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2022年企业人力资源的需求预测人力资源管理师二级知识考点总结 .pdf

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人力资源人力资源预测第1页,本讲稿共45页预预测测是是在在对对已已有有资资料料分分析析的的基基础础上上,考考虑虑内内外外环环境境各各种因素的影响,对未来的发展作出合乎逻辑的推理过程.种因素的影响,对.

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第第七七讲讲人力资源需求预测人力资源需求预测本次专题：本次专题：v1.什么是人力资源需求预测v2.人力资源需求的影响因素有哪些v3.人力资源需求预测的方法v4.人力资源需求预测的操作。v 人力资源需求.

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人力资源管理人力资源管理1 1 单选题单选题1 人力需求预测技术中的上级估算法，是组织各级领导根据自己的经验和知觉，（）确定未来所需人员的方法。 A A 自下而上B 自上而下C 横向D 以上答案都.

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