正略钧策-广州新城绩效管理培训.ppt

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正略钧策-胜利集团核心人才规划.ppt

北京胜利印刷机械有限公司北京胜利印刷机械有限公司打造管理体系打造管理体系 规范管理运作规范管理运作咨询项目咨询项目核心人才规划核心人才规划2022年11月30日保密文件,版权所有第1页胜利印机集团人力.

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哈药集团管理模式1正略钧策.ppt

哈药集团企业管理诊断报告2004年3月保密文件版权所有第1页哈药集团管理模式1正略钧策 Still waters run deep.流静水深流静水深,人静心深人静心深 Where there is l.

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青特置业绩效管理方案-正略钧策.pptx

机密机密201239201239青特置业青特置业绩效管理方案绩效管理方案20221130版权所有 不得翻印 第2页青特置业青特置业绩效管理方案绩效管理方案目目录一青特置业绩效管理思路和原则一青特置业绩.

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青特置业绩效管理方案-正略钧策.pptx

机密机密201239201239青特置业青特置业绩效管理方案绩效管理方案20221130版权所有 不得翻印 第2页青特置业青特置业绩效管理方案绩效管理方案目目录一青特置业绩效管理思路和原则一青特置业绩.

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081106-部门职能梳理培训-正略钧策.pptx

丝宝集团人力资源管理咨询项目部门职能梳理培训20082008年年1111月月6 6日日 丝宝集团人力资源管理咨询项目部门职能梳理培训丝宝集团人力资源管理咨询项目部门职能梳理培训第1页版权所有,不得翻印.

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正略钧策-基于能力的职能工资体系.ppt

职能工资体系职能工资体系第 1 页版权所有,不得翻印12120221212022职能工资体系职能工资体系GZCC:尹德钢尹德钢1212022职能工资体系职能工资体系第 2 页版权所有,不得翻印一一职能.

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正略钧策-卓越集团职能战略报告.ppt

卓越置业集团有限公司战略规划咨询项目卓越置业集团有限公司战略规划咨询项目职能战略报告汇报版职能战略报告汇报版机密机密2006年年2月月27日日原新华信管理咨询原新华信管理咨询卓越置业集团有限公司战略规.

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正略钧策职位价值评估系统83573.pptx

正略钧策职位评估系统正略钧策职位评估系统正略钧策职位评估系统今日议题今日议题一薪酬体系简述一薪酬体系简述二职位评估方法概述二职位评估方法概述三正略钧策职位评估系统三正略钧策职位评估系统正略钧策职位评估.

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正略钧策-金字塔培训课程-好.ppt

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正略钧策-华荣集团管控和组织架构(汇报).ppt

浙江华荣集团股份有限公司浙江华荣集团股份有限公司第一阶段工作成果汇报第一阶段工作成果汇报讨论稿讨论稿20062006年年5 5月月原正略钧策管理咨询原正略钧策管理咨询机密机密第1页版权所有,不得翻印华.

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正略钧策-新城控股素质辞典20111209_(2).doc

新城控股素质辞典北京正略钧策企业管理咨询有限公司2022年11月25日新城控股素质辞典目 录1.新城控股素质模型结构简介12.新城控股通用素质22.1新城控股通用素质概览22.2新城控股通用素质33.

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正略钧策-华润置地战略实施计划汇报.ppt

Thursday,December Thursday,December 1,20221,2022华润置地成都公司华润置地成都公司战略实施计划汇报材料战略实施计划汇报材料华润置地成都公司战略实施计划汇报.

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正略钧策-战略咨询手册-战略实施保障篇.ppt

正略钧策战略咨询手册正略钧策战略咨询手册战略实施保障篇战略实施保障篇培训培训讲座讲座战略与运营事业群战略与运营事业群王丹青王丹青2目目 录录1战略实施保障概述战略实施保障概述2组织与管控体系组织与管控.

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正略钧策-人工成本控制方法探讨.ppt

人工成本控制方法探讨人工成本控制方法探讨20102010年年1212月月8 8日日韩剑民韩剑民第1页2010年12月8日版权所有,不得翻印人工成本控制方法探讨人工成本控制方法探讨目目 录录一人工成本介.

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正略钧策-薪酬激励体系优化设计研讨.pdf

1 薪酬激励体系优化设计研讨薪酬激励体系优化设计研讨 2013年10月26日 青岛市人力资源管理协会青岛市人力资源管理协会 2 研讨主题研讨主题 一一薪酬管理的价值薪酬管理的价值 二二薪酬设计概念与基.

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正略钧策-FD银行薪酬考核方案报告.pptx

FDYHFDYH薪酬考核方案薪酬考核方案供董事与外部供董事与外部评审专家家审阅使用使用2008年年11月月FDYH薪酬考核方案薪酬考核方案第 2 页版权所有,不得翻印目目录 薪酬薪酬考核与战略的关系考.

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正略钧策-FD银行薪酬考核方案报告.pptx

FDYHFDYH薪酬考核方案薪酬考核方案供董事与外部供董事与外部评审专家家审阅使用使用2008年年11月月FDYH薪酬考核方案薪酬考核方案第 2 页版权所有,不得翻印目目录 薪酬薪酬考核与战略的关系考.

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正略钧策-新城控股薪酬体系优化方案.pptx

0 XCKGXCKG薪酬体系优化方案薪酬体系优化方案沟通稿沟通稿1 本次报告的目的本次报告的目的1 1客观认识管理现状:客观认识管理现状:使XCKG的中高层管理人员更加清晰地认识到薪酬体系存在的核心问.

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正略钧策-北京燃气集团战略规划.ppt

2005年年7月月20082008年年1111月月北京燃气集团战略规划报告北京燃气集团战略规划报告汇报版汇报版北燃实业战略规划报告汇报第1页版权所有,不得翻印2022年12月1日 目目 录录一内外部环.

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