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    • 财务管理 第四章筹资渠道与筹资方式(精品).ppt 财务管理 第四章筹资渠道与筹资方式(精品).ppt

      财务管理财务管理第四第四章 筹资渠道与筹资方式筹资渠道与筹资方式 第四章 筹资渠道与筹资方式 本章教学目的及要求:本章是财务活动的开始,也是资金运动的起点,应与下章资金成本内容结合起来学习.

      上传时间:2023-01-31   |   页数:69   |   格式:PPT   |   浏览:0

    • 第四章 融资管理(中).doc 第四章 融资管理(中).doc

      第四章 融资管理中教学内容:企业的长期筹资方式企业各种筹资方式的比较与选择教学目标:通过本节课的学习,使学生正确理解吸收直接投资,的内容能对企业各种筹资方式进行比较落后,做出恰当选择.教学重点:发行股.

      上传时间:2022-11-13   |   页数:16   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 第四章 绩效管理 测试.doc 第四章 绩效管理 测试.doc

      第四章 绩效管理练 习一单项选择题1. 是企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范.A绩效管理制度 B绩效管理目标C绩效管理方法 D绩效管理内容2. 应当充分体现企业的价值观和经营理念,以及人力.

      上传时间:2022-11-15   |   页数:6   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 第四章 绩效管理(1).ppt 第四章 绩效管理(1).ppt

      第四章 绩效管理傅红梅本章知识结构第一节 绩效考评方法与应用 第一单元 绩效考评的方法 第二单元 绩效考评方法的应用第二节 绩效考评指标和标准体系设计 第一单元 绩效考评指标体系设计 第二单元 绩效考.

      上传时间:2022-12-14   |   页数:34   |   格式:PPT   |   浏览:0

    • 第四章9 沟通管理.ppt 第四章9 沟通管理.ppt

      项目管理娄黎星L1项目沟通管理沟通规划沟通规划信息发布信息发布绩效报告绩效报告利害关系者管理利害关系者管理2概述概述项目沟通管理包括保证及时与恰当的项目沟通管理包括保证及时与恰当的生生成搜集传播存储检.

      上传时间:2023-01-28   |   页数:28   |   格式:PPT   |   浏览:0

    • 项目管理第四章课件.pptx 《项目管理第四章》课件.pptx

      项目管理第四章ppt课件CATALOGUE目录项目计划制定项目执行与控制项目收尾与评估项目管理中的沟通项目管理中的团队建设项目管理中的风险管理01项目计划制定定义项目目标明确项目目的在制定项目计划之前.

      上传时间:2024-04-29   |   页数:27   |   格式:PPTX   |   浏览:0

    • 中级财务管理练习题 第四章 筹资管理(上)(16页).doc 中级财务管理练习题 第四章 筹资管理(上)(16页).doc

      中级财务管理练习题 第四章 筹资管理上第 16 页第四章筹资管理上一单项选择题1.甲企业为了优化资本结构而筹集资金,这种筹资的动机是.A.支付性筹资动机B.创立性筹资动机C.调整性筹资动机D.扩张性筹.

      上传时间:2022-09-06   |   页数:16   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 财务管理第四版练习题答案 练习题答案(第四章).docx 财务管理第四版练习题答案 练习题答案(第四章).docx

      第四章练习题答案1 .解:每年折旧140100 460 万元每年营业现金流量营业收入x 1税率付现成本x 1税率折旧x税率 220 x 125 HOx 125 60 x25 16582.51597.5.

      上传时间:2022-11-29   |   页数:5   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 第四章 绩效管理作业.docx 第四章 绩效管理作业.docx

      编号:时间:2021年x月x日书山有路勤为径,学海无涯苦作舟页码:第6页 共6页第四章 绩效管理1简述绩效管理系统的构成,以及绩效管理系统与人力资源其他子系统的关系.P258答:六个要素两种组成方式具.

      上传时间:2022-09-21   |   页数:6   |   格式:DOCX   |   浏览:2

    • 第四章 密钥管理技术.ppt 第四章 密钥管理技术.ppt

      信息安全概论第四章 密钥管理密钥管理技术p什么样的密钥是安全的p密钥应该发给谁p密钥怎样安全地发给需要的用户p怎样保存密钥才算安全密钥管理技术 p假设Alice和Bob在使用对称密钥进行保密通信时,必.

