06临床七年制通科实习出科操作技能考核方案.doc

苏大附一院2012级五年制、七年制临床实习生通科实习外科出科操作技能考核方案 （第一轮） （一） 时间：2016.9.14（周三） （1） 集体考核：12:30-13:00 （2） 专科操作技能考核：.

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临床医疗质量综合考评方案【模板范本】.doc

临床医疗质量综合考核方案一综合质量管理考核指标一医疗护理院内感染质量指标主要是临床医院院内感染控制护理范围。根据医院等级评审标准以及医院评价指南要求制定,主要考核的内容是：1。临床工作考核内容主要是考.

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临床科医疗质量管理标准及考核标准【模板范本】.doc

临床科医疗质量管理标准及考核标准内容及标准分值检查评比方法扣分方法一基础质量18由医教科布置检查考核基础知识基本理论达标分数80分基本操作基本技能达标分数80分应考率100666查文字资料每下降1分扣.

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临床科室医院感染控制质量考核评价标准【模板范本】.doc

临床科室医院感染控制质量考核评价标准标准分:100分一组织机构1科室医院感染管理小组，组长由科主任担任,副组长由护士长担任，监控医师由责任医担任，监控护士由处置护士担任。2科室医院感染管理小组有人员变.

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临床医疗质量管理标准及考核标准(4)【模板范本】.doc

门诊医疗质量管理标准及考核标准内容及标准分值检查评比方法扣分方法一基础质量18基础知识基础理论达标分数90分基本操作基本技能达标分数90分应考率100666查文字材料查应考名单每下降1分扣1分85分以.

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临床科室院感管理质量考核评分标准.【模板范本】.doc

皋兰县人民医院科室院感管理质量考核评分标准受检科室： 时间： 总分：项目检 查 标 准分值考 核 细 则扣分组织管理1。 组织与制度建设:5分查看资料，组织制度职责不健全每项扣1分；培训少一人次扣0。.

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临床科室院感管理质量考核评分标准【模板范本】.doc

皋兰县人民医院科室院感管理质量考核评分标准受检科室： 时间： 总分：项目检 查 标 准分值考 核 细 则扣分组织管理1。 组织与制度建设：5分查看资料,组织制度职责不健全每项扣1分；培训少一人次扣0.

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世界汽车技能大赛方案【模板范本】.doc

世界汽车技能大赛设备技术方案技术文件DLQCFDJ019丰田卡罗拉发动机总成DLQCDPBS028丰田U341E自动变速器总成一设备描述2015年5月19日，经李克强总理批准,中国国务院印发中国制造2.

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临时工考核方案【模板范本】.doc

XX县交通运输局合同工绩效考核实施方案一指导思想为激励合同工工作热情，提高工作效率,本着公平公正公开的原则,对合同工的德能勤绩进行综合考核和评价，注重平时考核，注重思想品德和工作业绩,逐步使考核更加规.

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中学绩效考核方案.【模板范本】.doc

乐昌中学教师绩效考核方案为了落实义务教育学校绩效工资分配，维护广大教师利益,稳定基层教师队伍，明确内部分配政策，根据教育局文件精神，结合我校教育实际，特制订乐昌中学教师绩效工资考核实施办法。一 指导思.

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临床科室护士长工作质量考核评分标准.【模板范本】.doc

住院科室护士长工作综合考评标准考核项目分值检查方法扣分加分细则1据护理部年月工作计划及本病区实际情况制订本病区年月护理工作计划，并组织实施；年中年终分别对科室护理工作进行总结一次。7检查护士长工作手册.

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临床科室护士长工作质量考核评分标准【模板范本】.doc

住院科室护士长工作综合考评标准考核项目分值检查方法扣分加分细则1据护理部年月工作计划及本病区实际情况制订本病区年月护理工作计划,并组织实施;年中年终分别对科室护理工作进行总结一次.7检查护士长工作手册.

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业务技能训练操作规程及考核标准评定【模板范本】.doc

消防业务技能训练计划及考核标准为了进一步深化执勤岗位练兵活动,切实提高队员综合素质,加强队伍质量建设,提高队伍战斗力.圆满完成公司消防工作任务,现制定执勤练兵训练计划及考核标准如下:一训练时间训练时间.

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业务团队管理和考核方案.【模板范本】.doc

业务团队规划方案员工团队提成制目的为建立业务管理模式， 培育优秀业务团队,主动占有市场有效达成销售目标提升公司整体的业务量和业务自主开发能力。销售团队组织结构的衍变从现状计划设立一现组织结构：销售部经.

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中学教职工考核方案【模板范本】.doc

中学教职工考核方案第一部分 总则一指导思想教师考评工作以科学发展观为指导，全面贯彻党的教育方针，遵循教育规律，坚持育人为本德育为先,全面综合多元考评教师的德能勤绩。通过建立符合教育教学规律和教师职业特.

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中医院科室考核方案【模板范本】.doc

附件:科室考核方案为进一步深化改革充分发挥我院职能科室及业务医技科室管理作用，建立科室的约束与激励机制，决定实行科室考核制度并纳入医院综合目标考核体系。一指导思想以坚持实事求是客观公正公开透明注重实绩.

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临床医疗质量管理标准及考核标准(编印成册)【模板范本】.doc

门诊医疗质量管理标准及考核标准内容及标准分值检查评比方法扣分方法一基础质量18基础知识基础理论达标分数90分基本操作基本技能达标分数90分应考率100666查文字材料查应考名单每下降1分扣1分85分以.

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临床科室主任目标管理考核细则修改版【模板范本】.doc

2012年临床科室主任目标管理考核细则一 科室行政管理100分标 准考 核 细 则项 目基 本 要 求标准分扣 分 标 准1 日常管理60分11 全科人员严格执行医院各项工作制度和医院人员岗位职责，积.

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临床路径管理试点工作评估方案【模板范本】.doc

临床路径管理试点工作评估方案临床路径管理是公立医院改革的重要内容之一，为保证临床路径管理试点工作的顺利开展，逐步建立适合我国国情的临床路径管理质量评估和持续改进体系，根据临床路径管理试点工作方案以下简.

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临床住院医师培训方案及管理【模板范本】.doc

安国市中医医院临床住院医师培训方案及管理中医住院医师规范化培训是对医疗机构中从事中医临床工作的初级中医专业技术人员进行的一种特定的继续教育，是整个中医临床队伍建设的基础环节。为了建立健全我院中医住院医.

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