小学部 岗位名称:教导主任 编号 指标 标准 分值 等级 等级定义 评级 信息来源 1 教学计划制定和实施 教学计划和实际情况和教学对象的贴切程度,可操作性及计划实.

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