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    • 劳务员试题6节.docx 劳务试题6节.docx

      劳务试题6节劳务试题6节 第1节办理劳务费结算时,需要具备的条件有 .A.工资表中人员必须与考勤表相一致B.必须有务工人员本人签字C.务工人员的手印D.施工队伍所在企业盖章E.施工队伍负责人签字答.

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    • 劳务员试题8篇.docx 劳务试题8篇.docx

      劳务试题8篇劳务试题8篇 第1篇员工获得的薪酬应与其付出成正比,称为 .A.客观公平B.自我公平C.内部公平D.外部公平答案:B解析:自我公平,即员工获得的薪酬应与其付出成正比.下列关于基坑支护的.

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    • 劳务员试题8卷.docx 劳务试题8卷.docx

      劳务试题8卷劳务试题8卷 第1卷施工现场道路应尽量布置成 ,以便于车辆运输出人.A.环形B.曲线形C.一字形D.直线形答案:A解析:施工现场道路应尽量布置成环形,以便于车辆运输出人.劳务分包审查是.

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    • 劳务员试题5辑.docx 劳务试题5辑.docx

      劳务试题5辑劳务试题5辑 第1辑在诉讼时效的最后六个月内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效终止.答案:对解析:在诉讼时效的最后6个月内,因不可抗力或其他障碍不能行使请求权的,诉讼时效.

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    • 劳务员模拟试题5节.docx 劳务模拟试题5节.docx

      劳务员模拟试题5节劳务员模拟试题5节 第1节某装饰公司于2022年10月在某市承接了新楼装修项目,根据需要,该公司将该项目的部分工作委托给一包工队完成,并于2022年12月与包工队队长王某签订了项目承.

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    • 2022劳务员试题9卷.docx 2022劳务试题9卷.docx

      2022劳务试题9卷2022劳务试题9卷 第1卷劳务分包人是指与承包人签订合同协议书的,具有 的当事人及取得该当事人资格的合法继承人.A.相应劳务作业承包资质B.合格劳务分包名录C.相同专业施工D.

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    • 劳务员模拟试题8辑.docx 劳务模拟试题8辑.docx

      劳务员模拟试题8辑劳务员模拟试题8辑 第1辑流动人口现居住地的乡镇人民政府或者街道办事处在流动人口计划生育工作中有下列 情形之一的,分别由乡镇人民政府的上级人民政府或者设立街道办事处的人民政府责令改正.

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    • 2022劳务员试题7章.docx 2022劳务试题7章.docx

      2022劳务试题7章2022劳务试题7章 第1章上下班交通事故在工伤补偿范围以内。答案:对解析:上下班交通事故在工伤补偿范围以内。信访事项的受理程序包括 。A.受理B.登记C.初步审查D.事实核定.

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    • 2022劳务员试题5篇.docx 2022劳务试题5篇.docx

      2022劳务试题5篇2022劳务试题5篇 第1篇工人在工作班内消耗的工作时间,按其消耗的性质,可以分为两大类: 。A.有效工作时间和停工时间B.必须消耗的时间和损失时间C.必须消耗的时间和休息时间.

      上传时间:2022-08-16   |   页数:14   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 2022劳务员试题8卷.docx 2022劳务试题8卷.docx

      2022劳务试题8卷2022劳务试题8卷 第1卷反映总承包商是否按规定及时结算和支付劳务分包费用的依据是 .A.劳务费结算台账和支付凭证B.支付凭证和劳务分包合同C.劳务备案手续和劳务分包合同D.

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    • 劳务员模拟试题7卷.docx 劳务模拟试题7卷.docx

      劳务员模拟试题7卷劳务员模拟试题7卷 第1卷企业在作出解聘或开除决定时,要保证 原则.A.效益B.公平C.慎重D.满意答案:B解析:企业在作出解聘或开除决定时应格外慎重,并要遵循以下原则以尽量避免不良.

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    • 劳务员模拟试题5辑.docx 劳务模拟试题5辑.docx

      劳务员模拟试题5辑劳务员模拟试题5辑 第1辑在对员工工作能力进行绩效考核时,年龄和健康状况也是考核的内容.答案:对解析:考评的内容大致可以分为工作态度工作能力工作业绩三个方面.工作能力主要包括学识水平.

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    • 2022劳务员试题7卷.docx 2022劳务试题7卷.docx

      2022劳务试题7卷2022劳务试题7卷 第1卷在劳务分包中,分包单位必须在现场设一名技术负责人,专业技术人员不少于 人.A.1B.2C.3D.4答案:C解析:分包单位必须在现场设一名技术负责人,.

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    • 劳务员模拟试题8章.docx 劳务模拟试题8章.docx

      劳务员模拟试题8章劳务员模拟试题8章 第1章分包单位结算工作必须按合同约定的结算期保证按时准确详实资料齐全劳务分包方.答案:错解析:分包单位结算总则1分包单位结算工作必须遵守国家有关法律法规和政策以及.

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    • 劳务员模拟试题6节.docx 劳务模拟试题6节.docx

      劳务员模拟试题6节劳务员模拟试题6节 第1节属于各级人民代表大会常务委员会职权范围的信访事项的是 .A.对人民法院的生效判决不服的申诉B.对公安机关不予立案决定不服的申诉C.对人民法院检察院工作的建议.

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    • 劳务员模拟试题8卷.docx 劳务模拟试题8卷.docx

      劳务员模拟试题8卷劳务员模拟试题8卷 第1卷情况复杂的信访事项,可以适当延长办理期限,但延长期限不得超过 日.A.20B.25C.30D.40答案:C解析:情况复杂的,经本行政机关负责人批准,可以适当.

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    • 劳务员模拟试题9辑.docx 劳务模拟试题9辑.docx

      劳务员模拟试题9辑劳务员模拟试题9辑 第1辑已知某高层住宅第二层楼板普通混凝土设计配合比为:水泥:中砂:碎石:水1:2.4:4.15:0.54,1m3混凝土湿重2420kg,中砂含水率5,碎石含水率1.

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    • 2022劳务员试题6节.docx 2022劳务试题6节.docx

      2022劳务试题6节2022劳务试题6节 第1节关于履行劳务分包合同价款的规定,说法错误的是 .A.发包人不得以工程质量纠纷拖欠劳务分包合同价款B.发包人承包人应当在每月月底前对上月完成劳务作业量.

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    • 劳务员模拟试题7辑.docx 劳务模拟试题7辑.docx

      劳务员模拟试题7辑劳务员模拟试题7辑 第1辑法定公积金有专门的用途,一般包括以下 个方面的用途.A.弥补亏损B.扩大公司生产经营C.分配税后利润D.增加公司注册资本E.全部转为资本答案:A,B,D解析.

      上传时间:2022-11-22   |   页数:17   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 2022劳务员试题7辑.docx 2022劳务试题7辑.docx

      2022劳务试题7辑2022劳务试题7辑 第1辑总承包单位设立的农民式夜校的管理资料主要包括 .A.组织机构及人员名单B.管理制度C.师资队伍名录及证件D.培训记录E.设施配置情况答案:A,B,C.

      上传时间:2022-11-22   |   页数:13   |   格式:DOCX   |   浏览:0

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