欢迎来到得力文库 - 分享文档赚钱的网站! | 帮助中心 好文档才是您的得力助手!
得力文库 - 分享文档赚钱的网站
全部分类
  • 研究报告>
  • 管理文献>
  • 标准材料>
  • 技术资料>
  • 教育专区>
  • 应用文书>
  • 生活休闲>
  • 考试试题>
  • pptx模板>
  • 工商注册>
  • 期刊短文>
  • 图片设计>
  • 6326个搜索结果:
    • 公司(企业)员工考核管理办法.docx 公司(企业)员工考核管理办法.docx

      本文为Word版本,下载可编辑操作公司企业员工考核管理办法 公司企业员工考核管理方法之相关制度和职责,企业公司员工考核管理方法第一章总则第一条为全面了解评估员工工作绩效,发觉优秀人才,提高公司工作效率.

      上传时间:2022-07-26   |   页数:4   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 公司员工考核管理办法.docx 公司员工考核管理办法.docx

      员工考核管理方法编号:TDCQ20220827为强化教职工岗位管理,建立和完善考核机制,结合我校 实际情况,特制定本方法.一考核原那么一坚持客观公正准确严格的原那么.考核的目的 在于准确了解和评价教职.

      上传时间:2022-10-20   |   页数:5   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 员工-绩效考核管理办法.docx 员工-绩效考核管理办法.docx

      广东美的的集团空空调事业业部文件件美冷字20001 10号号 签签发人: 方洪洪波员工绩效效考核管理办法法第一章 总则则第一条 目的的为建立和和完善事事业部人人力资源源绩效考考核体系系和激励励与约束.

      上传时间:2022-11-24   |   页数:15   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 员工绩效工资考核管理办法.docx 员工绩效工资考核管理办法.docx

      制度模板员工绩效工资考核管理办法考核目的:提高员工工作技能业务水XXX ,满足企业快速发展需 求,为奖惩绩效提供重要依据.二考核范围:本部门工作员工考核原则:公XXX公正公开实事求事原则;全方位考.

      上传时间:2023-02-13   |   页数:4   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 公司员工考核管理办法 (2).doc 公司员工考核管理办法 (2).doc

      员工考核管理办法 XX管理公司 二零零一年九月 目 录 第一章 总则2 第二章 考核方法2 第三章 季度考核2 第四章 年度考核2 第五章 申诉及其处理2 第六章 附则2 附件一 季度考核流程图2 .

      上传时间:2020-09-07   |   页数:40   |   格式:DOC   |   浏览:28

    • ZZ员工考核管理办法(doc 40).docx ZZ员工考核管理办法(doc 40).docx

      ZZ员工考核核管理办办法北大纵横横管理咨咨询公司司二零零一一年九月月目 录第一章总总则2第二章考考核方法法2第三章季季度考核核2第四章年年度考核核2第五章申申诉及其其处理22第六章附附则2附件一季季度.

      上传时间:2022-11-21   |   页数:36   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 车间员工考核管理办法2.pdf 车间员工考核管理办法2.pdf

      文件编号:LGGLBF01拟文日期:版拟文部门人:会签:审核日期:文件类别:批准人日期:保密粘贴公告早会宣传集中组织学习页数:2 页生产车间员工绩效考核方案生产车间员工绩效考核方案一考核目的一考核目的.

      上传时间:2023-02-08   |   页数:4   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 员工考核管理办法页4686.pdf 员工考核管理办法页4686.pdf

      ZZ 员工考核管理办法 北大纵横管理咨询公司 二零零一年九月 目 录 第一章 总则 第一条 适用范围 ZZ 房地产开发有限责任公司以下简称公司的所有员工均需参加考核.总经理由董事会负责考核,不在本办法.

      上传时间:2023-03-21   |   页数:76   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 【员工绩效考核管理办法】dhr.docx员工绩效考核管理办法】dhr.docx

      员工绩效考核管理办法一绩效考核必须与全面预算相挂勾,有明确的量化指标为依据;每个部门每个员工都要为公司的利润实现作出贡献;指标类别:销售收入指标;费用指标:销售费用市场费用管理费用财务费用;成本制标:.

      上传时间:2022-10-05   |   页数:48   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 员工考核管理办法doc.doc 员工考核管理办法doc.doc

      HR 工具-文本范例仅供参考员工考核管理办法员工考核管理办法 第一章 总 则第一条 为全面了解、评估员工工作绩效,发现优秀人才,提高公司工作效率,特制定本办 法。第二章 考核范围第二条 凡公司全体员工.

      上传时间:2019-10-21   |   页数:4   |   格式:DOC   |   浏览:13

    • 公司员工考核管理办法.doc 公司员工考核管理办法.doc

      员工考核管理办法 XX管理公司 目 录 第一章 总则2 第二章 考核方法2 第三章 季度考核2 第四章 年度考核2 第五章 申诉及其处理2 第六章 附则2 附件一 季度考核流程图2 附件二 考核评分.

