工资管理规定(共5页).docx

精选优质文档倾情为你奉上第一章 基本工资管理规定一基本工资由五部分构成：基础工资岗位工资学历工资工龄工资技术津贴。1基础工资：一律每人每月900元。2岗位工资：所有职员按照现任岗位套最低档次；今后工作.

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公司工资管理规定(8页).doc

公司工资管理规定第 7 页公司工资管理规定第一节 一般规定第一条 凡本公司有关的职务工资的制定计算发放均依照本章各节的规定加以办理。第二条 本公司可根据实际需要设立一个进行工作评价的单位，或以部门主管.

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技能工资管理条例.docx

技能工资管理条例一.一般原则第一个目的为了确定与技能和工资有关的管理办法,特制定本规定.第二条.决定技能工资的因素工资根据以下因素综合确定:知识经验能力体力精力以及员工开展工作所必需的其 他综合技能.

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人力资源培训资料-技能工资管理规定.doc

技能工资管理规定一 总则第一条 目的 为确定有关技能工资方面的管理方法，特制定本规定。第二条 决定技能工资的要素 技能工资根据下述要素综合确定：职工所具有的知识经验能力体力精力及其他在开展工作时所必需.

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工资管理规定14725.docx

工资管理规定第一章 总总则第一一条 按按照公平平合理按按劳分配配的原则则,特制制定本暂暂行规定定.第二二条 凡凡本公司司职工的的工资待待遇,除除有特殊殊规定之之外,均均应依照照本规定定执行.第三条 本.

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工资管理规定2255.docx

工资管理理规定第一章 总则第第一条 按照公公平合理理按劳劳分配的的原则,特特制定本本暂行规规定.第第二条 凡本公公司职工工的工资资待遇,除除有特殊殊规定之之外,均均应依照照本规定定执行.第三条 本公司.

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2023年工资管理规定.docx

2023年工资管理规定 工 资 管 理 规 定 编制修改时间:二零一四年三月 总 则 目的 制定本公司的工资管理规定,旨在建立合理公平按劳取酬的内部分配制度.充分发挥工资的经济杠杆作用,最大限度地调动.

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工资管理规定-2008.pdf

工资管理规定及实施细那么工资管理规定及实施细那么202120211.1.目的:目的:为了标准公司工资管理,特制定本规定.2.2.适用范围:适用范围:本规定适用于公司东高新本部软件公司所有员工.3 3工.

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旅游景区工资管理规定.doc

旅游景区工资管理规定 公司执行结构工资制，员工当工资将在次月10日前自动支付到员工个人银行帐号上。（参照执行） 一、工资构成 工资构成主要包括以下几个部分： 1、基本工资 公司在员工完成指定的任务，履.

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10工龄工资管理规定.doc

工龄工资管理规定版本,文件编号,发布日期,更新日期,目的,给予能够长期为本公司发展贡献力量,做出努力的员工的福利性回报,鼓励全体员工和公司一起成长,共同进步,范围所有在本公司连续工作满一年以上,并能够.

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司龄工资管理规定(共4页).doc

精选优质文档倾情为你奉上西安XXXX贸易有限公司 司龄工资管理规定 编 制：审 定：2016年8月1日发布 2016年8月1日实施西安XXXX贸易有限公司编号：文件类别：制度司龄工资管理规定第A0版 .

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驾驶员工资管理规定 .doc

驾驶员工资管理规定 为调动驾驶员工作积极性，主动性，充分体现多劳多得的公平原则，切实保障驾驶员的收入更加稳定，结合公司实际制定本规定： 一、工资构成 驾驶员工资由基本工资+绩效工资两部分组成。 1、基.

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职称工资管理规定(共3页).doc

精选优质文档倾情为你奉上集团有限公司职称工资管理规定第一条 目的为加强集团人力资源管理整合工作，响应集团人岗匹配的任职原则，同时鼓励公司员工积极向上，努力提高业务水平和能力，特制定本规定。第二条 适用.

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模具部模具工工资管理规定.doc

2022年2023年建筑工程管理行业文档 齐鲁斌创作模具部模具工项目组工资管理规定为调动模具工积极性,体现多劳多得的分配方式,特制定如下规定1工资组成1.1模具工工资组成为:基本工资项目费项目绩效奖1.

上传时间：2022-10-23   |   页数：9   |   格式：DOC   |   浏览：0

公司工资管理规定(共5页).doc

精选优质文档倾情为你奉上公司工资管理规定一一般规定第一条 凡本公司有关的职务工资的制定计算发放均依照本章各节的规定加以办理。第二条 本公司可根据实际需要设立一个进行工作评价的单位，或以部门主管人员为主.

上传时间：2022-04-24   |   页数：5   |   格式：DOC   |   浏览：2

工龄工资管理规定(共3页).doc

精选优质文档倾情为你奉上年功奖金发放办法为尊重员工为企业发展创造的价值和作出的贡献，同时，激励员工与企业同发展共命运的主人翁精神，特制定本集团公司年功奖金发放办法。一 工龄计算1 公司在职员工，以年为.

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技能工资管理制度.docx

编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第5页 共5页技能工资管理制度一 总则第一条 目的 为确定有关技能工资方面的管理方法,特制定本规定.第二条 决定技能工资的要素 技能工.

上传时间：2022-09-24   |   页数：5   |   格式：DOCX   |   浏览：0

技能工资管理规范3175.doc

技能工资资管理规规定一 总则第一条 目的为确定有有关技能能工资方方面的管管理方法法,特制制定本规规定.第二条 决定技技能工资资的要素素 技能工工资根据据下述要要素综合合确定:职工所所具有的的知识经验能.

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技能工资管理规范22153.doc

Evaluation Warning: The document was created with Spire.Doc for .NET.技能工资管理规定一 总则第一条 目的为确定有关关技能工工资方面.

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酒店工资管理规定2.docx

酒店工资管理规定2更多内容源于 物业服务合同酒店工资管理规定二1正式员工为全年度上岗工作,并由公司总经理与之签有聘用协议的员工.正式员工实行月薪制,每月带薪工休4天,具体休息时间视工作实际确定.2临时.

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