奇正集团公司绩效考核管理制度(共9页).doc

精选优质文档倾情为你奉上奇正集团公司绩效考核制度草案第一章 考核理念目的第一条 为了实现管理提升，营销突破的战略重点，创建以组织业绩为导向的企业文化，将绩效管理系统建设成为重要的战略牵引工具，促进奇正.

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集团公司本部绩效考核管理制度(共11页).doc

精选优质文档倾情为你奉上本部绩效考核管理制度一目的一将员工的工作表现与集团战略发展计划紧密结合，确保战略发展计划的实现。二提高员工的工作绩效和岗位胜任度，建立能够与集团发展相匹配的人力资源队伍。三促进.

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绩效考核管理制度最详细版(共12页).doc

精选优质文档倾情为你奉上正定县厚德保健用品有限公司绩效考核管理制度第一章总 则一指导思想 正定县厚德保健用品有限公司根据本公司实际情况，决定导入绩效考核机制，以充分调动各方面积极因素，强化员工的工作责.

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GI-HR-003金地物业管理集团公司绩效管理制度(共12页).doc

精选优质文档倾情为你奉上内控管理文件文件编号GIHR003版 本 号A0生效日期2014.1.1金地物业管理集团公司绩效管理制度 盖控制专用章处修改状态修订情况生效日期新建2014.1.1起草钟宏伟职.

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北京首钢建设集团公司合同管理制度(共12页).doc

精选优质文档倾情为你奉上北京首钢建设集团公司合同管理制度北京首钢建设集团有限公司合同管理制度 试行 第一章 总 则 第一条 为规范北京首钢建设集团有限公司,以下简称首建公司,合同管理明确管理职责界定管.

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金碧地产集团合同管理制度(2014年修订)(共12页).doc

精选优质文档倾情为你奉上恒大地产集团合同管理制度2014年修订 第一章 总则第一条 为加强监督指导，规范合同及履约监督管理工作，结合集团的实际情况，制订恒大地产集团合同管理制度以下简称制度。第二条 集.

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奇正集团公司绩效考核制度绩效考核管理制度(共9页).doc

精选优质文档倾情为你奉上奇正集团公司绩效考核制度草案第一章 考核理念目的第一条 为了实现管理提升，营销突破的战略重点，创建以组织业绩为导向的企业文化，将绩效管理系统建设成为重要的战略牵引工具，促进奇正.

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金谷集团-绩效管理制度(附考核表格)(共51页).doc

精选优质文档倾情为你奉上金谷集团绩效管理制度2006年1月18日专心专注专业目 录第一章 总则第一条 目的为规范金谷集团绩效管理工作，促进个人和组织绩效提升，推动公司战略目标的实现，特制定本办法。第二.

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GI-HR-003金地物业管理集团公司绩效管理制度汇编(共12页).doc

精选优质文档倾情为你奉上内控管理文件文件编号GIHR003版 本 号A0生效日期2014.1.1金地物业管理集团公司绩效管理制度 盖控制专用章处修改状态修订情况生效日期新建2014.1.1起草钟宏伟职.

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XX集团公司员工休假管理制度(共12页).doc

精选优质文档倾情为你奉上XXXX集团公司员工休假管理制度第一章 总则第一条 为体现企业对员工的关心关爱，保障员工合法休息休假的权益，规范员工休假管理，根据国家政策法规及有关规定，特制订本管理制度。第二.

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中国药材集团公司绩效考核管理制度(共8页).doc

精选优质文档倾情为你奉上中国药材集团公司绩效考核管理制度 第一章 总 则第一条 为了推行现代企业制度，加强企业管理，促进企业目标达成，推动员工本人进步，公正地评价员工及其工作，客观地认可员工的贡献价值.

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某集团绩效考核管理制度范本及KPI设计(共19页).doc

精选优质文档倾情为你奉上绩效考核管理制度第一章 总则1目的 1.1 战略目的：通过绩效管理，传递和落实公司的战略发展与经营目标，提升员工部门和公司的绩效。1.2 管理目的：通过绩效管理，改善公司的管理.

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碧桂园集团财务部绩效考核管理制度(共14页).doc

精选优质文档倾情为你奉上碧桂园集团财务部绩效考核管理制度流程编码流程类型核心业务流程 部门支持流程编写部门集团财务部审批人版本修改情况 生效日期V1.0版初稿试行目录1.总则1.1目的通过推行员工绩效.

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金谷集团2009年绩效管理制度附考核表格(共54页).doc

精选优质文档倾情为你奉上金谷集团绩效管理制度2009修正版专心专注专业目 录第一章 总则第一条 目的为规范金谷集团绩效管理工作，促进个人和组织绩效提升，推动公司战略目标的实现，特制定本办法。第二条 适.

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广东某某某集团公司员工奖惩管理制度(共12页).doc

精选优质文档倾情为你奉上广东某某某集团公司员工奖惩管理规定第一章 总则第一条 为规范公司奖惩行为，保证正常的工作秩序，激励员工的敬业精神，根据国家和地方有关法律法规规定，并结合公司的实际情况，特制定本.

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云南恒昊实业(集团)2012-2015晋升管理制度剖析(共12页).doc

精选优质文档倾情为你奉上云南恒昊实业发展有限公司2011年9月01日20122015员工晋升管理制度版本5.0员工晋升管理制度总 则一目的为达到人尽其才各尽其能的目的，达成优良的工作绩效，促使本公司职.

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管理制度：工程部绩效考核实施细则(共12页).doc

精选优质文档倾情为你奉上工程部绩效考核实施细则目 录专心专注专业1 目的为规范工程部绩效考核管理体系，配合公司绩效管理及考核，有效激发部门员工热情，强化部门绩效管理，保证各项目控制目标按合同要求顺利实.

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生产部绩效管理制度上海晶奥太阳能(共12页).doc

精选优质文档倾情为你奉上上海晶澳太阳能科技有限公司 生产部绩效管理制度编 号：版 本：20100812 发布 20100812 实施上海晶澳太阳能科技有限公司 发布专心专注专业文件制修订记录表修订日期.

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广厦建筑地产集团人才培养与人才梯队建设管理制度(共12页).doc

精选优质文档倾情为你奉上 母子公司管控体系制度汇编之区域集团人才培养与人才梯队建设管理办法服务单位: 上海华彩管理咨询有限公司二零零六年七月本报告仅供客户内部使用,未经华彩公司书面许可,其他任何机构不.

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完整版集团公司财务部管理制度(全)(共12页).doc

精选优质文档倾情为你奉上公司财务管理制度第一章 总则 第二章 资金管理 第三章 应收款项的管理 第四章 存货管理 第五章 长期投资 第六章 固定资产 第七章 信贷管理 第八章 资本及资本金管理 第九章.

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