劳务员模拟试题5篇.docx

劳务员模拟试题5篇劳务员模拟试题5篇 第1篇用人单位在下列哪一个节日期间可以不安排劳动者休假 .A.元旦B.春节C.劳动节D.元宵节答案:D解析:我国劳动法第四十条规定:用人单位在下列节日期间应当依法.

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2022劳务员试题6辑.docx

2022劳务员试题6辑2022劳务员试题6辑 第1辑申请人认为经办机构的具体行政行为侵犯其合法权益的,可以自知道该具体行政行为之日起 日内向经办机构申请复查或者向劳动保障行政部门申请行政复议.A.10.

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劳务员模拟试题7篇.docx

劳务员模拟试题7篇劳务员模拟试题7篇 第1篇冷粘法铺贴卷材施工时,胶粘剂涂刷应均匀不漏底不堆积,禁止使用点铺法铺贴卷材.答案:错解析:冷粘法铺贴卷材施工时,胶粘剂涂刷应均匀不漏底不堆积劳务费是支付 的.

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2022劳务员试题8节.docx

2022劳务员试题8节2022劳务员试题8节 第1节 是指在决定任何奖惩政策时,组织所依据的决策标准或方法符合公正性原则,程序公平一致标准明确过程公开等.A.分配公平B.结果公开C.过程公平D.机会公.

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2022劳务员试题7节.docx

2022劳务员试题7节2022劳务员试题7节 第1节施工项目管理的目标应符合合同的要求,其主要内容包括 .A.施工的质量目标B.施工的利润目标C.施工的进度目标D.施工的安全管理目标E.文明施工和环境.

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2022劳务员试题5卷.docx

2022劳务员试题5卷2022劳务员试题5卷 第1卷劳务纠纷的常见形式包括 .A.选择订立合同的形式不当B.合同主体不合法或与不具备相应资质的企业选择订立合同的形式不当合同主体不合法或与不具备相应资质.

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劳务员模拟试题8篇.docx

劳务员模拟试题8篇劳务员模拟试题8篇 第1篇在对流动人口的管理上,下列哪一项不是公安机关的主要责任: .A.办理暂住户口登记,签发和查验暂住证B.对出租房屋施工工地路边店集贸市场文化娱乐场所等流动人口.

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劳务员模拟试题6卷.docx

劳务员模拟试题6卷劳务员模拟试题6卷 第1卷下列关于劳动防护用品维护更换及报废的规定错误的是 .A.劳动防护用品应当按照要求妥善保存,及时更换B.劳动者应当对应急劳动防护用品进行经常性的维护检修,定期.

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劳务员模拟试题8节.docx

劳务员模拟试题8节劳务员模拟试题8节 第1节建设工程施工前,施工单位负责该项目管理的施工员应当对有关安全施工的技术要求向施工作业班组作业人员做出详细说明,并由双方签字确认.答案:错解析:安全生产管理条.

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劳务员模拟试题9篇.docx

劳务员模拟试题9篇劳务员模拟试题9篇 第1篇下列施工项目管理程序的排序正确的是 .A.投标签订合同施工准备施工验收交工与结算用后服务B.施工准备投标签订合同施工验收交工与结算用后服务C.投标签订合同施.

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劳务员模拟试题9节.docx

劳务员模拟试题9节劳务员模拟试题9节 第1节实名制管理系统的基本功能是 .A.维护劳务人员权益B.保障安全生产C.准确掌握现场劳务人员情况D.提高劳动生产效率答案:C解析:通过实名制管理系统的使用,准.

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劳务员模拟试题6辑.docx

劳务员模拟试题6辑劳务员模拟试题6辑 第1辑诚实信用原则它要求人们在各类 中讲究信用,恪守诺言,诚实不欺.A.交易活动B.签订合同C.履行义务D.合同谈判答案:A解析:诚实信用原则要求人们在各类交易活.

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劳务员模拟试题9卷.docx

劳务员模拟试题9卷劳务员模拟试题9卷 第1卷解决劳务纠纷的合同内方法不包括 .A.承担继续履约责任B.向调解组织申请调解C.支付违约金D.按合同赔偿损失答案:B解析:解决劳务纠纷的合同内方法包括:承担.

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2022劳务员试题9辑.docx

2022劳务员试题9辑2022劳务员试题9辑 第1辑某建筑劳务公司于2022年11月发生工程人员劳动保护费2万元,相关规定,工程人员劳动保护费计人企业的 .A.间接费用B.期间费用C.直接费用D.资本.

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2022劳务员试题6卷.docx

2022劳务员试题6卷2022劳务员试题6卷 第1卷业主或工程总承包企业未按合同约定与建设工程承包企业结清工程款,致使建设工程承包企业拖欠农民工工资的,由业主或工程总承包企业先行垫付农民工被拖欠的工资.

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2022劳务员试题9章.docx

2022劳务员试题9章2022劳务员试题9章 第1章发包人有下列 情形,工程所在地建设行政主管部门可以限制其承揽新的工程或者新的劳务作业.A.转包劳务作业的B.发包人承包人未依法订立书面劳动合同的C.

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2023劳务员考试试题.docx

2023劳务员考试试题一,单选题1,用人单位进行经济性裁员的,应当提前多长时间向工会或者全体职工说明状况,听取看法,A15天B30天C60天D视实际状况确定2,非全口制用工,是指以小时计酬为主,劳动者.

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2023年劳务员之劳务员基础知识试题及答案二.docx

2023年整理劳务员之劳务员基础知识精选试题及答案二单选题,共50题,1,一般采用一对一培训方式的员工对象多为,A,企业中高层B,企业局层C,专业技术人员D,高级技术工人,答案,B2,企业在作出解聘或.

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2023年劳务员之劳务员专业管理实务试题及答案一.docx

2023年整理劳务员之劳务员专业管理实务精选试题及答案一单选题,共50题,1,劳务分包企业施工队伍须配备不低于注册人数,的管理人员,A,8,B,10,C,12,D,15,答案,A2,下列,不属于劳务培.

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2023年劳务员之劳务员基础知识考试题.pdf

2023年劳务员之劳务员基础知识考试题一,单选题1,在劳务人员动态管理中起主导作用的是,A,劳务管理部门B,生产管理部门C,项目经理部D,劳务企业正确答案,A2,施工项目机械设备管理的环节包括,选择,.

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