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    • 人事行政管理资料薪酬管理制度(修改).docx人事行政管理资料》薪酬管理制度(修改).docx

      杭州普利斐特汽车零部件有限公司薪酬管理制度2014年12月目 录第一章总则3第二章薪酬结构及定义4第三章薪酬的确定与调整5第四章津补贴7第五章福利7第六章薪酬的支付8第七章附则9第一章 总 则第一条 .

      上传时间:2021-11-27   |   页数:16   |   格式:DOCX   |   浏览:2

    • 2022年人事行政管理制度 .pdf 2022年人事行政管理制度 .pdf

      人事行政管理制度第一章国内出差制度1 公司员工出差分为:1.1 当日出差:出差当日可能返回者;1.2 远途出差:出差必须在外住宿者。2 出差前应填写出差计划表,出差期限由派遣负责人视情况需要,事前予以.

      上传时间:2022-08-12   |   页数:20   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 公司单位物品管理制度-行政管理制度大全-工厂制度.doc 公司单位物品管理制度-行政管理制度大全-工厂制度.doc

      物品管理制度一办公室负责公司办公用品办公家具办公设备低值易耗品通讯设备文印材料及其他材料的采购保管与发放电脑及附属设备的购置与管理由办公室设专人负责。二使用人员在使用办公设施时,应严格按使用要求进行操.

      上传时间:2021-12-10   |   页数:2   |   格式:DOC   |   浏览:14

    • 公司财务管理制度-行政管理制度大全-工厂制度.doc 公司财务管理制度-行政管理制度大全-工厂制度.doc

      公司财务管理制度为进一步完善财务管理,根据国家有关法律法规及财务制度,做到分工明确,责任到人,结合公司具体情况,制定本制度。一财务管理工作必须严格执行财经纪律,以提高经济效益壮大企业经济实力为宗旨,财.

      上传时间:2021-12-10   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:15

    • 公司文件档案管理制度-行政管理制度大全-工厂制度.doc 公司文件档案管理制度-行政管理制度大全-工厂制度.doc

      公司档案管理制度一档案是指本公司过去和现在,在从事经营管理文化等活动中形成的对公司和公司有保存价值的各种文字图表声像等历史记录。二案卷质量按国家标准执行:1案卷必须遵循文件形成的规律和特点,保持文件之.

      上传时间:2021-12-10   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:12

    • 公司与员工合同管理制度-行政管理制度大全-工厂制度.doc 公司与员工合同管理制度-行政管理制度大全-工厂制度.doc

      公司与员工合同管理制度为加强合同管理,避免失误,提高经济效益,根据合同法及其他有关法规的规定,结合公司的实际情况,制订本制度。一公司对外签订的各类合同一律适用本制度。二合同管理是企业管理的一项重要内容.

      上传时间:2021-12-10   |   页数:7   |   格式:DOC   |   浏览:21

    • 公司、单位、企业参观、来访管理制度-行政管理制度大全-工厂制度.doc 公司、单位、企业参观、来访管理制度-行政管理制度大全-工厂制度.doc

      公司单位企业参观来访管理制度参观拜访函参访人员申请表参观安全协议书安全注意事项参访接待流程图参 观 拜 访 函某有限公司:事由:申请某 公司总部水厂兹有我公司学校 先生女士联系电话: 等一行 人含外籍.

      上传时间:2021-12-10   |   页数:6   |   格式:DOC   |   浏览:21

    • 公司企业人事、行政管理制度 行政管理 总则.doc 公司企业人事行政管理制度 行政管理 总则.doc

      总则第一条根据邮电部邮电文书立卷归档办法为加强本公司文书立卷工作,特制定本制度,第二条归档的文件材料必须按年度立卷,本单位内部机构在工作活动中形成的各种有保存价值的文件材料,都要按照本制度的规定,分别.

      上传时间:2023-05-27   |   页数:1   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 公司企业人事、行政管理制度 行政管理 立卷.doc 公司企业人事行政管理制度 行政管理 立卷.doc

      立卷,案卷质量要求,第一条为统一立卷规范,保证案卷质量,立卷工作由相关部室兼职档案员配合,档案室文书档案员负责组卷,编目,第二条案卷质量总的要求是,遵循文件的形成规律和特点,保持文件之间的有机联系,区.

      上传时间:2023-05-30   |   页数:2   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 2022年公司企业人事行政管理制度.docx 2022年公司企业人事行政管理制度.docx

      精品精品资料资料word 精心总结归纳 人事行政治理制度审核:日期:年月日批准:日期:年月日人事治理制度第一章 行政治理部门的工作职责一.部门职责作为公司人力资源的治理部门,选拔配置开发考核和培育公司.

