2014年度2017年度人力资源管理计划师二级真命题及其内容答案解析(含解析已排版可直接编辑整理).doc

*. 20145 第一部分 职业道德 职业道德基础理论与知识部分（第116题） 单项选择题 1关于道德的说法中，正确的是（ ） A纵观历史，人类道德几乎没有发生变化 B道德与经济发展无关，所谓道德观念.

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2013年初级经济师考试真命题《人力资源管理方案计划专业学习知识与实务》真命题试题-无规范标准答案版.doc

- 2013年初级经济师考试真题答案:人力资源管理专业知识与实务试题答案 一、单项选择题 1、人格赖以生成的物质基础是由（） A.遗传 B.环境 C情境 D.文化 2、据奥尔巴特的物质理论，属于人格的.

上传时间：2020-04-18   |   页数：18   |   格式：DOC   |   浏览：13

2013年初级经济师专业考试真命题《人力资源管理方案计划专业技术资料与实务》真命题试题无内容规范标准答案版.doc

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人力资源管理目标试题.及其答案.doc

人力资源管理复习题人力资源管理复习题一、单项选择题一、单项选择题 1.现代人力资源管理中，“以人为本”的理念是指 （ B ） A.把人当成“上帝”，一切都服从、服务于“上帝” B.把人当成组织中最具活.

上传时间：2019-07-24   |   页数：10   |   格式：DOC   |   浏览：13

电大人力资源管理计划答案解析.doc

#+ 人力资源管理期末复习题（三）及参考答案 一. 单选题 （共10题,共40分） 1.企业员工培训管理的第一步是（ ）。 A.设置培训目标 B.拟定培训计划 C.培训需要的确定 D.培训计划的实施 .

上传时间：2020-05-05   |   页数：13   |   格式：DOC   |   浏览：56

人力资源管理计划-包含案例分析答案解析.doc

-+ 期末综合复习题 一，判断题(150题) 人口。属于潜在人力资源范畴。( 1.尚未达到劳动年龄、已经从事社会劳动的人口，即。未成年就业 X 2.处于劳动年龄内，具有劳动能力并要求参加社会劳动的人口.

上传时间：2020-05-12   |   页数：110   |   格式：DOC   |   浏览：58

人力资源管理计划形考地答案解析.doc

#+ 人力资源管理形考作业 作业1 一、选择题(请在列出的备选答案中选出正确答案)(30分) 1认为人力资源是具有劳动能力的全部人口的观点属于()。 A成年人口观 B在岗人员观 人员素质观 2人力资

上传时间：2020-05-03   |   页数：19   |   格式：DOC   |   浏览：56

电大人力资源试题及其答案解析.doc

#+ 一、判断题 1.人力资源的基础是人的知识和技能。(N) 2.围绕西部开发、振兴东北老工业基地、中部崛起等国家的战略部署和重点任务，我们应 大力开发自然资源，并以此促进人类社会的长远发展。(N) .

上传时间：2020-05-06   |   页数：49   |   格式：DOC   |   浏览：10

人力资源管理试题(含答案).doc

Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit mo.

上传时间：2022-08-09   |   页数：55   |   格式：DOC   |   浏览：0

人力资源管理试题及答案.doc

. .第1局部：单项选择题第 1 题：岗位分析的主要收集者不包括 A岗位分析专家B工作岗位的任职者C工作任职者的上级主管D工作任职者的同事 正确答案：D 用户答案：D 人工评卷：正确；得分：15.0分.

上传时间：2022-04-27   |   页数：22   |   格式：DOC   |   浏览：0

人力资源管理试题答案.doc

. .第1局部：单项选择题第 1 题：岗位分析的主要收集者不包括 A岗位分析专家B工作岗位的任职者C工作任职者的上级主管D工作任职者的同事 正确答案：D 用户答案：D 人工评卷：正确；得分：15.0分.

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人力资源管理试题和答案.doc

优质文本一单项选择题本大题共30小题,每题1分,共30分在每题列出的四个备选项中只有zhyu一个是符合题目要求的,请将其代码填写在题后的括号内.错选多项选择或未选均无分.1人力资源的形成开发使用都受到.

上传时间：2022-11-20   |   页数：13   |   格式：DOC   |   浏览：0

人力资源管理计划课后习题集答案解析.doc

#+ 第一章 人力资源规划 简答题： 一、简述人力资源规划的内容。 1、战略规划。即人力资源战略规划，是根据企业总体发展战略的目标，对企业人力资源开发和利用的大致方针、政策和策略的规定，是各种人力资源.

上传时间：2020-05-03   |   页数：20   |   格式：DOC   |   浏览：35

人力资源管理计划形成性考核册答案解析.doc

#+ 人力资源管理作业参考答案 第一次作业 一、选择题 1具有内耗性特征的资源是( B ) !q$M+k4l c3x(Q_ A自然资源 B人力资源 C矿产资源 2人力资源管理与人事管理的关键区别体现在.

上传时间：2020-05-13   |   页数：11   |   格式：DOC   |   浏览：24

人力资源管理计划概论-复习材料提纲答案解析.doc

-+ 人力资源管理概论复习提纲 一、问答题 1. 人力资源的含义是什么？其作用体现在哪些方面？ 人力资源，就是指人所具有的对价值创造起贡献作用、并且能够被组织所利用的体力和脑力的总和。人力资源的本质是.

上传时间：2020-05-04   |   页数：17   |   格式：DOC   |   浏览：33

2022人力资源管理答案人力资源相关试题.doc

2022人力资管理答案人力资相关试题人力资已经成为企业一项重要经济资,本文是WTT为大家搜集整理的人力资相关试题,欢送参考借鉴.一单项选择题1战略性人力资管理与传统人力资管理的最大区别在于 .A.出现.

上传时间：2023-02-22   |   页数：8   |   格式：DOC   |   浏览：0

人力资源管理试题目加答案.doc

精品文档如有侵权，请联系网站删除，仅供学习与交流人力资源管理试题目加答案.精品文档.人力资源管理试题1以下的制度中，不属于劳动法的是 ：A 劳动争议处理制度 B 劳动报酬预警预报制度C 职业技能开发制.

上传时间：2022-05-22   |   页数：6   |   格式：DOC   |   浏览：0

人力资源管理(一)试题及答案.doc

人力资源管理一试题及答案第一部分选择题一单项选择题本大题共30小题，每小题1分，共30分在每小题列出的四个选项中只有一个选项是符合题目要求的，请将正确选项前的字母填在题后的括号内。1.我国劳动法规定的.

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人力资源管理试题及答案-文档.doc

Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit mo.

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《人力资源管理》试题B及答案.doc

Four short words sum up what has lifted most successful individuals above the crowd: a little bit mo.

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