      上传时间:2022-12-24   |   页数:46   |   格式:PPT   |   浏览:0

    • 第四章 供电用电管理.doc 第四章 供电用电管理.doc

      第四章 供电用电管理第一节 营业管理4.1.1 用户用电申请部颁供电营业规则第16条规定:任何单位或个人需新装用电或增加用电容量变更用电都必须按本规则规定,事先到供电企业用电营业场所提出申请,办理手续.

      上传时间:2022-12-21   |   页数:9   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 第四章管理营销信息.ppt 第四章管理营销信息.ppt

      第四章 管理营销信息营销信息系统营销调研程序国际市场调研引导案例美国关于速溶咖啡的市场调查 营销学4.1 营销信息系统营销信息系统marketing information system,MIS由人员.

      上传时间:2022-11-19   |   页数:26   |   格式:PPT   |   浏览:0

    • 第四章营运资金管理.doc 第四章营运资金管理.doc

      第四章 营运资金管理一单项选择题1在存货控制基本模型下确定经济批量时,应考虑的成本是 D .A采购成本 B进货费用C储存成本 D进货费用和储存成本2下列项目中属于持有现金机会成本的是 D .A现金管理.

      上传时间:2022-11-15   |   页数:6   |   格式:DOC   |   浏览:0

    • 第四章 采购计划管理.docx 第四章 采购计划管理.docx

      第四章 采购计划管理第一节 采购申请请购一采购申请的提出 请购Requisition是采购流程的起点.通过请购,采购部门可以明确用户的需求愿望和要求.请购的必需信息包括:产品的规格服务的品质说明产品数.

      上传时间:2022-11-22   |   页数:12   |   格式:DOCX   |   浏览:0

    • 第四章绩效管理(anmei).ppt 第四章绩效管理(anmei).ppt

      第四章绩效管理人力资源管理师理论与实践经典游戏红黑游戏将班级里的学生分成AB两组,分别到不同的教室去,再另外确定一个人作为通讯员.有红黑两种颜色供大家选择,每轮每个小组选其中一种颜色,由通讯员公布出来.

      上传时间:2023-01-24   |   页数:181   |   格式:PPT   |   浏览:0

    • 第四章 外汇风险管理.ppt 第四章 外汇风险管理.ppt

      n外汇风险的概念种类和构成要素外汇风险的概念种类和构成要素n外汇风险管理的一般方法外汇风险管理的一般方法n外汇风险管理的基本方法外汇风险管理的基本方法第四第四章 外汇风险管理外汇风险管理上海对外贸易.

      上传时间:2023-01-24   |   页数:41   |   格式:PPT   |   浏览:0

    • 第四章企业运输管理.ppt 第四章企业运输管理.ppt

      第四第四章 企业运输管理企业运输管理学习目标思考练习主要内容本章小结知识目标知识目标1.了解企业运输的概念功能与方式;2.学会如何进行企业运输方式的选择;3.掌握企业运输管理系统的构成.技能目标技能.

      上传时间:2023-01-31   |   页数:40   |   格式:PPT   |   浏览:0

    • 第四章 汇率风险管理.ppt 第四章 汇率风险管理.ppt

      第四第四章 汇率风险管理汇率风险管理n 一教学目的与要求一教学目的与要求n通过本章的学习,使学生掌通过本章的学习,使学生掌握汇率风险的类型与测量;握汇率风险的类型与测量;汇率风险管理的基本原理与汇率.

      上传时间:2023-02-16   |   页数:19   |   格式:PPT   |   浏览:0

    • 第四章 外汇风险管理.pdf 第四章 外汇风险管理.pdf

      1 第四第四章 外汇风险管理外汇风险管理 20世纪世纪70年代后浮动汇率制度的盛行,年代后浮动汇率制度的盛行,使金融市场动荡不断汇率波动频繁,使金融市场动荡不断汇率波动频繁,外汇风险的防范成为国际经.

      上传时间:2023-02-27   |   页数:18   |   格式:PDF   |   浏览:0

    • 第四章 绩效管理重点.doc 第四章 绩效管理重点.doc

      第四章:绩效管理一绩效管理系统的设计包括:绩效管理制度的设计与绩效管理程序的设计两个部分二绩效管理制度是:企业单位组织实施绩效管理活动的准则和行为的规范,它是以企业单位规章规则的形式,对绩效管理的目的.

      上传时间:2023-03-19   |   页数:7   |   格式:DOC   |   浏览:0

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