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    • 中职学校职业技能大赛奖励方案【模板范本】.doc 中职学校职业技能大赛奖励方案模板范本】.doc

      矿区职教中心技能大赛获奖奖励方案试行技能大赛是推动教学改革提高学生综合素质培养学生实践动手能力和创新精神的有效途径,同时也是检验教育教学质量的重要依据。为进一步深化我校教育教学改革加大技能教学工作力度.

      上传时间:2022-07-26   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 临床医疗质量管理标准及考核标准(编印成册)-2【模板范本】.doc 临床医疗质量管理标准及考核标准(编印成册)-2【模板范本】.doc

      门诊医疗质量管理标准及考核标准内容及标准分值检查评比方法扣分方法一基础质量18基础知识基础理论达标分数90分基本操作基本技能达标分数90分应考率100666查文字材料查应考名单每下降1分扣1分85分以.

      上传时间:2022-08-06   |   页数:20   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 业务考核方案(事业部版)【模板范本】.doc 业务考核方案(事业部版)【模板范本】.doc

      航空运动事业部业绩考核方案版本号:1.0编订日期:2014220一考核说明1适用的范围此版本适用于事业部下所有员工2考核的目的通过客观评价员工的工作绩效,以调动其工作热情,激励员工的工作积极性,同时对.

      上传时间:2022-07-26   |   页数:10   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 中心学校绩效工资考核方案【模板范本】.doc 中心学校绩效工资考核方案模板范本】.doc

      猴场乡中心学校教师奖励性绩效工资考核分配方案试行2016春季学期猴场乡猴场中心学校2016年3月1日猴场乡中心学校教师奖励性绩效工资考核分配方案试行为切实发挥奖励性绩效工资的激励作用,努力推进学校内部.

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    • 中小学音乐考核评价方案【模板范本】.doc 中小学音乐考核评价方案模板范本】.doc

      中小学音乐考核评价方案一指导思想以新音乐课程标准为主体贯彻教科局新课标精神,全面推进素质教育,着眼于音乐教学评价的活动性开放性,激发学生音乐学习的兴趣,提高学生音乐学习的积极性。通过学生实践活动,完成.

      上传时间:2022-08-09   |   页数:5   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 东方医院绩效考核方案(1)【模板范本】.doc 东方医院绩效考核方案(1)【模板范本】.doc

      东方医院绩效考核方案 医院绩效考核方案大纲:一公共考核项目:一 医德医风方面;二 科室管理方面;三 劳动纪律方面;四 护理质量管理;五 后勤部务管理;六 医院感染管理;七 财务管理;八 医疗安全管理;.

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    • 业务员绩效考核方案【模板范本】.doc 业务员绩效考核方案模板范本】.doc

      销售人员绩效考核方案方案名称销售人员绩效考核方案受控状态编 号执行部门业务部监督部门行政办考证部门总经办一考核原则1业绩考核定量行为考核定性.2定量做到严格以公司收入业绩为标准,定性做到公平客观.3考.

      上传时间:2022-09-25   |   页数:5   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 临床检验质量安全管理与持续改进方案.【模板范本】.doc 临床检验质量安全管理与持续改进方案.【模板范本】.doc

      临床检验质量安全管理与持续改进方案检查标准1:贯彻落实病原微生物实验室生物安全管理条例医疗机构临床实验室管理办法等有关规定。临床实验室集中设置,统一管理,资源共享。实验室管理统一标准,统一质控,保证质.

      上传时间:2022-07-26   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 临床检验质量安全管理与持续改进方案【模板范本】.doc 临床检验质量安全管理与持续改进方案模板范本】.doc

      临床检验质量安全管理与持续改进方案检查标准1:贯彻落实病原微生物实验室生物安全管理条例医疗机构临床实验室管理办法等有关规定。临床实验室集中设置,统一管理,资源共享。实验室管理统一标准,统一质控,保证质.

      上传时间:2022-07-26   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 临沧市全员培训项目考核方案【模板范本】.doc 临沧市全员培训项目考核方案模板范本】.doc

      临沧市全员培训项目考核方案为引导学员积极参与学习与交流,保障培训质量和培训效果,本次培训将采用以下指标对学员进行考核,每位学员须在规定时间内按学习流程认真完成每个学习环节的学习任务. 一各环节具体要.