      上传时间:2020-09-07   |   页数:40   |   格式:DOC   |   浏览:44

    • 员工绩效考核管理办法.doc 员工绩效考核管理办法.doc

      长兴集团(国际)有限公司中国区长兴集团(国际)有限公司中国区长兴(广东)服饰有限公司长兴(广东)服饰有限公司长兴广东2017(管)字第 10 号 签发:陈育南员工绩效考核管理办法员工绩效考核管理办法第.

      上传时间:2019-07-05   |   页数:17   |   格式:DOC   |   浏览:7

    • 员工绩效考核管理办法.doc 员工绩效考核管理办法.doc

      广广东东美美的的集集团团空空调调事事业业部部本本部部工工厂厂文文件件美冷本部字2016020 号 签发人:辛迪平员工绩效考核管理办法员工绩效考核管理办法第一章第一章 总则总则第一条第一条 目的目的1、.

      上传时间:2019-05-25   |   页数:8   |   格式:DOC   |   浏览:22

    • 员工绩效考核管理办法.doc 员工绩效考核管理办法.doc

      内部资料内部资料 注意保密注意保密江西四特酒有限责任公司江西四特酒有限责任公司员员工工绩绩效考核管理制度效考核管理制度员工绩效考核管理办法1目目 录录第一章第一章 总则总则.

      上传时间:2019-06-29   |   页数:17   |   格式:DOC   |   浏览:47

    • 员工绩效考核管理办法.pdf 员工绩效考核管理办法.pdf

      员工绩效考核管理办法第一章 总 则第一条 为全面了解,评估员工工作绩效,发现优秀人才,提高公司工作效率,特制定本办法.第二章 考核范围第二条 凡公司全体员工均需考核,适用本办法.第三章 考核原则第三条.

      上传时间:2023-02-01   |   页数:3   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 员工年度考核管理办法试行.pdf 员工年度考核管理办法试行.pdf

      防城港市烟草专卖局防城港市烟草专卖局公司公司员工年度考核管理办法讨论稿员工年度考核管理办法讨论稿第一章第一章总则总则第一条为加强员工队伍建设,做好员工年度考核工作,确保员工在以业绩为主的德能勤绩廉学等.

      上传时间:2023-03-13   |   页数:8   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 公司员工考核管理办法.pdf 公司员工考核管理办法.pdf

      HR工具文本范例公司员工考核管理办法公司员工考核管理办法第一条 为加强公司人力资源开发,调动员工工作积极性,特制定本规定.第二条 本规定旨在及时了解员工的工作能力及管理能力,从而在开发人力资源时,谋求.

      上传时间:2023-03-13   |   页数:5   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 【最新】派遣员工考核管理办法.pdf 【最新】派遣员工考核管理办法.pdf

      1 南宁百货大楼股份有限公司派遣员工绩效考核管理办法试行第一章总则第一条为进一步全面客观的了解评价派遣员工的工作绩效,有效调动员工工作积极性和主动性,引导员工提升素质提升业绩促进公司跨越式发展,特制定.

      上传时间:2023-03-30   |   页数:3   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 员工绩效考核管理办法(1)35012.docx 员工绩效考核管理办法(1)35012.docx

      广东美的集团空调事业部文件 美冷冷字20001 10 号 签发人人: 方洪洪波员工绩效考考核管理办办法第一章 总则第一条 目的为建立和完完善事业部部人力资源源绩效考核核体系和激激励与约束束机制,对对员.

      上传时间:2022-12-30   |   页数:16   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 员工绩效考核管理办法(1)26509.docx 员工绩效考核管理办法(1)26509.docx

      广东美的集团空调事业部文件 美冷字2001 10 号 签发人: 方洪波员工绩效考考核管理理办法第一章 总则第一条 目的为建立和完完善事业业部人力力资源绩绩效考核核体系和和激励与与约束机机制,对对员工进.

      上传时间:2022-12-30   |   页数:20   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    关于得利文库 - 版权申诉 - 用户使用规则 - 积分规则 - 联系我们

    本站为文档C TO C交易模式,本站只提供存储空间、用户上传的文档直接被用户下载,本站只是中间服务平台,本站所有文档下载所得的收益归上传人(含作者)所有。本站仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对上载内容本身不做任何修改或编辑。若文档所含内容侵犯了您的版权或隐私,请立即通知得利文库网,我们立即给予删除!客服QQ:136780468 微信:18945177775 电话:18904686070

    工信部备案号:黑ICP备15003705号-8 |  经营许可证:黑B2-20190332号 |   黑公网安备:91230400333293403D

    © 2020-2023 www.deliwenku.com 得利文库. All Rights Reserved 黑龙江转换宝科技有限公司 

    黑龙江省互联网违法和不良信息举报
    举报电话:0468-3380021 邮箱:hgswwxb@163.com  

    收起
    展开