      上传时间:2022-08-30   |   页数:13   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 2022年公司企业人事行政管理制度 .pdf 2022年公司企业人事行政管理制度 .pdf

      人事行政管理制度审核:日期:年月日批准:日期:年月日人事管理制度第一章 行政管理部门的工作职责一. 部门职责作为公司人力资源的管理部门,选拔配置开发考核和培养公司所需的各类人才,制订并实施各项薪酬福利.

      上传时间:2022-04-09   |   页数:13   |   格式:PDF   |   浏览:6

    • 人事行政管理资料营销人员薪酬管理制度.doc人事行政管理资料》营销人员薪酬管理制度.doc

      营销人员薪酬管理制度一目的建立较为科学的符合企业发展实际状况的薪酬分配模式与薪资等级序列,起到有效的激励作用;二适用范围:拓展部营销人员培训顾问;三薪资组成及计算方法1业绩核算标准1营销人员当月销售任.

      上传时间:2021-11-27   |   页数:4   |   格式:DOC   |   浏览:6

    • 人事行政管理资料设备工程建设管理制度.doc人事行政管理资料》设备工程建设管理制度.doc

      设备工程建设管理制度为搞好公司内部管理,提高投资效益,确保公司工程建设顺利进行,结合公司目前状况将工程建设的有关事项规定如下:1.公司工程部设备管理室是公司设备工程建设的管理部门,在工程部领导下行使管.

      上传时间:2021-11-27   |   页数:1   |   格式:DOC   |   浏览:3

    • 人事行政管理资料代理店管理制度.DOC人事行政管理资料》代理店管理制度.DOC

      代理店管理制度 总则第一条:本规定的主旨本规章规定XX公司与代理店之间的交易有关事项。第二条:代理店的销售区域代理店可行销售的区域,依协议来决定。代理店如欲于指定以外的区域进行买卖活动,应事前与XX公.

      上传时间:2021-11-27   |   页数:2   |   格式:DOC   |   浏览:5

    • 人事行政管理资料绩效考核管理制度.doc人事行政管理资料》绩效考核管理制度.doc

      绩效考核管理制度一 目的:为建立客观公正公开科学的绩效评价制度,完善员工的激励机制与约束机制,为科学的人事决策提供可靠的依据,特制订本制度。2 范围: 适用于公司所有员工。三原则: 严格遵循客观公正公.

      上传时间:2021-11-27   |   页数:14   |   格式:DOC   |   浏览:5

    • 人事行政管理资料固定资产管理制度.doc人事行政管理资料》固定资产管理制度.doc

      固定资产管理制度 总则第一条 目的为加强固定资产的保管及使用管理,特制定本规定。第二条 范围本规则所称固定资产包括土地房屋及建筑物机械设备运输设备马达仪表工具什项设备各公司自分事务性什项设备及机电性什.

      上传时间:2021-11-27   |   页数:3   |   格式:DOC   |   浏览:8

    • 人事行政管理资料XX公司激励管理制度.doc人事行政管理资料》XX公司激励管理制度.doc

      XX公司管理制度激励管理制度文件编号:GLZD2012006编制单位:改善推进办公室修订时间:2012年01月01日激励制度GLZD2012006第一章 总 则第一条 目的为形成良好工作导向,对日常工.

      上传时间:2021-11-27   |   页数:8   |   格式:DOC   |   浏览:3

    • 人事行政管理资料高层薪酬激励管理制度.doc人事行政管理资料》高层薪酬激励管理制度.doc

      高层人员薪酬激励管理制度一 总 则第一条 目的为建立符合现代企业制度要求的激励机制,合理确定高层人员收入水平,充分调动高层人员的积极性和创造性,提高企业经营管理水平,促进企业经济效益的增长,特制定本管.

      上传时间:2021-11-27   |   页数:5   |   格式:DOC   |   浏览:4

    • 人事行政管理资料公司薪酬管理制度(范本) (2).doc人事行政管理资料》公司薪酬管理制度(范本) (2).doc

      薪酬管理制度 编制审核审批2010111发布 2010111实施 成都大可农业开发有限责任公司 发 布薪酬管理制度管理1目的为适应企业发展要求,充分发挥薪酬的激励作用,进一步拓展员工职业上升通道,建.

      上传时间:2021-11-27   |   页数:5   |   格式:DOC   |   浏览:2

    • 人事行政管理资料滞与滞成品管理制度.doc人事行政管理资料》滞与滞成品管理制度.doc

      滞与滞成品管理制度 总则第一条 目的为有效推动本公司滞存料及成品的处理,以达物尽其用货畅其流,减少资金积压及管理困扰的目的,特制定本准则。第二条 定义一滞料:凡质量型式规格材质效能不合标准,存储过久已.

      上传时间:2021-11-27   |   页数:6   |   格式:DOC   |   浏览:5

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