      上传时间:2022-07-26   |   页数:6   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 中小学教师年度考核方案.【模板范本】.doc 中小学教师年度考核方案.【模板范本】.doc

      科左中旗中小学教师年度考核实施方案试行为加强教师队伍建设,规范教师队伍管理,严肃教职工的年度考核工作。根据事业单位工作人员年度考核暂行规定人核培发1995153号和内蒙古自治区中小学教师考核办法内蒙教.

      上传时间:2022-07-26   |   页数:8   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 中层干部绩效考核方案-(1)【模板范本】.doc 中层干部绩效考核方案-(1)【模板范本】.doc

      广 州 市 凯 美 骑 电 动 车 有 限 公 司 中层干部绩效考核方案试行一目的:1为了更好的引导中层干部行为,加强自我管理能力,提高工作绩效,发掘潜能,创建一个具有发展潜力和创造力的优秀团队,推动.

      上传时间:2022-08-06   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 中心学校绩效考核方案(试行)【模板范本】.doc 中心学校绩效考核方案(试行)【模板范本】.doc

      中心学校绩效考核方案试行一工作量的考核占70为了方便操作绩效考核,根据县教育局的文件精神和学校原方案,通过征询教职工的意见,结合实际,特制定本方案。1工作量计算1学期前经所有领导讨论安排的课程和分管兼.

      上传时间:2022-08-06   |   页数:5   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 东风本田:绩效考核设计方案【模板范本】.doc 东风本田:绩效考核设计方案模板范本】.doc

      目 录第一篇:东风本田汽车公司基本情况2一公司介绍2二企业理念2三公司组织结构图2四产品介绍2第二篇:环境分析2一社会环境分析2二行业环境分析2三市场营销环境分析2四企业环境分析2第三篇:绩效考评总则.

      上传时间:2022-07-29   |   页数:64   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 业务代表考核内容及薪酬方案【模板范本】.doc 业务代表考核内容及薪酬方案模板范本】.doc

      业务代表考核内容及方法我所服务的企业是一家中型的啤酒生产企业。在销售公司中常常听说:某某销售人员负责的区域大,路途远,工作量大,但终因种种原因,销售始终不畅,而销售公司的考核标准唯销量为标准,每月薪水.

      上传时间:2022-08-06   |   页数:7   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 中医院科室综合目标考核方案【模板范本】.doc 中医院科室综合目标考核方案模板范本】.doc

      临床科室综合目标考核细则科室: 得分 考核指标及分值扣分细则项 目扣 分科室管理制度10分科室制度健全并严格执行,有科室工作计划及总结4分1。有计划总结得2分.2.缺一项扣1分。3视执行情况扣分。病人.

      上传时间:2022-08-09   |   页数:12   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 临床试验的质量控制和监查方案【模板范本】.doc 临床试验的质量控制和监查方案模板范本】.doc

      临床试验的质量控制和监查方案一质量控制1本试验涉及的研究医生,实验室人员和社区参与的工作人员必须具备试验方案中所要求的专业知识和经验.2研究者和参与研究的其他工作人员应履行职责,并严格遵循临床试验方案.

      上传时间:2022-07-26   |   页数:5   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 业务部推广部业绩考核方案【模板范本】.doc 业务部推广部业绩考核方案模板范本】.doc

      推广部业绩考核方案暂定为了鼓舞推广部工作热情,提高工作绩效,积极拓展市场,促进公司产品的营销,维护公司的正常发展,特制订本方案。一推广人员人员的底薪公司推广人员的薪资构成主要是底薪业务提成绩效奖金。底.

      上传时间:2022-08-06   |   页数:4   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 中小企业绩效考核方案【模板范本】.doc 中小企业绩效考核方案模板范本】.doc

      绩效考核制度方案试行绩效考核方案概况1考核目的提高工作效率,为绩效工资发放提供依据;完善用人机制,为人员晋升变动提供依据;2适用范围适用于本公司各部门员工的绩效考核.3考核周期考核项目考核时间考核方.

      上传时间:2022-07-26   |   页数:6   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 东坑中心小学绩效工资考核方案【模板范本】.doc 东坑中心小学绩效工资考核方案模板范本】.doc

      东坑中心小学绩效工资考核试行方案为进一步规范学校内部管理工作,加强对工作的全程管理以及进行准确合理的评价,落实岗位职责,充分发挥中基层管理职能,牢固树立向管理要质量要效益的意识,提高工作效率,提高学校.

      上传时间:2022-11-04   |   页数:9   |   格式:DOC   |   浏览:0

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